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学校校风建设自查_学校校风建设自查自纠报告

时间:2020-03-11 公文大全 点击:

篇一:县城关小学创建校风示范校自查报告

县城关小学创建校风示范校

自查报告

我校是得荣县唯一一所县城城关小学,有在校学生497人。学校是得荣县校风建设“合格学校”,得荣县办学水平“优秀学校”,得荣县平安创建“合格学校”,曾多次荣获县“先进集体”。在近几年的工作中,学校一直把校风建设放在首位,使学校“三风”得到明显改善。现将学校校风建设工作自查情况总结于后。

一、强化学校管理,促行风转变。

近年来,学校把建设一支具有开拓创新精神的领导班子作为治校的灵魂。校长尹超平,专科学历,获得过省、州、县级各项殊荣,撰写的教改与学校管理论文曾获州、县级多项奖励。班子内其他成员均具专科学历,其文凭与水平成正比,思想解放,能紧跟时代步伐。领导班子具有极强凝聚力和向心力,他们思想业务素质高,务实团结协作好,事事处处率先垂范,始终走在教育改革的最前列,抢占课改至高点,与时俱进,是一支颇具开拓进取和改革精神的班子。学校坚持把教师师德建设工作和作风整顿作为工作的重点,通过不断学习和提高,使全体教职工做到了热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义。学校做到了坚持社会主义方向,办学目标明确,强化了对教职工的管理,使全体教师都忠诚于人民的 教育事业,志存高远勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。在学校管理工作中,学校坚持刚性管理,柔性服务,做到了建立健全工作制度,用制度管人,使各项工作依章进行,有序运转,教职工工作积极性得到了充分发挥。

依据得荣县校风示范学校评估细则的评估标准,此项自评为34.6分

二、落实德育工作,促使校风建设。

首先,学校每期都成立了德育工作领导小组,并认真开展工作,落实了德育工作在学校首要地位。学校把面临新的社会、教育环境,如何使每个学生都扬起理想的风帆,勤奋学习,立志成才作为养成教育和素质教育的重中之重来抓,通过构建“一阵地、两课堂、三活动”(以升旗仪式为德育教育主阵地,学校严格按照《国旗法》的要求坚持每周举行一次升旗仪式和在国旗下讲话,做到了每天升降国旗,全体师生都会唱《国歌》和校歌。通过国旗下讲话,对学

生进行广泛的爱国主义教育;运用思品课、班会课对学生进行革命理想信念教育;通过班队活动、观看爱国影片活动、课外实践活动,采用请进来走出去方式对学生进行综合素质的教育。)教育模式对学生进行树大志、勤发奋、勇探索、敢创新教育、收到立竿见影效果。在德育工作中,我们始终坚持以爱国主义教育为主旋律,利用升旗、国旗下讲话、班会、晨会、看爱国影片、为贫困儿童献爱心、公民道德纲要宣传、环境治理等形式,营造爱国主义教育氛围,加强对学生思想品德、道德情操、行为习惯的养成教育。1、充分发挥少先队的组织优势,深入开展爱党、爱国、爱军和少先队光荣传统教育。在学生中大力倡导 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 的基本道德规范。开展了中小学生“远离毒品、远离邪教”签名仪式,促进了我校全体少先队员将主要精力用在学科学、学文化、争做 四有 新人,建设有中国特色社会主义事业上。

2、狠抓学生的文明行为习惯的养成教育,树立良好的校风。认真贯彻了《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,注重了学生日常行为规范的管理,矫正了学生中存在的 不良行为习惯,使全体学生做到了 不吸烟、不酗酒、不赌博、不说脏话、考试不作弊、不乱涂乱画、不浪费粮食、不打人骂人、不随地吐痰、不乱扔废弃物、不参与封建迷信活动、不进游戏厅和歌舞厅、不看色情、迷信书刊和影视、不唱不健康歌曲。从而使各班集体形成了 正确的 集体舆论和良好的 班风和学风。现我校同学之间团结友爱,互相帮助,对人有礼貌,人人都有良好的 卫生习惯,各种场合都能尊敬教师,熟练准确的使用文明语言。特别是通过开展学习雷锋的做好事的各种事迹,同学们将雷锋的不怕牺牲、不怕困难的精神与自身勤奋学习、健康文明的良好习惯联系起来,效果显著。促进了学校的校风、班风和学风的建设。在此基础上,学校强化了校园文化建设,建立了“三栏一室”,学校及各班张贴了名言警句,形成了良好的育人氛围。为了进一步加强德育工作的提升,我们成立了家常委员会,举办家长学校,提高家长的育人素质,共同教育和培养学生。我们召开了班主任经验交流会、班主任座谈会、班队干部会,通过交流与宣传教育,我校校风正、学风浓,学生中志存高远重勤奋,自强不息励图治的蔚然成风,养成了很好的文明行为习惯,受到广大学生家长和干群好评。

依据得荣县校风示范学校评估细则的评估标准,此项自评为28.4分。

三、加强教学督导,促质量提高

学校一直坚持教职工业务学习和培训工作,做到了间周一次业务学习和培训,人人都有专门的业务学习记录本,并做到了每次学习与教学研究相结合,与中青年教师培养提高相结合,有效提高了教师的业务能力。教师们具有终身从教的敬业精神,热爱学生的园丁精神,勇于进取的拼搏精神,无私奉献的蜡烛精神,刻苦钻研的求索精神,投身教改的创新精神,能适应二十一世纪教育发展的需要。在此基础上,学校强化了教师教学“六认真”工作的检查,设计了 详细的评分细则,做到了每月检查一次,每次检查分为A、B、C、D四个等级,期末按等次对教师实行奖惩。第三,学校坚持实施素质教育,严格按照新课改的要求,使学生在德、智体等方面全面发展,我校的教学质量一直走在全镇前列。第四,加强教育科研,以科研促提高。我校针对农村实际开展的《农村小学家长参与教育的研究》课题深受区评审验收组的好评,全镇所有学校都到我校听取了科研汇报,反响极好。第五,学校制定了教育教学工作计划,严格按照国家颁布的教学计划开齐开足了课程和课时,全体教师做到了不随意调课,严格按照教学工作的每个环节认真上课。第六,学校制定了小学生日常行为规范教育,爱国教育,心理教育和安全教育实施方案,建立了学校各种计划实施、督促、指导、总结、交流检查评比等制度。

依据得荣县校风示范学校评估细则的评估标准,此项自评为16分。

四、加大经费投入,促进环境美化

为了确保校园的美化、整洁,学校加大了经费的投入,在校园张贴了中小学日常行为规范和守则,有醒目的宣传标语和校风、校训、校歌,办公室张贴了《教师职业道德规范》,校园内张贴了中外名人字画,从而使学校办公室、教室、校园显得美观大方,富有教育性。另外,学校校园环境优美、整洁,学校教室内外地面干净整洁,无脏、乱、差现象,学校厕所坚持每天打扫两次,冲洗两次。第三,学校周边无摆摊设点经商现象,无乱闹乱嚷等影响学生安宁的现象,校群关系良好,学校无任何安全责任事故和人为灾害发生。第四,学校办学经费稳定、充足,生均公用经费达到规定发标准,学校校舍能完全达到省州要求,学校地面也自筹资金予以了硬化,学生生均面积达到了10平方米以上。 依据得荣县校风示范学校评估细则的评估标准,此项自评为19.8分

通过对我校各方面工作的自查,我们认为我校全体教师都能热爱社会主义教育事业,全面贯彻教育方针,能团结协作,互帮互助。全体学生都能勤奋学

习,认真上课,专心听讲,积极参加班级和学校的各种活动。学校环境优美,干净整洁。师生精神面貌好。

依据得荣县校风示范学校评估细则的评估标准,自评总分为98.8分

县城关小学自查报告

2013年11月8日

创建校风示范校

2012年11月25日

县城关小学自查报告

篇二:某某学校自查自纠报告

辛店中学自查自纠报告

为进一步优化我校的教育发展环境,加强学校的校风学风建设,促进学校健康发展,在上级主管部门和上级领导的关心、支持、指导下,按照上级有关文件精神,学校领导班子认真学习了上级文件并深刻领会其精神,成立了领导小组,制定了正确办学的评议和建设实施方案,同时对办学和教育的主要内容进行了自纠自查。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题,采取了有效措施,

在此活动中,学校本着高度重视教育行风建设工作,大力推进学校各项工作的重要机遇来抓。以解决损害群众利益、影响学校形象的突出问题为重点,按照以评促纠,以评促建,树良好师德,强化服务意识,改进工作作风,提高工作效率,纠建并举,标本兼治的方针,深入开展民主评议学校政风、行风、校风活动,以求进一步规范学校领导和中层干部的管理行为,教师的从教行为,提升学校的社会满意度,树立学校良好形象,依法治校,依法治教,办人民满意的学校。学校在开展民主评议学校政风、行风、校风活动中,通过宣传发动、自查自纠、集中评议等工作,采取召开行政办公会议和行风评议领导小组会议、召开教职工大会、办宣传栏、设置意见箱、公布举报电话、召开家长座谈会、个别访谈、问卷调查、下发校风评议测评表、评议情况及时传布校园等形式,个人主动查、级部自觉查、领导带头查,问卷征求查、会议帮助查,社会监督查,广泛向社会各界、学生家长、学校教职工、学生征求意见和建议。从学校管理、师德师风、教育收费、党风廉政建设等方面进行评议,认真查找、找准存在的突

出问题,认真分析和总结产生问题的主要原因,以明确今后努力的方向。现就我校自查自纠的情况汇报如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻中央和省、市有关会议精神,紧紧围绕教育改革发展的中心工作,以树立教育形象、办人民满意的教育为目的,以规范收费行为、规范办学行为、加强师德教育为重点,实行统一部署、分级负责,不断加强学校教育行风建设,解决群众高度关注的热点、难点问题,着力改善和优化教育发展环境,维护好最广大人民群众的根本利益,办好人民满意的教育,促进我校教育事业健康发展,树立学校教育的良好形象。为加快我区建设教育强区步伐作出贡献。

二、整改措施

1、完善制度,依法管理。我校坚持以法治校,以德育人,规范管理,进一步提高教育教学效果,全面推进素质教育。为了进一步加强学校领导班子的建设,实行一把手亲自抓,建立健全各项规章制度,加强少先队红领巾监督队伍和卫生监督岗、安全监督岗建设,强化教导处工作力度,细化各种量化评估工作,完善学校的各项管理制度,使学校的各项工作做到有章可循,措施得力。

2、抓教师队伍建设。我校主要从以下四方面加大对教师队伍管理:一是抓教师政治理论学习,提高教师政治思想素质;二是抓师德建设,树立务实、奉献、服务意识;三是抓基本功的训练,技能训练;四是抓业务理论学习培训。

3、优化班子,强化管理。以课程改革,探索新的育人模式为重点,以修订完善学校管理制度,调动教师实施素质教育的积极性为突破口,进行管理体制改革。实行教师全员聘任制,各项工作负责人问责制,党支部监督,教代会决策的管理机制。各项工作透明度强,接受群众监督,民主管理。

四、学校主要工作自查自纠情况

1.校务公开

学校健全了各项规章制度,坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果;公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。经查本校校务公开透明,没有暗箱操作行为。

2.师德师风

学校认真组织全体教师学习《中华人民共和国义务教育法》、新《未成年人保护法》等有关法律法规和重要文件,学习教育系统先进人物事迹,围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象,进行严肃处理,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度。经查学校未发现违反《中华人民共和国义务教育法》、新《未成年人保护法》等有关法律法规的行为,家长对学校和教师的评议为优。

3.收费情况

学校坚定不移地贯彻义务教育阶段无收费制度,并接受社会、群众监督。学校行政深入到各班级督查收费情况,经汇总未发现一例乱收费行为。

五、各方面收集的问题及整改措施

在自查自纠和座谈会、个别访谈、问卷调查等活动中,学校教导处、总务处、少先队大队部发现了一些问题,学校领导和各部门积极行动,采取有效措施,对大部分问题进行了整改,对少部分群众和家长反映不理解不知情的问题进行了详细的解释和说明,对少部分不能解决的问题也上报有关单位和领导,请求协助解决。

(一)活动中少数家长提出的问题和整改措施

1.英语教学质量有待提高;

2.学生课业负担过重;

3.老师与家长沟通不够,希望多举办家长学校活动;

4.多开展课外活动;

5.希望多开放学校图书室。

整改措施:

健全教学工作管理机构,规范教学组织管理。严格按规定开齐开足课程,有秩序安排教育教学工作,保证学生每天有一小时的体育活动时间,合理布置课业。

1.严格英语教学过程检查

由于我校英语教师师资短缺,部分英语教师都是属于兼职,工作负担重,提优补差工作做得不够,因而导致部分年级的英语成绩不够

理想。针对以上问题,学校也非常重视,经常在办公会上研讨解决问题的方案,尽量想办法增加英语教师的编制。

同时抓好课程计划落实, 教师要认真备课、上课、布置批改作业、辅导学生和组织课外活动。课堂教学能切实体现新课程理念,引导学生自主、合作、探究学习,全力培养学生的独立思考、创新和实践能力,发展学生的个性特长。特别加强对英语科组教研活动的跟踪,向45分钟要质量。

2.切实减轻学生课业负担

学校从制度上规定教师布置作业要尽量减轻学生过重的课业负担,避免布置简单机械性作业。根据因材施教的原则,可分层次给不同学习能力的学生布置不同的作业。严格控制学生作业分量和作业难度。但我校是一所镇中学,学生素质参差不齐,再加上部分家长对学生的学习不够重视或者工作繁忙,在家无法辅导学生学习,甚至很多家长外出务工。经过学校调查,许多学生一是因为学习基础差,做作业的速度慢,一般学生半个小时能完成的作业,他们往往要一个小时甚至更长时间;另一个方面,很多家长外出,学生无人看管时就看电视,不做作业,造成学校作业多,晚上十点还做不完的假象。

针对以上现象,学校向教师提出一是要切实遵照执行减轻学生课业负担的要求,同时对学习有困难和家长无时间照管的学生,教师要加强课外辅导。

3.提高家校联系的实效性

我校目前家校联系方式还是很丰富的,电话保持畅通,可以告知

篇三:校园文化建设自查报告.1

校园文化建设自查报告

欧肯河学校

2012.9

校园文化建设自查报告 校园文化是一个学校的品牌,是学校文化底蕴的综合体现,它既反映学校硬件建设水是学校实施素质教育的重要载体和广阔途径。近期,在师生的共同努力下校园文化建设取得了一定的成效,根据要求教育局校园文化建设示范校评比方案,我们对学校校园文化建设情况进行了认真总结,自查自评,现汇报如下:

总述:

本学期学校在校园文化健设上健全了各项制度,自筹资金近万元,重新粉刷了教室走廊、教师办公室墙围子。。修建了师生黑板报,植树超过百棵,平整了操场,校园内绿树成荫、鲜花盛开。到处洋溢着蓬勃发展的生机。做了20多块宣传牌匾,分布在校园及室内外项目的位置,创造了浓厚的文化氛围。为团队活动室、校史室、各个兴趣小组增添了活动器材及备品。配备了过硬的兼职教师,图书室定期向学生开放。传统教育为校园文化建设增添了亮丽的风景线,从分利用广播、板报、校报、早读、比赛等形式在校园掀起高潮。极大的改变了学校面貌,使学生有一个更加良好的学习环境。

一、精神文化

1、目标

学校有校园文化建设的方案,目标明确,措施具体。学校围绕着校园文化方案开展活动,并取得了很好的效果。

2、办学思想

(1)办学理念清晰,发展目标明确,在醒目位置有所体现。(办学理念:一传统文化做积淀的绿色校园,以信息技术为核心的优质教学,以能力培养为基础的优化活动。发展目标:打造特色,规范管理创办一所学生全面发展具有制度化、标准化、规范化和谐创新示范性的学校。)

(2)“五旗五徽五歌”、“学校平面图”、“学校概况介绍”已悬挂在学校醒目位置,并得到师生的认同和接受。

(3)三风一训悬挂在学校门口

校 风:“最好”是一时的标志,“更好”才是教育永远的追求。 教 风:感悟新课标 践行新理念

学 风:今天比昨天好,明天比今天好,一天比一天好。

校 训:启迪智慧 收获快乐

3、升旗

每周一和重大节日举行升旗仪式,全体教师和学生都参加,各班轮流承担升旗仪式的主持,仪式庄重,加强了对学生的爱国主义教育。校歌在师生中传唱每周四最后一节课团队活动、兴趣小组活动开始前师生现唱校歌。每位学生都会唱校歌。校歌成为加强爱校教育的方式。

4、礼仪美

(1)学校有礼仪队、文明岗、“星级班级评比”活动开展好。学校的礼仪队在学校有重大活动时发挥了重要的作用,学校的文明岗在各自的岗位上引导学生注意文明礼仪的修养。学校“星级班级评比活

动”开展扎实有效,学校有流动红旗,每周哪个班级被评为星级班级,流动金牌就挂在那个班级。

(2)全校师生认真开展“三心三德”教育。

(3)校内讲普通话,用文明用语,重大节日师生统一穿校服。

二、物质文化

1、绿化布置

校园内绿树成荫、百花齐放,操场内无杂物,平整洁净。积极开展“百棵大树进校园”工程。共植树130多棵。

2、室内美化

班级环境布置师生共同参与设计,内容实用性、针对性强。给学生提供了展现自我的平台,既有浓厚的学习氛围,又是孩子们成长的摇篮,各项活动记录齐全。真正做到了让墙壁说话,让环境育人。

办公室布置美观体现了各自学科的特点。

3、爱护绿化

绿化地区有护绿队标牌、绿化区内整洁无杂物。

4、校园环境

(1)校园环境整洁无杂物、布局合理、有标志性建筑、有花坛。

(2)走廊、教室、办公室整洁整洁。

(3)车辆停放整齐、厕所清扫彻底。

5、周边环境

校门口整洁,门口无摊点,周边环境治理良好。

6、收视媒体

多媒体教室、校长室、中小学教导处、值班室接收新闻节目。

三、活动文化

1、团队建设

认真领会教育局德育工作重点,团支部和少先队开展了丰富多彩的活动,主要是结合重大节日开展主题教育活动。多年来,我们坚持以学生发展为本,开展系列主题教育活动。

以“弘扬和培育民族精神”为主题开展爱国主义教育。主要形式有观看爱国主义影片、参观校史展、唱响校歌、校园广播和师生朗诵比赛、大合唱、主题班会、感恩教师征文等活动为师生搭设了了解、学习、弘扬、传承中华民族文化传统和民族精神的平台。

2、艺术社团兴趣小组

(1)文学社团负责“放飞”校报的编辑工作、展现师生风貌,反应学校发展动态。学校成立了多个兴趣小组,每周四下午的最后一节课有专门的教师组织兴趣小组的同学开展活动,如绘画小组、合唱队、手工制作小组、舞蹈队等。

3、学校在6月份举办了艺术节和运动会。

4、读书阅览

图书室布置符合图书室要求,有兼职的图书管理员负责为学生借阅图书。并做好借还记录。阅览室定时向学生开放。学校的图书利用率很高。

5、传统文化进校园活动


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学校校风建设自查自纠报告

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