第一篇: 第二批主题教育阶段性总结
按照这次主题教育安排部署，我认真贯彻“守初心、找差距、抓落实”要求，结合征求到的意见建议，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，深入检视差距、反思根源、制定措施。现将检视问题情况汇报如下：
一、存在的主要问题
——在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在不离上级谱，唱活地方戏的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。
——在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
——在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：行动中有忧谗畏讥的心理，逢人且说三分话，未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除，内心有自己的小九九，做人要实做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循不说好、说不好、不好说的原则，看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼，听到反映也有左耳进右耳出的情况，不同程度存在多栽花，少挑刺;多说是，少说不的好人主义现象。
——在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面：随着年龄的增长，与上任之初的丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头;面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象;在对待个人进退去留上，不同程度有船到码头车到站的消极思想，存在少踩油门，多踩刹车，不求多拉快跑，只求安全无事的现象。
——在纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面：虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议，靠文件落实文件的做法，但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思考少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少的四多四少问题，深入实际不经常，掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。
——在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有小节无妨大碍的模糊认识。
二、剖析问题根源深刻剖析自己存在的不足
虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
二、党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
三、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。
四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。
三、整改措施及今后努力方向
针对对照检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：
一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。
三、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍砖中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，笑容越来越多。
四、清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品;抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。
第二篇: 第二批主题教育阶段性总结
根据X党组《在全X开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》部署要求，在第一巡回指导组的精心指导下，XX公司党委强化落实、认真履行主体责任，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，周密安排，扎实推进主题教育。现就主题教育开展情况总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)及时启动工作部署，强化组织保障。
1.及时启动统筹部署。X月X日上午，X党组“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开后，省XX公司党委在当天下午召开主题教育会，传达学习中央、省委、X党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相关会议精神和X党组书记毛占彪同志主要讲话精神，对公司开展主题教育作出部署，提出了具体要求。公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育会议召开一周之内，司属各党支部也同步全面启动了主题教育。稿子铺整理，在后续主题教育开展过程中，公司党委主题教育领导小组平均每月召开X次专题会议，统筹安排主题教育相关工作，确保主题教育各项工作有序开展。
2.及时组建领导机构和工作机构。按照X党组要求，公司党委成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组和指导组，领导小组下设办公室，负责主题教育活动日常工作，明确了工作要求、职责分工。公司主题教育指导组和领导小组办公室加强工作力度，督促各党支部特别是支部书记把主题教育牢牢抓在手上。
3.压实任务做出表率。公司党委从自身做起，坚持高标准、严要求，不折不扣落实X党组部署，专门研究制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施计划表》，列出了具体任务，明确了时间节点、具体要求等，为司属各党支部开展主题教育作出了示范。为强化督促指导推进，公司党委及时安排主题教育指导组坚持先学一步、学细一点、学深一点，深入了解各党支部平时工作开展情况，审核主题教育工作计划、研讨会材料、民主生活会前期准备情况等，力求创新思路、突出重点，保证了主题教育质量。
4.迅速调整党组织架构。公司党委结合省X“组织体系建设三年行动”工作要求，在全面摸排司属各党支部工作情况基础上，及时对现有的支部体系框架进行了调整，将党员整合调整到五个党支部。同时严格落实《中国共产党党支部工作条例》，新组建成立了第六党支部，并就开展主题教育活动进行了专门安排，为各党支部购买了支部工作辅导书籍。调整后的党支部实现了公路项目建设、地方铁路运营、第三产业发展等多领域全覆盖，为全面推进主题教育活动提供了坚强的组织保障。
5.加强舆论宣传。主题教育开展以来，公司党委组织充分利用微信等新媒体平台，广泛宣传党中央、省委及X党组有关主题教育的精神和决策部署，宣传公司各党支部开展主题教育的各项活动。主题教育期间，公司共发布主题教育相关信息X篇(条);编印简报信息X期。稿子铺整理，进一步让“不忘初心、牢记使命”主题教育的深远意义深入人心，为开展好主题教育营造了浓厚的氛围，提供了坚强的舆论保障。
(二)扎实开展主题教育，平稳有序推进。
1.把学习教育贯穿始终，确保主题教育基础“实”。公司党委坚持学在先、学在前，带动班子成员切实抓好“学”这个基础，采取个人自学、集中学习、领导干部带头讲党课、集中学习研讨交流、党支部学习研讨等多种方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及论述选编，使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，把“懂”字贯穿始终、把“通”字贯穿始终、把“实”字贯穿始终，推动党员干部理论素质取得新进步、达到新高度。一是扎实开展集中学习。自主题教育启动后，公司党委在X月份集中一周时间开展了集中学习，在随后两个月里，公司党委按照省委“在主题教育中把学习教育贯穿全过程”的要求每月开展了为期三天的集中学习。在集中学习中，公司党委重点对党的十九大报告、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及中央、省委、X党组关于“不忘初心、牢记使命”主题教育会议精神和有关领导讲话等规定内容进行了系统学习，同时利用“学习强国”学习平台及共产党员网站的媒体平台，精选了关于“不忘初心、牢记使命”相关形势政策、革命传统、尕布龙等先进典型、警示教育等相关社评和视频等，为全体党员编发了《“不忘初心、牢记使命”主题教育活动知识点》，邀请省委党校XX教授为公司全体党员进行了“不忘初心、牢记使命”专题辅导讲座，观看了《初心与使命》五堂情景式党课，赴西路军纪念馆现场教学，稿子铺整理，进一步丰富了党员的学习内容。在学习过程中，班子成员与各党员也分别围绕学习内容进行了交流发言，让广大党员、干部在学习中接受思想洗礼，使广大党员“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标更加清晰，为公司深入开展主题教育奠定了坚实的基础。二是扎实开展专题研讨。公司党委按照既定安排，围绕“增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”“‘解放思想、改革创新、锐意进取,当好新时代交通运输事业的答卷人’及学习贯彻习近平总书记中央政治局第十五次集体学习讲话精神”“学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话精神”“‘锤炼忠诚干净担当的政治品格，保持为民务实清廉的政治本色’和对照党章党规找差距”四个专题，开展了专题研讨，各党支部同步开展专题研讨，公司主题教育指导组对各党支部研讨交流进行了全程指导。活动期间，公司党委和各党支部共组织开展专题研讨X次，参加党员X人次。三是扎实开展主题教育宣讲和讲党课活动。公司党委班子成员按照主题教育宣讲工作相关安排，分别到联点党支部讲授了党课，各党支部书记也分别在各支部讲授了党课。主题教育期间，公司党委主要负责人为全体党员进行党课宣讲X次，班子成员为各支部党员党课宣讲X次，各党支部书记为本支部讲授党课X次，公司X名党员全部接受了主题教育党课和宣讲教育。四是扎实开展主题教育系列活动。按照X党组安排部署，公司党委以“信仰与忠诚”为主题组织开展了演讲比赛、征文比赛和座谈交流活动，组织各党支部以“重温入党誓词、铭记初心使命”为主题开展了主题党日活动，组织党员面对党旗重温入党誓词，公司党委也在“七一”建党节之际，组织在宁党员重温了入党誓词，表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。同时，各党支部还开展了“我是党员我光荣、我为党旗添光彩”“我的岗位我负责、我在岗位请放心”以及党员承诺践诺等活动，各党支部结合“两学一做”学习教育“一名党员一面旗”专栏每个季度评选1次共产党员，常态化开展了优秀党员评选工作，组织党员结合各自工作职责践行一条承诺，使每一名党员都时刻牢记初心使命，履职践诺。稿子铺整理，活动期间，各党支部开展主题党日活动X次、参与党员X人次;开展承诺践诺活动X次，共承诺事项X项。
2.把调查研究贯穿始终，确保主题教育推进“稳”。公司党委按照要求，制定了调研方案，组织班子成员开展了“大走访、大排查、大调研”活动，积极推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。班子成员结合分管工作，紧紧围绕XX公司改革发展和群众关心关注的热点难点问题，带着把XX公司改革发展稳定的情况摸清楚，把症结分析透的目标要求，深入到联点支部、分管部门、分子公司，重点从XXXX、安全生产、企业多元化发展等多个方面认真开展了专题调研，并研究提出了解决问题、改进工作的办法措施。截至目前，公司党委共确定了X个调研课题，成立了X个调研组，形成调研报告X份，班子成员X人深入调研的项目建设和地方铁路运营单位X个、征求意见的服务对象X家、调研突出问题X个、形成对策措施X个。
3.把检视问题贯穿始终，确保主题教育质量“高”。一是公司党委按照要求组织班子成员联系思想工作实际，深入查找思想上的差距、实践中的不足、作风上的问题。班子成员重点聚焦在党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设上存在的突出问题主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，深挖细查，认真进行了检视反思。公司党委带头拓宽征求意见渠道，在广泛听取意见中，收集真想法，发现真问题。通过发放征求意见表、个人自查、走访谈话等形式，充分听取工作服务对象、一线党员群众对领导班子、班子成员存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。同时，利用指导组督导各党支部活动开展的实际，与一线党员面对面座谈交流，广泛征求对主题教育、公司党的建设、中心工作等方面的意见建议。目前，通过自查自纠，党委班子共检视问题X条，其中思想方面X条，工作方面X条，作风方面X条，纪律方面X条;班子成员党委班子成员共检视问题X条，其中思想方面X条，工作方面X条，作风方面X条，纪律方面X条。通过征求意见建议，共梳理问题X条，其中思想方面X条，工作方面X条，作风方面X条，纪律方面X条。二是公司党委班子成员根据X党组主题教育领导小组X个方面专项整治方案进行了个人检视，共检视出问题X条，整改措施X条。三是党委班子成员对照党章党规X个方面X个是否进行了逐一检视自查，共查找出了突出问题X项，制定整改措施X条。
4.把整改落实贯穿始终，确保主题教育效果“好”。公司党委主题教育领导小组制定了X个方面问题专项整治工作方案，共认领问题X项，制定整改措施X条。公司党委将整治任务压茬到各责任部门，在整改落实中，公司党委坚持问题导向、聚焦重点问题，明确整改要求、方法、责任单位，建立了有针对性的整改台账，注重整改落实的科学性、针对性和操作性。坚持效果导向，能改的立即改，一时解决不了的，建立了长效及时，确保一件一件整改到位。同时，公司党委灵活运用明察暗访、随机抽查、调研走访等方式，强化了对司属各单位、部门整改落实情况的督导督办，以严防形式主义为重点，深入推进了整改落实。
二、主题教育主要亮点
(一)聚焦主线开展学习。公司党员特别是处以上党员领导干部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线，在学深悟透做实上下功夫，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，融汇贯通、真信笃行，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
(二)围绕主业开展调研。公司班子成员深入各部门、一线、服务对象单位研究探讨当前困难的主要原因及解决办法，稿子铺整理，提出提升公司影响力、充分调动员工积极性的具体办法。通过调研，摸清实情，分析症结，提出具体解决问题、改进工作的思路和办法措施。
(三)形式多样征求意见。通过在调研中书面征求意见、召开座谈交流、梳理上级反馈问题、设置征求意见箱、开展谈心谈话、征求服务对象意见等多种形式广泛听取意见，充分听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议，调研期间共收集到意见建议17条。
(四)发挥优势抓好宣传。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，公司党委及各党支部充分发挥自身优势做好宣传，为主题教育的开展营造良好舆论氛围，公司党委在微信平台开设了“自学小课堂”“微课堂”专栏等，及时将党的新理论、新要求、新知识传达个每一位党员，营造了浓厚的学习氛围。
(五)自选动作有声有色。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，公司各党组织结合实际开展形式多样的自选动作。公司党委组织开展了“信仰与忠诚”演讲比赛、征文比赛，各党支部开展了“信仰与忠诚”座谈交流活动;第一、三党支部联合组织开展赴XX参观见学活动;各党支部开展了“重温入党誓词、铭记初心使命”主题党日活动及党员承诺践诺活动等，取得良好效果。
(六)对标对表立行立改。公司通过学习教育、调查研究、检视问题，提高了认识、理清了思路。同时对标对表，立行立改，取得实效。例如针对省委巡视组反馈意见理论学习方面问健全完善了党委理论中心组学习制度，每月集中三天时间多形式开展了理论学习。稿子铺整理，认真部署开展了X个方面专项整治工作等等，取得良好效果。
三、存在的问题和下一步工作思路
经过三个月主题教育的深入开展，XX公司活动效果明显，党员的初心使命意识得到较大提升，但是与X党组的既定目标相比，还有许多不足，需要着重整改提升。主要表现在：一是学习不够聚焦，深度不够，联系实际不够紧密;二是检视问题、整改落实排查问题较多，较杂，问题导向和实际效果还不明显。下一步工作中，我们将严格落实X党组主题教育工作部署，在多方征求意见、广泛谈心谈话、认真梳理问题、抓好个人对照检查方面下功夫，从严从实开好专题民主生活会，抓好后续整改落实。同时，认真归纳总结主题教育活动成果、把主题教育取得的效果持续延伸下去，并形成常态化，实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。
第三篇: 第二批主题教育阶段性总结
按照县委、县委组织部关于开好主题教育民主生活会的统一部署和要求，我局班子成员在认真学习的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关党员干部之间进行了深入谈心和广泛征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，对照检查材料汇报如下：
一、存在的问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业知识没有深层次学习，对专业中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，对当前做好专业工作的前瞻性不够强。
二是学习的深度不够。没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、浏览多记住少，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足，学用脱节的情况。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一是深入基层调研不够。
二是工作重形式，轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行。三是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。有时结合单位实际不够，同时解决执行过程中解决问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。
（三）对党忠诚老实不做两面人方面。
一是政治敏锐性不强。比如，对微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明的反驳、斗争。
二是存在老好人思想。在检查指导工作中，对存在的问题和不足，总是避重就轻，对不良现象也是睁只眼、闭只眼，甘当老好人的思想在作怪。
（四）担当负责攻坚克难方面。
一是创新不够。在具体的工作中，开展工作的方式方法过于保守，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败；
二是考核指标单一。多以听汇报、看资料、搞测评为主，侧重是否贯彻上级政策，开展理论学习等一些规定的指标，德能勤绩廉也只是笼统概括，没有量化的数据支撑。
三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大，逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头，进一步挤出时间钻研业务知识的精神弱化了，干事创业精气神不足了。
四是抓落实的力度不够。对有些工作，仅仅满足于安排了、部署了，对落实情况也是简单的过问一下，没有全要素、全过程的督查。
（五）纠正“四风”不止步方面。
作风建设永远在路上，没有休止符。201X年，结合自身实际，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发现一些问题。比如，在机关管理上，还存在着薄弱环节。在政治理论学习方面，还存在要求学什么、就学什么，要求学多少，就学多少的问题，没有多学一些、学深一些的积极性、主动性。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。在党风廉政建设工作中，我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，深化党风廉政建设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。
一是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。
二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题，把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少，具体指导和检查落实不够。
三是廉政教育形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，采取集中学习的形式较多，缺乏其他丰富多彩的教育方式，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。
二、问题原因
对于以上存在的突出问题，我在深入学习党章党规、廉政准则、习近平总书记系列重要讲话的基础上，对照党章要求，对照“四铁”干部标准，深入反思存在问题的根源，产生问题的原因主要有以下几个方面：
（一）思想认识不够到位。一方面，没有正确处理好学习和工作的关系，被动学习多，积极、主动学习少，在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好的将学习与实践工作相结合。另一方面，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
（二）宗旨意识不够牢靠。因平时工作任务繁重，同基层群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，存在“松口气”的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致。
（三）担当精神不够强烈。创造性开展工作能力不足，有时过于机械的按惯例和领导意见办事，有些求稳怕乱，往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大。制度落实抓得不到位，有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发现的问题制止不力、问责不严，使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。
（四）艰苦奋斗意识不强。随着物质条件的改善，“吃苦耐劳”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。
三、整改措施
针对存在的问题，我将逐条认真梳理，采取针对性措施，加快进行整改。
(一)抓学习、提素质，努力提高综合能力。坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。在认真学习党的十九大报告等重要精神的基础上，深入学习专业新知识、新思想、新理念，用理论武装头脑，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。
(二)深入基层查实情、解民忧，办实事。一要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。二要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为民办实事、办好事，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。三要深入一线、深入基层，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。
(三)抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。一是完善科学决策机制，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，加强班子成员之间的沟通衔接，共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制，认真落实民主生活会制度，班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好氛围，认真落实党风廉政建设责任制，建立“纪律、组织、群众”监督机制。三是狠抓作风建设，把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。四是建立健全学习制度。扎实开展理论学习活动，学习促进工作、工作推动学习，认真学习党的路线、方针和政策，学以致用，推动编办各项工作再上新台阶。
