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2021年奋力开展半年攻坚行动情况汇报(通用6篇)

时间:2022-01-14 公文大全 点击:

报告,中文字[释义]动态综合材料向上级报告,也指综合材料向群众报告。报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问的公文。 以下是为大家整理的关于2021年奋力开展半年攻坚行动情况汇报的文章6篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 2021年奋力开展半年攻坚行动情况汇报

  根据矿安全生产百日攻坚行动实施方案的统一安排部署,我厂在5月份精心筹划、认真组织、严格管理、狠抓落实,全方位的开展百日攻坚行动,以强教育、强责任、重提高为主线,严格消除隐患,抓好现场安全工作。现将5月份工作开展情况总结如下:

  加强领导,提高认识。为了确保活动的顺利开展落到实效,我厂成立了活动小组,抓好现场安全管理工作,落实安全生产责任制工作,对活动真正做到分工明确,责任到人。

  开展宣传发动,积极营造活动氛围。利用班前会、安全活动日等进行百日安全专题宣传,真正让广大职工理解开展百日安全活动的重要性和必要。结合文件要求,每位职工在工作中要加强学习各工种操作规程、手指口述、隐患辨识,工作中要做到遵章作业,杜绝三违及习惯性违章现象发生。同时调度会的及时贯彻传达,使职工及时了解矿安全生产情况,使职工从思想、作风上认识到安全生产的重要性,并将思想、作风的转变融入到工作中。

  工作中严格执行手指口述、岗位隐患辨识,进一步提高现场操作能力。通过手指口述、岗位隐患辨识在工作中的严格执行,规范了职工操作行为,消除了现场隐患,提高了现场安全作业环境。同时加大隐患排查力度,做好人、物、环境的隐患排查工作,工作中坚持每周对全厂进行一次隐患排查,对查出的隐患做到及时整改;5月x日厂管理人员及班组长对各车间工作现场全方面进行了一次彻底排查,在检查中查出的隐患责令立即整改,因特殊原因不能及时整改的,制定专项措施并限期整改。

  坚持执行包挂制度,根据厂管理人员包挂分工,包挂人员在工作中深入工作现场及时排查隐患,并督导职工遵章作业,杜绝三违及习惯性违章现象发生。

  继续贯彻落实安全质量标准化工作,提高本厂安全管理水平。提高人的安全意识和操作技能,规范人的行为,是实现不断提高安全质量标准化的重要基础。通过标准化的执行,杜绝了违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,将事后处理,转变为事前预防。一是各项操作规程、制度进一步的完善健全,生产作业现场有了很大的改进及完善,现场的作业安全得到进一步加强。二是使职工按标准化的要求来规范自己的行为,杜绝了违章操作和不安全行为。职工的安全标准化意识进一步增强,综合安全素质得到提高,强化了现场安全管理,促进了规范操作的落实。

  为了更好的抓好安全生产,在6月份主要做好以下工作。继续巩固活动成果,努力加强各隐患排查、监管、整改力度;进一步加强职工技能培训,提高职工的实际操作技能,落实好各项技术措施实施,确保本厂安全生产。

第二篇: 2021年奋力开展半年攻坚行动情况汇报

  在项目部的领导下,在业主、监理的正确指导下,我施工单位于3月初至6月中旬进行的安全生产百日行动,针对施工安全管理存在的薄弱环节,突出重点,加强调研,做了大量有效的工作,取得了新的工作成效,较好地完成了各项施工安全管理的各项任务,现将我单位标的余庆县华夏时代兴城工程施工安全作总结、安全形势分析,以及后半期工程的工作安全施工计划汇报如下:

  一、施工安全生产形势

  今年x月至6月中旬,在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下,我工程施工安全生产形势总体保持稳定,趋于好转,截至6月中旬,余庆华夏时代兴城工程没有发生任何安全事故。

  二、施工安全主要的工作情况

  3月初至6月中旬,我标段紧紧围绕业主、监理关于安全生产工作的重要指标精神,组织各施工队伍进行施工安全教育,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各施工安全的认识统一到业主、监理关于安全生产工作的重要指标精神上来,并用于指导安全生产各项工作。上半年,我标

  主要突出抓好几个方面的工作:

  (一)抓施工现场防火

  1、现场要有明显的防火宣传标志,每月对职工进行一次防火教育,定期组织防火检查,监理防火工作档案。

  2、电工、焊工从事电气设备安装电、气焊作业,要有操作证和用火证。动火前要清除附近的易燃物,配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效,动火地点变换要重新办理用火手续。

  3、使用电气设备和易燃、易爆物品,必须严格防火措施,指导防火负责人,配备灭火器材,确保施工安全。

  4、因施工需要搭设零时建筑,应符合防火防盗、防火要求,不得使用易燃材料。

  5、施工材料的堆放、保管应符合防火安全要求,库房应用非燃材料搭设,易燃、易爆物品应专库存放,分类单独放,保持通风,用火符合防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆稀释易燃、易爆液体。

  6、工程内不准作为仓库使用,不准存放易燃、可燃材料,应施工需要进入工程的可燃材料,要根据工程计划限量进入再采取可靠的防火措施。工程内不准住人。特殊惊恐需要人住的要报项目部批准,并由项目部和班组鉴定协议,明确管理责任。

  7、施工现场和生活区,未经安全部门批准不得使用电热器具。

  (二)抓安全生产

  1,施工作业安全要求

  a、工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品,安全员必须要戴安全员袖章。

  b、施工现场用电,严格执行有关规定,加强电源管理,防止发生安全火灾及事故。

  c、多人同时作业时,人与人之间应注意保持必要的安全距离,防止施工伤人。

  d、机械在路基边坡、边沟、基坑边缘,不稳定体地段作业时,应采取必要的安全措施。

  (三)抓安全培训

  项目部对每个进场施工队都进行安全培训,主要培训内容是:施工现场防火及措施、特别作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全。

  (四)抓各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段

  为规范施工队伍的用工管理,强化各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素质,增强从业人员的安全意识,促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会,每天一查的方法来提高施工工人的安全意识,把安全隐患控制在萌芽状态。

  (五)抓强化事故预警提示制度,图稿各施工队对各类突发事件(事故)的应急管理能力。为确保“高温”期间的`安全生产形势的稳定,并针对性地提出工作要求,敦促各队在高温时期加强安全生产管理工作采取有力措施,防止重特大事故发生。

  (六)突出重点,抓好施工安全专项整治,我项目部认真抓好贯彻落实监理、业主安全工作部署,同时坚持每月召开全标段人员防范重特大安全事故工作会议,突出抓好落实安全主体责任、加强企业安全生产基础管理、深化施工安全专项整治等方面的工作。工作经验进行介绍。

  (七)对本工程施工安全生产活动实施动态管理。为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强对建筑工程安全生产的监督管理。

  (八)组织全体人员深入开展“百日安全生产”活动,为组织好“百日安全生产”活动,全面布置、指导和协调全体人员深入“百日安全生产”活动的工作。严格落实各项安全生产保障措施,加大巡查和检查力度,及时消除安全隐患,防止造成安全事故。

第三篇: 2021年奋力开展半年攻坚行动情况汇报

  20xx年是全面落实南充“155发展战略”和阆中“145发展思路”的关键之年,也是决战完胜脱贫攻坚的关键之年。半年来,我局以创新机制发展特色蚕业为主线,以突出精准发力助推脱贫攻坚为要务,对接工业和旅游,全力抓好全市现代蚕桑产业的发展。全年发种9.45万张,产茧近280万公斤,新培育蚕桑业主大户31户,新栽桑园0.3万亩,改建桑园0.4万亩。局定点帮扶的省定贫困村——xx镇羊xx村的脱贫攻坚工作持续、稳步推进,为来年脱贫摘帽奠定了坚实的基础。

  一、以农旅结合为突破,做亮柏垭果桑融合发展示范园

  近年来通过持续育栽,我局在柏垭镇铺垭村建成果桑采摘观光体验园1000亩。20xx年,我局采取“部门搭台,专合唱戏”的方式以合作社为主体成功举办了第一届桑椹采摘节。今年结合南充现代农业千亿产业集群建设,精心打造休闲农业和乡村旅游的要求,我局采取“企业+专合+农户”模式,在阆中市观音寺景区(园区)由合作社与四川阆州圣果酒业有限公司,联合举办了以“采养生桑椹、品圣果红酒、登黑风灵山、赢红包大奖”为主题的第三届桑椹采摘节,接待游客3.2万多人次,销售鲜桑椹310多吨,加上桑园土鸡、桑枝大球盖菇干菌和农家乐等收入,园区综合收入近400万元。

  二、以专合组织为载体,夯实省现代蚕业万亩示范区

  水观xx等四个乡镇是省农业厅2012年命名的现代蚕业万亩示范区。今年按照南充打造“千亿丝纺服装产业”的要求,我局以卓尚丝绸为龙头,以黄龙滩、xx两个蚕桑专业合作社为纽带,以培育蚕桑业主大户为重点,采取技术规范化、生产标准化、收购仪评化等举措,对接精准扶贫,带动12个省定贫困村和一般贫困村新栽桑园3000多亩,新流转桑园2500多亩,示范区基础明显夯实,发种产茧实现双增长。

  三、以科技推广为抓手,让蚕业在助农增收中精准发力

  一是在新发展的村大力推广夏栽一步成园技术,做到当年育苗、当年栽植、当年嫁接、当年见效。新栽的3000亩桑园今秋增养秋蚕310多张,增加收入30万元以上。二是在xx合作社选择8个养蚕大户进行多批次养蚕试验示范,全年养蚕批次由常年4次增加到6次,发种由去年190张增加到280张,收入由21.8万元增加到32万元,实现了养蚕批次、发种数量和蚕农收入三增加。三是建立健全技术服务长效机制,采取领导包片、技术人员“1+10”(1个技术干部联系10个养蚕大户)方式对养蚕大户提供零距离、点对点的技术服务,切实解决技术服务最后一公里问题,为助农持续增收奠定坚实基础。

  四、以脱贫攻坚为要务,全面推进联系村定点帮扶工作

  一是着眼精准,做到对象措施两落实。年初,组织全局帮扶干部多次进村入户开展调研,根据村情民意制定了《羊xx村脱贫攻坚计划》和《阆中市蚕桑局20xx年度帮扶工作计划》。同时按照“四个一律”、“八个比对”的政策要求,重新开展贫困人口的复核、校正,在“回头看、回头帮”过程中对不符合贫困户条件的坚决取缔,做到了对象识别精准,帮扶措施精准。二是长短结合,积极抓好奔康园建设。协助村两委引进四川常乐生态农业发展有限公司与全村86户、246人的贫困人口共同打造奔康园。园内栽种藤椒110亩,约2万株,育核桃苗150万株。同时建立了“公司+村委会+农户”的产业模式,确立了三者的利益联结机制,确保贫困人口收入能持续稳定地增长。三是全面推动,多措并举合力抓帮扶。对标贫困人口退出“一超六有”、村摘帽“一低六有”目标,在协助村两委抓好村社道路、人饮工程、塘库堰整治等基础设施建设的同时,先后筹资20多万元,开展“走基层送温暖活动”,支持该村产业园建设、农民夜校培训及村级阵地建设。

第四篇: 2021年奋力开展半年攻坚行动情况汇报

  为了贯彻落实全省重点行业领域安全生产“百日攻坚战”动员会议精神、有效遏制重特大事故发生、将我单位安全生产推向一个新水平,切实保障广大人民群众生命财产安全,我单位决定在1月8到4月10日期间开展安全生产“百日攻坚战”活动。

  为更好的完成此项工作,我单位专门成立了安全生产“百日攻坚战”领导小组,总经理金尚之担任领导小组组长,副总经理博一并任常务副组长,各副总经理任副组长,组员由相关部门负责人组成。

  此次攻坚战的总体要求是落实我单位安全生产责任制,强化重大安全风险源管控,严格排查隐患、整治隐患、清缴隐患,确保我司各项工作安全、平稳、有序运行。深度与广度都是前所未有。

  1月8日,在常务副组长博一并的组织下,召开了首次专题工作会议,相关部门负责人均出席了本次会议。会议对安全生产“百日攻坚战”工作实施方案进行细化,明确分工,责任到人。同时,要求相关科室明确负责人,持续完善安全生产规章制度、优化操作流程。每周进行安全生产检查,对安全隐患做好登记、整改、销号的闭环管理工作,将安全检查及整改情况形成工作汇报,每周上报我单位安全委员会。

  安全生产“百日攻坚战”活动开展近一个月来,各部门都取得了较大成效。

  一、我单位安全委员会在博一并副院长的带领下,按照安全生产“百日攻坚战”工作实施方案,认真落实各项工作,开展安全生产大检查,全面梳理各部门规章制度、应急预案、工作流程等落实情况不留死角。坚持每周对总公司及分公司的供电、供水、气体、锅炉、电梯、施工现场、建筑设施等重点检查,对发现的问题制定解决方案及时整改,杜绝再次发生。

  二、后勤保障部对我单位的危房物业用房以及改、扩建工程等进行了安全大检查。制定了危房维修改造计划及安全检查计划,完善了宿舍、物业用房以及改、扩建工程安全管理制度,使安全检查常态化、制度化。

  三、安保部制定了安全生产“百日攻坚战”工作计划表并认真落实,组织相关人员对总公司及分公司人员聚集场所进行安全排查;对消防设施进行专项检查,对发现的问题及时整改。

  四、动力维修中心制定了切实可行的任务分解落实表,供电、供水、气体、锅炉、电梯、环保设备、污水处理及改造工程等均有专业人员负责,按任务分解表认真地进行了自查自检,全面检查了各项规章制度的落实情况,对发现的问题立即整改并记录于隐患排查整改跟踪表,跟踪落实,对特种设备签订了安全主体责任承诺书,取得了较好的效果。

  六、基建办加强对分公司施工单位的监管,明确安全管控重点,制定安全检查计划,每周对施工现场及施工单位的生活区、办公区进行安全隐患排查,发现的安全隐患问题限时整改,记录安全检查台账,跟踪整改效果。

  七、食堂认真落实安全生产“百日攻坚战”工作实施方案,开展安全大排查工作。对主食操作间主食通道上门木质档板存在不耐受火情及不牢固易被人为破坏等安全隐患立即进行了整改。同时将逐渐排查其他区域的安全隐患,确保营养餐饮部工作安全运行,除隐患、防事故。

  攻坚战开展月余,全公司上下真抓实干,以主人翁的态度和为患者及职工生命财产高度负责任的精神,高标准高质量的推进各项工作,认真落实安全生产“百日攻坚战”工作实施方案,活动初战告捷。

  下一步,我单位将继续巩固前一阶段工作所取得的成果,以坚强有力的措施和实事求是的工作作风,坚决打赢这场安全生产的“攻坚战”,并以此为契机,进一步提升我单位安全管理水平,为保障我单位的长治久安而努力奋斗!

第五篇: 2021年奋力开展半年攻坚行动情况汇报

  2021年,乡党委、政府按照中央“四个全面”战略要求,深入贯彻党的十八届四中、五中全会及省委、市委、县委全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,紧扣县委、县政府工作大局,抓实脱贫攻坚工作,现就20XX年脱贫工作报告如下:

  一、基本情况

  乡位于县西北部,距县城76公里,平均海拔1112米,辖7个行政村35个农业合作社4140人,精准扶贫建档立卡贫困户236户848人,20XX年已脱贫29户87人,20XX年脱贫26户110人。全乡有建卡贫困村2个,其中村距乡政府驻地21公里,幅员面积9.6平方公里,平均海拔1500米,耕地面积273亩,全村辖2个农业合作社47户196人,现有精准扶贫建档立卡贫困户10户38人,贫困发生率达20%,是县西北部最偏远的高村;村平均海拔1200米,幅员面积12平方公里,距乡政府驻地15公里,辖4个农业合作社65户247人,耕地面积580亩,现有精准扶贫建档立卡贫困户17户52人,贫困发生率达24%,是典型的北部高村。

  二、开展情况

  自实施精准扶贫、精准脱贫以来,乡党委、政府主动作为、攻坚克难,在团市委、县安监局、河林场的大力支持下,以打赢脱贫攻坚战和发展翻身仗为己任,深入推进“1+6”扶贫攻坚行动,其开展情况如下:

  一是强化基层组织建设。完成后进村整顿提升工作;完成、4个村阵地改造和新建工作;建成4个村级便民服务室;加强对第一书记、脱贫攻坚驻村工作组、脱贫帮扶责任人的管理考核力度,确保脱贫攻坚各项工作落到实处。二是认真制定脱贫规划。把十三五发展规划与脱贫攻坚规划相结合,制定了《乡十三五发展规划》、《乡20XX---20XX年度脱贫攻坚方案》,7个村因村制宜分别制定了《方案》;严格落实精准识别“回头看”,面对面与农户制定脱贫计划。三是产业发展初见成效。结合我乡实际,新栽植核桃1300亩,发展家庭“四场”及种养业大户41户,专合组织6家。四是基础条件逐步改变。实施水窖建设77口,解决近800人饮水难的问题;实施危房改造53户,全额兑现补助资金;启动农网升级改造,已完成智能表安装工作,、村低电压改造工作基本结束;全面养护农村道路54公里,确保畅通;成功创建2个环境优美示范村。五是社会事业不断进步。开工小学新建项目,现已完成地基基础工程,预计明年9月竣工投入使用;争取乡卫生院改建项目,新农合参保率达95%以上;社保工作位列全县第三,严格城乡低保评议,应保尽保。六是各级帮扶尽心尽力。市县挂联领导多次深入调研走访,团市委和河林场主动为帮联的村提供免费种苗、聘请专家授课、捐赠寒衣、捐资助学、走访慰问,提供帮扶资金共计8万元;县安监局为帮扶的村购买农资化肥、修建水窖、捐建村委阵地、维修公路、走基层送温暖,提供帮扶资金共计6万元;乡信用社为部分精准贫困户发放贴息小额贷款近40万元。

  三、存在的问题及原因

  一是贫困程度深。全乡贫困发生率在20.4%以上。受地域劣势影响,我乡仍有528户2202人(村31户158人,村29户129人)处于贫困线边缘,如遇自然灾害、疾病等情况,极有可能成为新的贫困对象。

  二是基础设施薄弱。全乡7个村54公里村道路仅硬化2个村18公里。特别是、、等村未实施过硬化工程,群众安全饮水仍无法解决,村村通宽带更无从谈起,部分村两委阵地急需改建。

  三是疾病困扰群众。由于山大林密、住居条件差(危旧房、土坯房居多)和传统的生产生活习惯,全乡患风湿关节病的居多,据统计,共计276人。其中4个村患病率高于低山村3倍,因病丧失劳动力和致贫的占贫困户的50%以上。

  四是劳动力流失。由于生产生活条件差,大量家庭举家外出,尤其是村年轻人越来越少(女子外嫁、儿子当上门女婿),留守老人、儿童现象较多。

  五是没有产业支撑。有养殖黄羊、小家禽和种植核桃的基础,但没有专业合作社和大户带动,无规模、无产量;有大量的荒山荒坡,但没有流转和开发利用。集体经济空壳,民生改善全靠政策支持。

  六是兜底对象多。通过乡扶贫办摸底调查,全乡需要低保政策兜底、移民搬迁安置、医疗救助扶持分别为174人、405人、115人,两个贫困村实施上述政策兜底为90人、48人、22人,资金压力十分巨大。

  四、下一步打算及建议

  1、加快基础设施及配套建设:提高边远贫困村基础设施及产业发展补助标准,优先尽快实施村、村18公里村道路硬化工程,打破发展瓶颈。

  2、因户施策搞好易地移民搬迁:整合易地移民搬迁、危房改造、地质灾害避让搬迁等项目和资金,充分发动群众,建新村、搬新居、住新房。

  3、大力发展绿色生态种养业:利用新一轮退耕还林政策和扶贫发展资金,在、村新栽植优质核桃1000亩。采取“生态养殖+对口帮扶+认养定购”的方式,以村、村为中心,重点打造“生态养殖基地”,培育1个生态养殖专业合作社,发展养殖大户10户。

  4、开展医卫结合实施大病救助:针对群众普遍患有风湿等慢性病特殊情况,一是普及好防病的卫生常识,二是对接医疗专家查病因除病根,三是用好用活政策,及时救助,减少群众因病返贫的顾虑。

第六篇: 2021年奋力开展半年攻坚行动情况汇报

  __年,在区委、区政府的坚强领导下,我乡始终坚持以脱贫攻坚统揽全局,再谋新篇,再度加压,扎实做好脱贫攻坚各项工作。现将__年上半年度脱贫攻坚工作总结如下:

  一、主要工作

  (一)查漏补缺,扣好精准扶贫“第一粒纽扣”

  严格按照区委、区政府工作部署,组织乡村干部、第一书记、驻村工作队员进村入户,认真开展扶贫基础“大排查”。同时,我乡先后4次召开党政班子扩大会议专题研究精准识别“查漏补缺”工作。经过村民小组评议、行政村民主评议、行政村公示,全乡共上报拟整户新增贫困户9户29人,户内补录贫困户36人,整户清退贫困户91户377人,户内人口自然减少24人。调整后,全乡有建档立卡贫困户645户2668人。

  (二)创新举措,大力推进产业脱贫

  一是抓好“一村一品”产业发展。明确五里以蔬菜为主导产业,长洛以烤烟、花卉苗木为主导,留田以蜂蜜、乡村旅游为主导,下含以蜂蜜为主导,初步建立了村村有扶贫产业、户户有增收门路的产业扶贫机制。二是全力打造长洛蜂蜜特色产业品牌。立足长洛传统养蜂优势,全力打造长洛蜂蜜之乡品牌。目前,已初步建成五里、上云、留田、下含养蜂产业基地群。同时,组织人员拍摄长洛蜂蜜宣传推介专题片,有力提升长洛蜂蜜品牌影响力。三是强化建立产业扶贫利益联结机制。成立了赣县区洛丰养蜂专业合作社,全面负责蜂农养蜂技术指导等服务;搭建了“甜蜜世界”蜂蜜展销平台,并与103户养蜂贫困户签订了购销协议。四是积极向上申报产业奖补资金。一季度申报产业奖补资金32.296万元,覆盖贫困户235户。

  (三)狠抓培训,提升扶贫干部业务水平

  为更好的提升扶贫工作成效,全面打通脱贫攻坚政策落实落地“最后一公里”,从__年3月至今,组织开展全体乡村干部、第一书记、驻村工作队员业务培训会及业务知识测试4次,全体帮扶干部业务培训会2次。通过多批次业务培训,切实提高了帮扶干部的帮扶能力水平,打造了一支下得去、融得进、干的好的扶贫工作队伍。

  (四)合力攻坚,行业扶贫发挥作用

  各行业站所部门积极与上级主管部门对接,及时掌握和了解政策,推进脱贫攻坚工作。健康脱贫:目前全乡727户贫困户均由政府代缴新农合210元/人·年,代缴重大疾病商业补充保险260元/人·年。全面落实四道保障线政策,实行一站式服务,先诊疗后付费以及三免四减半等便民服务,截止目前全乡完成免费体检3618人,两癌筛查123人,大病救治43人次,发放营养包806包。实现贫困户家庭医生签约全覆盖,上门随访服务两次。教育扶贫:指定专人负责对接教育部门、中学、小学,确保贫困家庭学生教育扶持落实到位。住房保障:__年实施易地搬迁长洛大道安置点二期项目,预计搬迁53户231人。__我乡已申报危改计划22户,其中贫困户21户,其他三类人员1户。截止6月26日已开工8户,完工4户。就业扶贫:目前全乡共安排104名贫困人员到公益性岗位就业,人均每月发放补贴382元。同时,加强就业信息服务,组织开展了“春季招聘会”及“结对帮扶企业招工”等就业服务专项活动。目前发展就业扶贫车间5个(其中,4个贫困村均已建成扶贫车间),安置64人就业,其中吸纳贫困劳力38人。认真开展了贫困劳力技能培训需求摸底工作,计划于7月、9月举办两期蜜蜂养殖技术培训班,强化贫困户致富技能培训。社保兜底:全乡一季度共为__7名符合条件的残疾人发放两项补贴,发放金额36150元。全乡共有低保206户546人(其中贫困户194户,两户重叠率达94.2%),6月发放低保金422__0元。五保46人,其中集中供养__人,标准1365元每季;分散供养30人,标准1050元每季。金融扶贫:按照区精准办有关工作部署,我乡正有序推进贫困户及贫困边缘农户产业扶贫信贷工作。截止目前已发放“产业扶贫信贷通”政策宣传册2000余册,并组织乡村干部、工作队、帮扶干部深入村组核算确定好贫困边缘农户,预计7月10日前可完成贫困户及贫困边缘农户产业扶贫信贷通贷款申请工作。旅游扶贫:以西坳峡谷漂流为基础,全力开发竹篙栋乡村旅游点,大力发展乡村旅游,助力脱贫攻坚。6月2日—3日,我乡举办了赣县区第二届蜂蜜节,在活动会场设置了扶贫专柜,组织贫困户出售蜂蜜等土特产。

  (五)聚焦问题,扎实推进“夏季整改”

  自夏季整改行动启动以来,我乡坚持问题导向,对照上级反馈和自查发现的问题,聚焦基层弱项、政策落实偏差、产业和就业扶贫、项目资金管理不严、内生动力不足干部能力不强、工作作风不实等方面,进行全面梳理排查,逐项整改落实。

  二、特色亮点

  产业扶贫是脱贫攻坚的根本之策。我乡结合生态资源优势,认真做好“绿色”文章,积极引导农民发展养蜂业,蜂蜜已成为群众脱贫致富的主导产业。一是实行养蜂科学管理。积极引进专业技术能人,组织成立了__市赣县区洛丰养蜂专业合作社,专门负责全乡蜂业发展规划、行业管理、技术指导培训、蜂群培育等工作,落实专业人才专门抓管理,推动全乡养蜂业健康有序可持续地发展。二是积极打造长洛蜂蜜品牌。制订中蜂养殖标准,按标准生产优质蜂蜜,并推行防伪溯源(通过手机扫码即可确认蜂蜜真伪及蜂蜜产地),打造长洛蜂蜜品牌。三是加大蜂蜜产业扶持力度。为保障产业发展,减轻贫困户经济负担,在原有县级产业奖补100元/箱的奖补政策基础上,我乡为每户建档立卡贫困户免费提供5个蜂箱,并利用政策帮助贫困户培育蜂群。这一系列扶持养蜂业政策,极大调动了农户养蜂的积极性。四拓展蜂蜜销售渠道。引进__常常乐农业开发有限公司在长洛圩镇打造了甜蜜世界,设立长洛蜂蜜展销平台。同时,与103户养蜂贫困户签订了购销协议,实行保价收购,有效消除了贫困户销售难的后顾之忧。

  三、存在问题

  我乡脱贫攻坚工作虽然取得了一定成绩,但离区委、区政府的要求和人民群众的期盼有一定距离,与决战贫困、同步小康目标要求还存在较大差距,仍然存在不少问题,主要表现在以下几个方面:一是群众自我发展意识不强。部分贫困户自身发展动力不足、思想保守、因循守旧,存在“等靠要”思想,主动发展产业的积极性不高。二是基础设施还存在较大短板。对标贫困村出列“9+3”目标体系和贫困户“两不愁三保障”要求,我乡个别偏远村组还存在一定差距。

  四、下半年思路

  一是狠抓产业扶贫。积极争取项目资金,广植蜜源树种,加大贫困户养蜂技能培训,全力推动蜂蜜产业发展,使之成为贫困户脱贫致富的“甜蜜”产业。大力推进乡村旅游,推进产业生态化、生态产业化,打造农旅融合的现代产业链。

  二是狠抓基础设施建设。对照贫困村“9+3”体系和贫困户“两不愁三保障”要求,整合优势资源,统筹协调项目资金,加大对道路、水利等基础设施投入力度,突破发展瓶颈,确保3个深度贫困村和2个预退出村如期完成减贫任务。

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