当前位置: 老包文秘网-写作范文> 工作总结>部队五一节日总结讲评3篇

部队五一节日总结讲评3篇

时间:2021-06-12 工作总结 点击:

  根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。 以下是为大家整理的关于部队五一节日总结讲评的文章3篇 , 欢迎大家前来参考查阅!

【篇一】部队五一节日总结讲评

  综合办公室是我中心的综合管理、承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,繁杂琐碎。一年来在中心领导的正确领导和关心帮助下,在各部门的协作

  配合下,努力工作,从适应中心发展要求出发,较好地完成了文书处理、文件批转办理、档案资料管理、规章制度修订、各项活动组织、人事薪资管理、职工培训、财务管理、党支部建设等多方面的任务,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强制度管理以及在推行标准化规范化建设等方面做了较多的工作,基本完成了全年工作任务。

  为了总结经验、寻找差距,促进各项工作再上一个台阶,现将2021年综合办公室工作总结如下:

  一、 **年度重点工作回顾

  1、认真做好各类文件起草、收发、整理工作。

  2021年1月至11月,按照中心要求拟定综合性文件、报告12份;对外发文37份;整理外部收文56份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

  2、理顺关系做好上传下达协调工作。

  按时向县民政局、县财政局等上级部门上报各类报表和材料,向具体的工作人员和部门传达上级领导的指示和工作部署,认真做好主任办公会、全体职工会议和业务学习会议的通知、准备、记录等会务工作。

  3、修订完善各项管理制度。

  按照主任办公会议安排,在认真调查研究、总结工作经验、征求意见的基础上,修订了职工基本行为准则、工作、会议、学习、考勤、值班、安全管理、人事用工、颐养人员入住离院、突发事件应急预案等23项内部管理制度。为中心工作的制度化和规范化编织了一个强有力的制度保障网。

  4、确保各类台账资料正常运转。

  综合办公室直接负责的中心政务台账资料有:职工签到薄、值班日志、来宾登记册、颐养老人外出登记册、考勤簿和来电记录薄。上述6项台账资料均做到了不间断正常运转,为中心的高效管理提供了基础保证。

  5、完善劳动合同签订。

  根据中心领导的安排对对劳动合同到期的临时聘用人员进行了重新聘用和签订劳动合同。办公室拟定了招聘方案和计划,起草了相关文件、表格和聘用合同。共受理求职申请表和申请书8份。办公室仔细核对了每位员工的申请书、申请表和聘用合同,确保了中心的人事用工规范合法。

  6、强化检查考核工作。

  办公室每周负责组织一次针对全中心各部门整体工作的全面检查考核。检查考核以全面提高中心服务质量和颐养老人满意度为目标,以贯彻落实中心领导的工作部署为重点,以中心管理制度为依据,在检查考核中力争做到客观、公正、全面。对检查出的问题提出建设性意见,及时督促各部门整改落实,并按时将检查考核情况向中心领导汇报。

  7、认真组织政治理论和业务技能集中学习

  紧跟社会组织党工委和局党组的学习计划和学习进度,扎实开展各项政治理论学习教育活动,按月制订活动实施方案和学习计划,保证每周至少组织一次集中政治思想学习。

  结合实际工作扎实开展岗位技能培训。为了强化职工的爱岗敬业意识和竞争意识,增强危机感。本年度按照部门和岗位,每周组织一次业务技能培训和交流,要求每名职工结合本部门和岗位的实际工作轮流上课,总结工作经验、交流工作心得。

  8、严格财务管理,确保资金规范使用。

  在实际工作中,办公室本着客观、严谨、细致的原则,坚持做到实事求是,严格执行财政法规和各项财务管理制度,自觉遵守财务纪律。一是会同后勤部、膳食部制定各类物资采购计划,结合中心实际情况,精打细算,确保中心日常必需的各项物资能及时到位。二是严格审核各种原始凭证,对不真实、不合规定的原始凭证敢于指出,对记载不准确、不完整的予以退回。通过认真的审核和监督,保证了中心各项支出手续完备、规范合法。三是准确编制临时聘用人员和公益性岗位工资表并及时上报审批,按时完成转账和发放工作,实现零失误。

  四是按时完成水、电、电话、网络等常规性支出的支付,并对这些支出做到心中有数。五是及时整理上报各种财务报表,向中心领导详细汇报各项收入支出情况。

  二、存在的问题

  1、由于综合办公室工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,时间精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美,个别事项开展的虎头蛇尾,没有很好地统筹兼顾。

  2、对各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

  3、抓制度落实不够,存在重制度建设但是忽视制度落实的现象。

  4、对各类展示中心形象的大型活动组织的不到位,没有切实负起组织协调的责任。

  三、2021年度工作计划

  2021年度办公室工作的总体思路是,坚持“高标准、严要求、优质服务、探索创新”的工作方针。在中心领导的正确领导下,根据我单位工作总体要求,以为服务对象、为领导、为职工、为整体工作服务为己任,加强学习,立足本职工作,当好参谋助手,完善管理,充分发挥办公室的职能作用,全面做好各项工作,为确保各项工作再上新台阶。

  1、收集整理和福利机构管理、养老服务行业发展有关的中央方针政策文件、法律法规、部门规章制度、行业标准和上级部门文件。当好领导的参谋助手,在制定中心发展规划和处理日常事务时建言献策做到有理有据。

  2、严格执行学习制度,认真组织全体职工开展政治理论学习和业务技能学习。制定详细的学习计划,收集整理各类高质量的学习资料。让政治理论学习成为开展各项工作的原动力,让业务技能学习成为提升服务能力和服务水平的最大助力。引导全体职工营造热爱学习、积极向上、开拓进取的良好氛围。

  3、做好各类文件的收发、起草、整理归档工作。按时上报各项文件、材料、报表、数据。全面提高各类上报文件、文字材料的写作水平。积极做好各类文书档案资料的收集、分类整理、归档工作。确保值班日志、签到薄、来客来访登记薄等业务台帐资料正常运转。指导督促护理部、后勤部、膳食部、财务室做好老人档案、工作台帐、日志记录、报表等各类业务资料的档案管理工作。

  4、做好上传下达、会议通知,各种督查、检查的准备和接待工作。加强和中心各部门的沟通协作,做好综合事务的组织协调工作。

  5、对福利中心现行的各项管理制度在全面清理后,提出管理制度修订和完善计划。根据中心实际运行中总结的经验教训,将好的工作机制和做法固定下来,弥补不足、查缺补漏,拟定各项管理制度草案。实现用制度管人管事,为规范化、标准化开展各项业务活动打造强有力的制度保障基础。

  6、做好单位职工的考核考勤工作,督促检查各项管理制度、会议决定和中心领导安排工作的落实情况。

  7、做好信息报送和对外宣传工作。

  8、修订完善入住协议等法律文书。

  9、加强中心党支部的各项党建工作。积极承担党风廉政建设、作风建设及党务政务公开工作。

  10、积极完成县民政局及中心领导交办的其它各项工作任务。

  综合办公室

【篇二】部队五一节日总结讲评

  “三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,院系三会一课工作总结。XXXX年,我们重视和坚持这一行之有效的制度,不断加强党的自身建设,提升党支部凝聚力和战斗力。

  一、实行“三会一课”制度所采取的措施提高认识、落实责任是提高“三会一课”质量的基本点。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢,地动山摇。因此,我们从提高党的执政能力和领导水平的高度,充分认识到提升“三会一课”质量增强支部凝聚力、吸引力和战斗力的重要性。

  思想是行动的指南,提高认识是落实行动的基础。各级党组织只有对“三会一课”重要性的认识提高了,才能真正重视“三会一课”;只有落实了相关责任,“三会一课”的质量才有可能得到提升。通过实行“三会一课”制度,努力形成党支部、党小组一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的生动局面。

  严格管理、增强素质是提高“三会一课”质量的关键点。党支部书记和党小组长的素质决定着“三会一课”质量。我们坚持把增强基层党务干部素质作为龙头工程来抓。一是建队伍。党支部着力把素质好、党性强、业务精、懂管理、有奉献精神的党员选拔到党小组长的岗位上来,建立一支高素质的党支部书记和党小组长队伍。二是抓培训。通过上岗资格培训、业务轮训提高支部成员、党小组长素质。三是严管理。要加强日常管理,落实支部书记例会制度、支部书记和党小组长工作档案制度,用制度管人,凭制度管事,逐步实现规范化、制度化管理。

  完善机制、加强考核是提高“三会一课”质量的着力点。一是根据《党章》及有关规定,结合党支部工作实际,制订“三会一课”质量评价标准,建立严格的质量保证机制。二是建立逐级督查制度,各级党组织要根据各自的职责,形成融“三会一课”内在质量与有效监督为一体的督查机制。三是坚持过程性考核与效果性考核相结合,以效果性考核为主的原则,真正把着眼点放在促进“三会一课”质量提高上,形成科学的考核机制。四是对“三会一课”措施实、效果好,作用发挥好的支部,进行必要的表彰奖励,做到有为有位,形成良好的激励机制。

  立足实际、努力创新是提高“三会一课”质量的突破点。坚持理论和实际相结合的原则,加强对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、组织管理等方面的理论研究,不断创新,适应新形势、新要求。一是创新组织设置。既要扩大组织的覆盖面,使每个党员都有温暖的家,又要适时调整组织设置方式,将党小组设置功能化、特长化。二是创新管理机制。引导党员按照党章要求,发挥党员主体作用,实行自我管理。改变统得太死、管理太细的做法,弥补党员流动频繁、组织管理难以到位的缺陷。要把党组织对党员的管理与党员对党员、群众对党员的民-主评议和监督结合起来,充分征求、听取党内外群众的意见,让党员自始至终处于党内外群众民-主监督之下。三是创新教育机制。要重视更新教育内容,及时汲取现代科学发展的成果,不断增加党员理论水平,突出现代科学文化知识的教育,包括马克思主义的基本原理和三个代表重要思想在内的知识的教育,增强能力,提高素质,永葆先进性。同时不断改变教育方式,建立灵活的开放的党员教育体系,加大投入,利用现有的广播电视、报刊杂志、互联网络等媒体拓展党员教育的主阵地。让党员不受时间、不受空间、不受个体素质差异的限制,时时都能接受到党的教育,处处都能感受到党的关怀。四是创新活动平台。要改变“三会一课”的固有模式,把“三会一课”的优势与经济建设巧妙结合,通过形式多样的活动平台,既推进科技工作上水平,又促进“三会一课”质量上台阶。

  二、实行“三会一课”制度所取得的成效党支部通过坚持“三会一课”制度,经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势,更好地完成党的各项工作任务。

  一年来,通过“三会一课”制度,我们学习了党的一大批理论知识,党员素思想政治水平明显提升。通过“三会一课”制度,党员定期讨论支部工作,按照民-主集中制的原则,发扬党内民-主,统一思想,做出决议,总结工作经验,揭露和纠正工作中的缺点错误,使党组织和党员更好地接受批评和监督。

  坚持“三会一课”制度,使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育,增强党员的党性观念,不忘自己是一个共-产-党员,坚持“三会一课”制度,对于加强党支部建设,提高基层党组织的战斗力具有重要作用。

  三、党支部“三会一课”存在问题

  思想认识不到位。还有个别党务干部对三会一课制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识,觉得党建工作是虚的,经济工作是实的,“三会一课”多了,会冲淡发展的主题;“三会一课”是吃力不讨好的事。

  理论水平不扎实。有些党员确实是工作的好手,但理论水平和研究能力不够,对党务工作不精通,还要花力气处理好支部工作与行政工作、支部活动与管理安排、党务干部对“三会一课”说起来重要、做起来次要、忙起来不要,对自留地有荒废的现象。

  还有部分党务工作者创新能力不强,对新形势下提高“三会一课”质量的途径、方法研究探索不够,影响了“三会一课”的效果。

  XXXX年,我们将继续坚持“三会一课”制度,进一步提升党员干部的政治理论水平和党性观念,定期召开支部党员大会、党支部委员会议、党小组会,按时上好党课,使“三会一课”制度取得更大的成效。

【篇三】部队五一节日总结讲评

  20x年,在学校正确领导和带领下,在广大教教职工的支持及配合下,一方面不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,另一方面,我严格要求自己,自省自律,努力工作,并努力为教职工办好事、办实事,让教职工感觉到学校的温暖,努力做教职工的贴心人,调动了教职工热爱学校享受工作、享受生活的热情。回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。

  1、德:反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴学校紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。大家工作中以校为家的精神一直感动着我,激励着我,我只有更加努力工作,让教职工的心血和汗水获得应有的回报,才能表达我对教职工的感激之情。

  2、能:一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2、深入工地、了解教职工掌握实际情况,为正确履行工作提供真实依据。3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个小部门,教职工们只要团结共事,形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作,在工作中我严格要求自己,配合行政领导做好各项工作。4、十分注意保持与全体教职工经常性的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合,工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。5、注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,将起到积极的作用。

  3、勤:反映一个人的工作态度和事业心。自担任教学处主任以来,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班早来晚走是我在多年养成的良好习惯,经常加班加点放弃休息。

  4、绩:正确执行学校的教学计划和决策,抓好教学常规落实,不断完善各项教学制度。学校教学成绩保持了良好的发展态势,高考成绩连攀新高。教学的各项活动有条不紊,教师专业化成长进步明显。学校在新课程实施方面走在了兄的学校的前列。在教学工作中爱岗敬业,一切为了学生的发展,既教书又育人。本人所教历史学科连年获得高考学科优胜奖。这些成绩的取得,得益于上级领导和全体教职工的共同努力下完成的,在此我也向他们表示感谢!

  5、廉:我是一名共产党员,在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重:就要珍重自己的言行,人格、和名誉,决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省:就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有越轨的行为。要自励:就要始终保持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负上级党委对我的期望。

热门标签:
《部队五一节日总结讲评3篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

文章下载

《部队五一节日总结讲评3篇.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档