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关于2021年新时代文明实践工作思路【五篇】

时间:2021-07-23 工作总结 点击:

以下是为大家整理的关于2021年新时代文明实践工作思路的文章5篇 , 欢迎大家参考查阅!

2021年新时代文明实践工作思路篇1

  为切实做好XX年党的建设工作,贯彻落实好党的xx大精神,以xx大精神指导街道今后的各项工作,努力实现街道经济、政治、文化、社会的又好又快发展,特制定xx街道XX年党建工作思路如下:

  一、加强政治理论学习,把政治思想工作放在首要位置来抓。

      一是制定并落实《xx街道党工委中心组XX年理论学习安排意见》,重点抓好党的xx大的集中宣传教育活动,努力提高党员干部的执政能力。要将学习党的xx大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容,集中一段时间,采取多种形式,认真组织好党的xx大精神的传达学习。

  二是各级党组织有要周密的学习安排和计划,要组织召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻xx大精神系列座谈会,制定学习贯彻党的xx大精神工作要点。同时,要加强对学习的组织领导,发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用,并以学习贯彻党的xx大精神为契机,结合本职工作,开展“学理论看行动”的生动实践活动。

  三是认真组织XX年党员大党课学习和党员干部培训班,就党的xx大精神进行专题理论辅导,切实做到党的xx大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心,促发展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。

  二、夯实党建工作基础,加强党组织和党员队伍建设。

  一是加强基层党组织班子建设。研究制定党务干部考核评价制度,年终依据考证予以奖励或批评。要进一步完善党务干部选拔、任用机制,选好配强基层党组织领导班子,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,使基层党组织焕发出生机和活力。

  二是加强基层党组织建设,实现村级党组织建设横向联建。结合街道动迁造成村级组织日渐缩小甚至不完整的实际,探索在农村基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点,吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”组织中的党建工作,有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点,力争达到党建工作全覆盖。

  三是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位,严格执行发展党员两公开制度,严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制,加大对不合格党员的惩处力度,疏通“出口”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站,使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

  三、开展好党内系列活动,加强教育引导,规范党员干部行为。

  一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果,特别是党的xx大精神武装广大党员、干部的头脑,引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,坚决抵制各种不正之风,永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育,强化党员教育培训,把新《党章》作为党员学习教育的重要内容,引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章,使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

  二是加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”,继续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机关干部包村(社区)制度”,引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众,在服务群众中增强责任感、体现先进性。

  三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

  四是严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,加强监督网络建设,完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度,保证党员干部依法用权、依职用权,使党员领导干部自觉接受党组织的监督。严格执行《中国共产党纪律处分条例》。

2021年新时代文明实践工作思路篇2

  二00九年,储蓄专柜克服重重困难,紧紧围绕"以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标",以提高服务质量和服务水平为手段,大力发展各项业务,全所员工上下一条心,尽心尽责,基本完成县支行下达的年度计划任务。现就将二00九年度的工作做一个简要回顾:

  各项业务经营指标完成情况。

  今年存款实现了跨越式发展,存款余额达万,净增万,完成全年计划任务的%,同比多增万元,发卡近张,完成全年计划任务的%,保险销售万元,完成全年计划任务的%,,中间业务完成任务的,各项任务都比去年同期有较大的提高。

  二00九年专柜主要工作有:

  一、加大组织存款力度,增强资金实力,巩固存款开门红成果。

  我所对存款工作早部署、早安排,强化竞争意识和拼抢意识,敢于竞争,确保存款工作顺利展开。在行党委的正确领导,机关的密切配合和营业所全体员工的共同努力是存款稳定增长的基础。通过开展对春节期间大力宣传等大量工作,我所一方面保证了原有存款户的稳定性,另一方面也通过网络优势吸引了新客户;提高服务档次,以优取胜,树立我所良好社会形象。全所树立文明优服务出效益、出精品的思想,文明优服务常抓不懈。结合市分行、支行的文明优质服务规范化要求,我所狠抓柜面服务,文明优质水平显著提高。针对不同客户群体的要求,我所还采取个性化服务措施,上门服务,既延伸了柜台,拉近了与客户的距离,又捕捉了客户信息,为领导决策提供重要依据。完善激励机制,加大考核力度,实行工效挂钩,对揽储揽存能手给予一定的物质和精神奖励,充分调动员工组织存款积极性。

  二、拓宽渠道,实现中间业务快速发展。

  我所把中间业务作为银行的主要业务来抓。通过发展银行卡、开展各类代收代付业务和代理保险业务来抢占市场,以追求更广泛的发展空间。为把员工的积极性调动起来,所里根据业务发展实际分别制定了两套奖惩方案,并承诺中间业务手续费直接奖励到人,得到了全所员工的积极响应,全年累计营销分红保险万,发卡张,中间业务收入达到万,是去年的。

  三、抓内控建设,保证各项工作健康发展。

  我所经常召开了员工座谈会,积极开展了各项活动,树立正确的人生观、价值观,为了提高我所的内控和防范能力,确保安全营运,我所及时针对内控管理薄弱这一关键环节,坚持预防为主,以人为本,齐抓共管,成立了内保小组、联防小组等,并建立健全了内部的各项工作制度,使得人人有责,确保了内控建设不流于形式,杜绝了违规违纪案件的发生,受到上级领导、社会公众的好评。

  四、大力推进党建工作和精神文明建设

  加强和完善党建工作,围绕业务抓党建,抓好党建促经营。我所在提高素质、完善结构、强化管理、健全制度、增强团结等方面下工夫,使营业所增添内在活力,进一步发挥好整体功能。营业所党支部认真履行好一岗双责,抓好党员教育管理、三会一课、民主评议党员和党风廉政建设责任制量化考核等各项规章制度的落实,被支行党委评为2006年度先进党支部和先进食堂。二00九年工作中存在的问题

  存款结构不合理,定期活期存款比重失调,付息率太高。员工的思想观念还没有完全转变过来,员工思想波动较大,竞争手段落后,敬业精神有待提高。明年的工作思路和主要做法:

  二00九年全所经营工作的总体要求是:坚持以业务经营为中心,以提高经济效益为目标,继续突出存款、中间业务、清收、盘活等工作重点,抓好优质文明服务,规范服务行为,提升服务水平,做大做强负债业务。要加大改革力度不断完善经营机制,进一步激发营业所的经营活力;要以更大的决心从严治所,通过强化内部管理,完善各种监督机制。

  为顺利做好明年的工作,明年将抓好以下几方面的工作:

  一、优化服务,狠抓业务经营,拓展发展空间;抓大户,拓新户,全体员工拉散户、稳老户的揽储工作格局。

  二、主动出击,力争中间业务更上一层楼。要加大宣传力度,进一步提升卡业务的创新能力,以发卡带动负债业务和中间业务收入。要大力开拓保险市场,在春节前夕争取保险公司在闹区举行保险宣传,让更多的人了解保险。

  三、大力盘活不良贷款增强防风险能力。今年清收呆帐核销带挎包内的利用激励机制,发动全员清收;通过讲政策、做工作,以情动人、以情感人,促其主动还贷。

  四、加强内控建设,依法从严治所。 针对我所在合规经营、案件防范员工管理等方面存在的问题和不足,要加强员工队伍建设,不断激发员工爱岗敬业的工作热情,着力解决影响员工的生活问题,通过一系列的合规文化教育等专项活动,杜绝各类案件发生和责任事故发生,确保明年安全稳健经营。

  新起点、新希望。站在2007年的起点,让我们满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,向我们的既定目标进发!

2021年新时代文明实践工作思路篇3

  2020年纪检监察工作总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央纪委四次全会,省纪委四次全会和市纪委十五届五次全会部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,把党的政治建设摆在首位,强化政治监督,持续正风反腐,加强日常监督,坚决整治形式主义,官僚主义,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,确保党中央和省委、市委重大决策部署在xxx贯彻落实到位。

  一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

  01.带头学习贯彻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,集团纪委、纪检监察室和纪检干部要做好表率,坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教育、培训制度,加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬理论联系实际的学风,紧贴自身职责和现实思想,反复学思践悟,做到真学、真懂,真信,真用。

  02.加强学习监督。发挥监督作用,督促xxx集团党委扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育总结工作,常态化开展“两学一做”学习教育。结合实际制定详细计划、明确具体要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取定期和随机相结合的方式,对学习贯彻情况进行经常性监督检查,对不重视、不落实的严肃追责问责,力戒形式主义,务求取得实效。

  二、强化政治监督,践行“两个维护”

  03.严明政治纪律和政治规矩。

  坚持把践行“两个维护”作为首要政治任务,省委、市委关于xx事业发展的重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,坚决纠治上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,对违反政治纪律和政治规矩的,将严肃查处,决不姑息。

  04.严肃党内政治生活。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查,重点监督检查集团党委及辖属各党组织贯彻民主集中制、执行“三重一大”事项报告制度、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等情况,着力纠正党内政治生活不严肃不健康的问题,增强党内政治生活的政治性,时代性,原则性,战斗性。

  05.督促主体责任落实。

  督促集团党委和辖属各党组织及班子成员认真履行全面从严治党主体责任,采取会议议事监督、传达学习上级文件精神,主体责任清单检查、监督发现问题提醒等方式,查找落实主体责任方面存在的问题和差距,及时补齐短板、消除弱项。督促“一把手”强化第一责任意识,当好第一责任人;班子成员严格落实“一岗双责”,既要抓好分管领域的生产经营管理,又要抓好分管领域的党风廉政建设。

  三、全力整治形式主义、官僚主义

  06.突出整治重点。一是在贯彻落实上级重大决策部署方面,重点整治热衷于做表面文章,表态多调门高,行动少落实差,单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。二是在履职尽责方面,重点整治违反规定程序乱决策乱作为,回避突出问题不担当不作为,弄虚作假,瞒报谎报情况,编造假经验假典型假数据等问题。三是在工作作风方面,重点整治作风漂浮,不研究真实情况、不解决实际问题,调研搞形式,检查走过场,工作不细致、基础不扎实等问题。

  07.采取有力举措。督促集团党委集中力量开展专题调研,查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现,有针对性地制定行为规范,逐项整改并不断巩固整改成效。加大对集团职能部门和辖属单位主要负责人形式主义,官僚主义问题的监督执纪力度,对有关问题线索第一时间调查处理。对形式主义、官僚主义典型案例进行深入剖析,点名道姓通报曝光。

  四、集中精力推进正风反腐

  08.推动中央八项规定精神落地生根。严肃查处不正之风,高度警惕不正之风隐形变异,扩大和畅通信访举报渠道,强化明察暗访工作机制,向全体党员干部和各级管理人员持续释放越往后越严的强烈信号。坚决从严查处公款吃喝、公车私用、私车公养等违纪行为,坚决从重查处违规公费出国境、违规发放领取津贴补贴、违规收送礼品礼金等违纪行为,坚决依纪从快查处酒后驾驶,聚众赌博、寻衅滋事等违法行为。

  09.始终保持惩治腐败高压态势。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制,强高压、长震慑”方针,始终保持高压态势不动摇。紧盯工程建设、招标采购等关键领域和财务管理、组织人事等关键岗位,采取全方位监督、深层次预防措施,定期开展谈话提醒,适时采取组织措施,及时查处轻度违纪,积极配合上级纪检监察机关依法查处贪污贿赂,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。

  五、加强日常监督

  10.坚持做到全覆盖。在监督对象上实现全覆盖,采取参加重要会议,及时谈话提醒、检查报告事项等方式,强化对集团党委和班子成员的监督;推进内部巡察工作,强化对部门单位的监督,2020年计划完成*个单位的巡察。在监督时段上全覆盖,既抓八小时以内,又抓八小时以外,对存在苗头性倾向性问题的及时提醒谈话,批评教育,实现全时段监督管理。

  11.坚持把纪律挺在前面。科学运用监督执纪“四种形态”,落实从严治党主体责任,使党的纪律成为刚性约束,坚持惩前毖后、治病救人的方针,充分发挥惩处的震慑作用,从早、从小、从细抓起,做到思想教育,政策感化,纪法威慑有机结合,让各级党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

  12.坚持全面转变作风。督促纪检监察干部带头守纪,带头贯彻执行党的路线方针政策,带头遵守廉洁自律各项规定,带头改进工作作风。加强对纪检监察队伍的培训管理,建立完善考核评价和激励机制,提拔重用敢于监督、善于执纪、勇于追责的优秀纪检监察干部,淘汰清退不敢担当、不负责任、不能履职的不合格纪检监察人员。

  13.坚持突出重点。抓住“关键少数”,建立廉政档案,加强对各级党员领导干部的监督。提醒集团党委主要负责同志在年度民主生活会上通报班子成员接受谈话函询情况,督促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查。督促xxx集团党委落实“三重一大”事项报告监督制度,强化事前,事中,事后监督。严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关,实事求是评价干部廉政情况,防止“带病提拔”“带病上岗”。

  六,认真做好信访举报工作

  14.引导群众依法信访举报。对全*范围内张贴的信访举报明白卡进行查漏补缺,畅通“来信、来访、电话、网络”四位一体的举报渠道;对所有信访举报渠道公开公布信访举报受理范围、正确的信访举报方式方法、规范的线索处理程序以及相关法规政策,鼓励实名举报,打击恶意诬告,引导群众依法,有序、如实举报。

  15.逐步完善信访举报制度。结合xxx集团实际,完善信访举报工作制度,提升信访举报工作规范化、精细化水平。严格落实归口受理制度,指定专人负责信访举报受理工作,对检举控告类信访举报件及时受理、认真办理,提高问题线索处置质效,做到事事有着落、件件有回应。严格落实信访举报分析制度,定期分析研判信访举报情况,对典型性、普遍性问题提出针对性处置意见,督促信访举报比较集中的单位查找分析原因并认真整改。

  16.切实保护干事创业干部。依法依规保护好想干事、敢干事、能干事的优秀干部,保护好各级优秀干部的创新创业积极性。发现造谣诽谤、诬告陷害的,要坚决依法惩治,并切实为干部澄清正名,彻底消除不良影响。认真贯彻“三个区分开来”要求,为担当者担当、为负责者负责,营造党员干部奋发作为的良好氛围。

  七,扎实抓好党风廉政建设宣传教育

  17.广泛开展警示教育。坚持以案为鉴、以案说纪,用好身边的典型案例,开展警示教育活动。采取宣布处分决定,通报违纪案件,警示教育课等形式,警示教育各级党员干部引为镜鉴。引进更多更好更新的警示教育资料,对集团各级党员干部和管理人员进行轮训。

  18.用好党风廉洁建设教育基地。对党风廉洁建设教育基地进行改造,增加习近平新时代中国特色社会主义思想关于加强党风廉政建设的新内容,丰富视频教育内容,优化现场讲解方式,切实保证教育效果得到明显增强。

  八,持续提升廉洁防控水平

  19.扎实开展廉政风险防控。继续实施岗位廉洁风险排查制度,将排查范围扩大到各单位班组长;督促集团机关各部门对行政职权、管理职责等岗位权力事项进行全面清理,梳理权力清单,并针对每项职权编制权力运行流程图,确保每项权力的行使过程可查可控。

  20.完善权力运行制约。针对廉政风险点,依据法律法规、廉政要求、工作职责等,制定切实可行的防控措施,建立重点人员、重要岗位和关键环节廉政风险信息收集,评估、预警制度。针对发现的问题,督促各部门单位加强管理监督,建立健全制度,着力堵塞漏洞。针对带有普遍性、倾向性的问题,组织开展专项治理,力争达到查办一案,警示一批,教育一片的效果。

  九,着力建设高素质铁军队伍

  21.加强纪检监察队伍建设。全力加强纪委自身建设,选准配强干部,明确职责定位,理顺工作关系,强化责任担当,促进纪检监察工作开好局、起好步。运用党建考核手段,督促辖属各党组织纪检委员切实履行职责,激活纪检监察工作的“基层力量”。强化兼职纪检监察员队伍建设,加强业务能力培训,健全工作协调机制,形成广泛有效的“监督网络”。

  22.提升纪检监察业务素质。制定年度学习计划,重点学习近平新时代中国特色社会主义思想,学党章党规党纪,学宪法法律法规,通过不断学习全面提升能力素质。积极参加上级纪委监委组织的各类培训,自主组织纪检监察人员集中开展业务培训,提升业务技能,培养业务骨干。

  23.严明纪检监察工作纪律。认真执行中国共产党纪律检查机关监督检查执纪工作规则,严格遵守“十五不准”行为规范,教育引导和督促纪检监察人员强化纪律意识、规矩意识,坚决做到执纪先守纪、律人先律己。坚持刀刃向内,对违纪违法的纪检监察人员“零容忍”,从严从重惩处,坚决防止“灯下黑”。

2021年新时代文明实践工作思路篇4

   2020年,宜丰县审计局在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党为主线,认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,结合审计工作特点,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,以宣传思想工作为载体,加强和改进意识形态领域工作。现将我局2020年度宣传思想工作总结汇报如下:

      一、主要工作及成效

      (一)增强政治意识,抓牢抓实意识形态工作

     局党组高度重视意识形态工作,切实承担主体责任。成立了以局党组书记、局长为组长,分管宣传工作的班子成员为副组长,其他班子为成员的意识形态工作领导小组,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一年来,局党组领导班子坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神,建立健全意识形态研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识:一是全面提高政治意识,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议第一个议题,专题研究部署意识形态工作,引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》要求,全面履行意识形态工作主体责任,积极主动作为,勇于担责履职,敢于举旗亮剑,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态各项任务。三是把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,全力打好意识形态工作主动战。

      (二)强化理论学习,提高党员理论水平

      我局高度重视党员的政治理论学习,利用集中上党课、观看廉政教育片、自学等方式组织党员干部进行理论学习。

      一是坚持突出学习重点,以科学理论武装头脑。坚持集中学习与自主学习相结合的制度,局党支部组织干部职工开展政治理论、意识形态、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动,定期专题学习中央、省、市、县关于意识形态工作的相关文件精神;加大教育力度,对爱国教育片、红色教育片、党史教育片组织集中观看,对审计及相关案例进行深入剖析;组织参观黄沙大捷红色教育基地,接受革命洗礼等活动,深刻领会新形势意识形态工作的重大意义,守好意识形态阵地,让党员干部听党话、跟党走、感党恩。同时,结合全局实际,努力在依法审计、廉洁审计,提高审计服务水平、提升审计工作效能、加强道德建设上下功夫,进一步增强党员干部爱党敬业的意识和决心。

      二是坚持规范制度建设,抓好党组中心组学习。党组书记以身作则、率先垂范,亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点,确定学习专题,进一步规范和完善中心组学习制度。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法,掀起党员干部学习热潮。

      三是坚持领导模范带头,定期组织讲党课。结合巩固深化“优环境、促发展、大讨论、勇争先”大讨论活动成果,专题开展党组书记、党支部书记讲党课;积极举办各类座谈会、开展专题讨论,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

  (三)围绕文明城市创建,着力提升审计机关新形象

  通过积极组织全体干部参加爱国卫生运动,经过集中清扫整治等,有效改善责任网格环境卫生,提升城市形象。组织志愿者到社区开展“走千楼访万家”问卷调查活动,通过发动居民填写调查问卷方式,宣讲创建全国文明城市知识,倡导每位居民为创建文明城贡献自己的一份力量,共建和谐美丽宜丰。

     二、下一年工作思路

     2021年,我局将从以下三个方面,继续加大意识形态工作力度。

      (一)全面加强党的政治建设。始终把加强党的政治建设摆在首位。坚守党的政治立场,推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设,营造风清气正的良好政治生态。加强党性锻炼,提高党员干部政治觉悟和政治能力。

      (二)积极推动意识形态工作落实落地。建立健全意识形态工作落实机制,广泛开展党组会议、学习研讨、宣讲报告、知识竞赛等学习活动,发挥好县党组中心组的理论学习作用,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,切实做到真学、真懂、真信、真用。围绕庆祝建党100周年主题主线,以局机关全体干部职工为对象,充分利用县融媒体中心、学习强国等平台载体,常态化开展内容实、形式活、接地气的宣传活动,激发广大干群爱党爱国的热情,推动党的创新理论家喻户晓、深入人心。

     (三)切实担负起意识形态工作责任。贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,组织开展好本单位意识形态年度考核,加强巡视巡察、日常督查的问题整改,加强干部的监督管理,抓实意识形态阵地,坚决封堵错误思想和言论传播渠道。增强党员领导干部责任意识,增强对党负责、对本单位的意识形态工作负责的责任感和使命感,坚决贯彻落实党中央关于意识形态工作的部署要求,把意识形态工作的主体责任担负起来,切实做到守土有责、守土尽责。

2021年新时代文明实践工作思路篇5

  一、部分重点特色工作

  (一)全省率先完成中央“两直”资金集中兑付。x坚持“把工作做细、把好事做好”,聚焦工作“走在前列”,按照既定的“十步工作法”,积极推进“两直”补助工作,在全省率先完成“两直”资金集中兑付。全市共确定“两直”补助对象xxxxx户,涉及资金x.xx亿元,实现主体信息确认率和兑付率两个xxx%。x市委书张兵先后两次对该项工作作出批示肯定。

  

  (二)全省率先成立“小微企业服务联盟”助力小微发展。x市在“网格连企、暖心扶企”驻企服务组的基础上,建立“小微企业xxx服务联盟”,以市场监管系统xxx名网格员、税务系统xxx名税务员、金融机构xxxx名信贷业务专员为基点组成“三员”队伍,通过“线上+线下”联动,实现小微企业和个体工商户服务全覆盖。

  (三)全省首个知识产权质押登记受理点落户x。深入实施创新驱动发展战略,知识产权注册量持续增长,年专利申请xxxxx件,同比增长x.x%,全市有效发明专利拥有量xxxxx件,万人发明专利拥有量xx.x件,有效发明专利及万人发明均列全省第三。全市新申报商标注册xxxxx件,核准xxxxx件,累计xxxxxx件,同比分别增长xx.x%、xx.x%、xx.x%。推进知识产权保护中心建设,x月xx日市委xx书记为保护中心揭牌。推动政府、金融机构、企业三方互动合作,搭建商标权质押工作协商平台,全省首个知识产权质押登记受理点落户x,全市知识产权质押融资登记额xx亿元。

  (四)x市政府获省政府质量组织奖。x聚焦“增动能”,坚持以政府质量奖评审正向激励高质量发展,全力推动x经济高质量发展,省、市政府质量奖工作均取得重大突破。在今年x月省政府召开的全省质量大会上,恒锋工具股份有限公司被授予“xxxx年x省人民政府质量奖”,桐昆集团股份有限公司被授予“xxxx年x省人民政府质量管理创新奖”,x市政府还被授予“xxxx年x省人民政府质量奖组织奖”。

  (五)启动长三角生态绿色一体化发展示范区“双随机、一公开”部门联合监管。x市市场监管局主动联合xx区、x省x市发起长三角生态绿色一体化发展示范区“双随机、一公开”部门联合监管,此项工作被列入国办“互联网+监管”x试点任务。联合监管实现了“四个统一”:统一双随机部门联合抽查事项、统一部门联合抽查表单、统一部门联合检查标准、统一部门联合检查方式。

  (六)率先实践长三角跨省域医疗器械注册人制度。x月x日,x市市场监管局受省药监局委托对x蓝怡医药有限公司(简称“x蓝怡”)开展接受跨省域注册人委托许可事项现场检查,标志着全省首个跨省转入项目正式落地x,长三角区域注册人制度的红利进入加速释放期,x也率先在该制度试点的监管实践和服务探索中迈出关键一步,加速了该生物医药领域重要的创新政策红利在我市释放,为下一步生物医药产业持续导入起到了很好的示范引领作用。该项工作入选x市长三角一体化发展最佳创新案例,得到市委张兵书记、省药监局xxx局长等领导批示肯定。

  (七)全省率先出台市级标准创新贡献奖管理办法助力企业创新发展。x月xx日,x市政府办公室正式出台了《x市标准创新贡献奖管理办法》,为全省范围内首个市级标准创新贡献奖管理办法。《办法》的出台有效推动标准创新奖励评审工作制度化、规范化,为进一步发挥标准对促进地方经济转型升级、引领创新驱动的支持作用提供有力的制度支撑。

  (八)放心消费单位培育率位列全省第一。以“赋能企业、提振消费”为目标,全面提升消费维权效能。出台全省首个全市域打造放心消费城市工作方案。今年全市放心消费单位新培育数达xxxxx个,达到省局年度创建目标任务数的xxx.xx%,列全省第一,该工作得到省局xxx副局长批示肯定。

  二、xxxx年工作总结

  xxxx年以来,x全市系统一手抓疫情防控,一手抓复工复产,克难攻坚、敢打必胜,交出了统筹疫情防控、经济社会发展和市场秩序维护的满意答卷。

  (一)全力实现疫情防控和经济发展“两战赢”。面对突如其来的新冠肺炎疫情,全市系统干部职工主动放弃节假日,将监管触角延伸至第一线,为打赢疫情防控“狙击战”和经济发展“攻坚战”贡献力量。全力助推企业复工复产和市场复市,牵头拟定并全省率先出台《应对疫情支持小微企业(个体工商户)稳定健康发展的意见》等一些政策文件。开通应急审批“绿色通道”,创新发放团餐配送等创新做法,获得了省局、市委市政府领导的批示肯定。

  (二)全力推动营商环境不断优化。全面深化市场准入系列改革,持续优化营商环境。今年x-xx月,全市新增市场主体xxxxxx家,同比增长xx.xx%;新增市场主体实有资本总额xxxx.xx亿元,同比增长xx.xx%。其中,新增个体工商户x.x万户,新增个体资本xxx亿元,同比分别增长xx.xx%、xx.xx%。积极推进“证照分离”改革试点全覆盖工作,持续推进长三角一体化工作,推动长三角跨区域医疗器械注册人制度试点落地x。全力推进小微纾困工作,x全省首家实现“两直”资金补助xxx%兑付,同时实现“零投诉”,先后两次获xx书记批示肯定。成立“小微企业xxx服务联盟”,积极为小微企业赋能,助推其高质量发展。

  (三)全力提升质量标准服务水平。围绕质量、标准、品牌等,全力推动x经济高质量发展。坚持以政府质量奖评审正向激励高质量发展,省、市政府质量奖工作均取得重大突破,x市政府获省政府质量组织奖。加强地方标准管理,全省率先出台《x市地方标准管理办法》《地方标准项目管理规范》《企业疫情防控工作规范》《农贸市场疫情防控操作规范》等,全省率先设立地级市“标准创新贡献奖”。指导并推荐申报的海盐基本公共服务获批国家首批基本公共服务标准化综合试点项目,平湖市退役军人事务局获批国家社会管理和公共服务综合标准化试点。中国标准化研究院长三角分院落户平湖。推进绿色认证,服务长三角生态绿色一体化发展示范区建设,x获得全省绿色产品认证推广试点。嘉善县的x裕华木业有限公司通过绿色产品认证,实现全市绿色产品认证零突破。做好科技工作,支撑行政监管和产业发展,建立体温计计量标准,全省首家具备医用电子体温计和红外耳温计检定资质。

  (四)全力优化知识产权生态环境。深入实施创新驱动发展战略,知识产权注册量持续增长,年专利申请xxxxx件,同比增长x.x%,全市有效发明专利拥有量xxxxx件,万人发明专利拥有量xx.x件,有效发明专利及万人发明均列全省第三。全市新申报商标注册xxxxx件,核准xxxxx件,累计xxxxxx件,同比分别增长xx.x%、xx.x%、xx.x%。推进知识产权保护中心建设,x月xx日x市委xx书记为保护中心揭牌。推动政府、金融机构、企业三方互动合作,搭建商标权质押工作协商平台,全省首个知识产权质押登记受理点落户x,全市知识产权质押融资登记额xx亿元。

  (五)全力打造放心安心消费环境。以“赋能企业、提振消费”为目标,全面提升消费维权效能,全市消费环境不断得到优化。出台全省首个全市域打造放心消费城市工作方案,我市放心消费单位培育率位列全省第一,该工作得到省局马剑平副局长批示肯定。开展“放心农贸市场”建设,目前xx家均已完成验收。推进专业市场和农贸市场“五化”提升攻坚行动,截至xx月底,全市各地累计共投入xxxxx.xx万元,提升项目数xxx项,xx家农贸市场和专业市场以xx.xx的高分(xx分通过)达到了“五化”提升标准,以xxx%的完成度超额实现了省政府对我市下达的xx家市场“五化”提升工作目标。进一步明确属地、主体、监管三方责任,全面压实食品安全责任,分级分类实施药械化全程质量管控。抓好冷链食品安全监管,在全省精密智控食品安全管控考核中,x近期连续七周位居全省第一。探索全域产品质量安全“三分”监管试点,全省现场会将于近期在x召开。强化特种设备安全监管,不断完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,着力提升特种设备安全水平。

  (六)全力维护良好市场竞争秩序。围绕网络、民生等重点领域,遏制和打击违法犯罪活动,切实保障群众饮食用药安全。今年以来,全市共查办各类案件xxxx件,其中大要案xxx件,罚没款总额xxxx.xx万元,移送公安机关xx件。开展防疫物资行业专项整治,专班专项推进,全市防疫物资相关案件共立案xx起,结案x起,其中移送公安机关案件x起,相关工作得到市委常委、副市长xx和省局xxx副局长批示肯定。严查价格违法行为,全市价格违法立案共计xx件,已结案xx件,其中罚款超xx万案件x个。进一步推动公平竞争审查制度落实,共清理部门规章、规范性文件和其他政策措施xxx件。开展“互联网+监管”应用扩覆行动,截至目前,全市掌上执法检查数xxxxxx户次,掌上执法检查率xx.xx%(列全省第一),应用信用规则率xx.xx%(列全省第二)。开展“双随机、一公开”监管深度融合行动,双随机抽查事项覆盖率xx.xx%(列全省第二),跨部门联合监管率xx.xx%(列全省第一)。落实国办试点,率先开展长三角示范区部门联合监管行动,xx、x、x三地签署《长三角生态绿色示范区“双随机、一公开”部门联合监管合作备忘录》,举办长三角双随机部门联合监管启动仪式。精准推进年报工作,全市企业、农专社年报率列全省地市“双第一”,x个县(市、区)进入全省“十强”。

  (七)全力提升干部队伍素质。以锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标,切实加强干部队伍管理,不断提升干部队伍素质,扎实推进基层建设,为市场监管高质量发展提供坚强组织保证。深化党建引领,切实落实好主体责任。加强制度建设,对涉及干部队伍工作相关的制度进行重新梳理,严肃党内政治生活,加强党内监督,继续推行“一制一书一表”,将“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度深度融合。强化廉政建设,认真履行党风廉政建设主体责任,推动“两个责任”落地生根。深化“三服务”活动,推进“网格连心、组团服务”工作,局领导班子成员带队开展走访服务活动xx余次,帮助解决实际困难和问题xx余个。

  三、xxxx年工作思路

  xxxx年是“十四五”开局之年,全市市场监管系统将聚焦聚力“长三角一体化”首位战略,落实“六稳”“六保”任务要求,以打造“重要窗口”中最精彩版块为指引,以“最精彩单元”“最出色干部”为目标,对照市场监管领域“十四五”规划和省局“xxxxx”重点工作、“四大战略”,进一步谋篇布局、争先创优,以更加优异的成绩迎接建党百年。

  (一)以“四大战略”为指引,打造担当有为铁军队伍。将实施市场监管系统“四大战略”作为全局工作的总纲,进一步细化分解、贯彻落实、扎实推进。以四大战略为依托,进一步加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,进一步构建统一完善的市场监管法治体系,进一步推动市场监管科技创新水平迈上新台阶,进一步增强市场监管改革的系统性、集成性、创新性、引领性。通过“四大战略”的实施,不断提升干部队伍思想政治和业务素质水平,进一步增强系统凝聚力、服务力、战斗力,全力打造担当有为的市场监管铁军。

  (二)以营商环境为抓手,不断激发市场主体活力。一是深化“三员”机制建设。不断充实丰富“xxx服务联盟”成员及赋能平台要素功能,完善“三员”走访平台稳定性及统计等功能,提升服务精准化、智能化水平。二是深化“证照分离”改革。根据省级x.x清单及即将出台的市级x.x清单,积极做好新增告知承诺事项落地实施。三是深化长三角一体化建设工作。按照《长三角地区市场体系一体化建设合作备忘录》总体框架要求,围绕“一体受理、一体办理”的目标,实现登记数据互联互通、实时共享,市场准入服务统一规范。四是深化营商环境优化建设。稳步推进经营范围标准化,用好经营范围规范管理服务平台。继续在减环节、减材料、减时间、减成本上下功夫,推动企业设立、注销便利化。五是谋划小微企业成长工作。丰富小微企业“三对接”服务内涵,集聚部门、企业、行业协会合力,持续开展小微企业对接金融、科技、人才活动,进一步建立健全小微企业服务联盟长效机制。

  (三)以质量提升为重点,着力增强经济发展动能。一是扎实抓好质量强市工作。编制完成十四五质量规划。按照“一县一业一策一突破”的工作原则,围绕“x新制造xxx”行动,在深化十大特色产业质量提升的基础上,全面启动传统产业标准质量提升行动。二是进一步推进标准创新工作。依托中标院长三角分院,高标准制订传统产业标准化发展战略。协同开展区域标准化,推动长三角标准一体化建设。积极争创国家、省级试点,推进“标准化+”行动。探索建立全国首家对标研究中心。深化开展“百千万对标达标提升专项行动”。三是扎实推进计量科评工作。探索开展长三角生态绿色一体化发展示范区内绿色产品认证工作,奋力在长三角一体化中率先闯出x路径、创造x经验。深入实施科技强局战略,联合x科技城共同推进国家检验检测集聚区建设工作,推动技术机构服务小微企业工作,加强技术机构核心能力建设。

  (三)以创新发展为内核,不断优化知识产权生态。一是抓知识产权创造。完善知识产权发展政策,xxxx年实现每万人发明专利拥有量xx件,PCT专利申请达到xxx件以上,国内商标有效注册量xx万件大关。二是打造知识产权服务标杆地。建设知识产权服务业集聚发展区,集聚商标受理、质押登记受理等公共服务机构,构建全方位、多类别的知识产权综合服务物理区域。三是打造知识产权保护高地。推进知识产权保护中心建设,积极争取创建中国(x)知识产权保护中心,推进县(市、区)知识产权保护中心布局,实现保护中心(维权援助中心)全覆盖。四是培育知识产权强企。大力推行企业贯彻知识产权管理规范国家标准,引导企业建立健全知识产权管理制度。实施小微企业知识产权帮扶计划,实施知识产权保护直通车计划,对重点企业开展“一对一”帮扶。五是聚焦金融服务实体经济。积极争创国家知识产权运营服务体系建设重点城市。完善知识产权质押贷款支持机制,促进知识产权向现实生产力转化。探索政银企精准对接融资手续便利化,探索知识产权证券化融资,多维度促进知识产权与金融深度融合,进一步拓展中小企业融资渠道。

  (四)以民生安全为底线,持续深化放心消费创建。一是扎实推动放心消费创建。高起点布局放心消费城市创建工作,围绕“三年方案”,打造“五县四区”放心消费城市建设格局。高质量谋划“满意消费长三角”行动,发展xx家生产经营单位加入异地异店无理由退换货,跨区域投诉举报消费纠纷处理率xxx%。高标准落实放心消费指数维护工作,xxxx年x放心消费指数达到x.x的目标。二是牵头抓好食药械化安全工作。进一步落实食品安全党政同责,夯实党委、政府、部门、行业、企业、协会六大责任。进一步深化食品安全市县创建,坚持政府主导,充分调动各方力量和资源,推动政民互动、社会共建、城乡同创、全域覆盖。坚持风险防控,继续深入开展食品安全放心工程建设攻坚行动和食品安全专项整治行动。强化药械化重点领域风险隐患排查,聚焦关键点位不断落实主体责任。三是深入推进市场提升工程。根据“五化”行动方案的总体目标任务,在今年第一批任务完成的基础上,x月底前完成xx家农贸市场和专业市场“五化”提升任务。根据省局确定的城乡放心农贸市场三年有效期,初定xxxx年“城乡放心农贸市场”创建目标任务数为xx家(xx家为续创单位)。四是强化特种设备风险防控。突出监管重点,对风险高、公共性强的锅炉、电梯、大型游乐设施等特种设备,充分运用信息化手段,实施严格监管,坚决遏制重特大事故发生,到xxxx年,万台事故率指标控制在x.xx以内。

  (五)以执法监管为保障,切实维护市场竞争环境。构建以信用监管为核心、执法监管为依托、智慧监管为手段、社会监管为补充的“四位一体”监管机制,深化事中事后监管。一是强化信用监管。依托企业信用信息公示系统,强化企业信用信息采集及应用。全面谋划信用监管工作路径,拟出台《关于推进市场监管领域信用监管的指导意见》,逐步构建起“以‘双随机、一公开’监管为基本手段,以重点监管为补充,以信用监管为基础、以智慧监管为支撑的新型监管机制”,实现提高信用信息的准确度、提高信用评价结果应用度、提高信用修复的满意度、提高信用监管的精准度等“四个提高”。二是强化数字监管。开展政府数字化转型工作,聚焦“浙里办”、“掌上办”,全面推行政府履职数字化。继续推进智慧市场监管项目建设,有效归集抽样检测数据及监管数据,强化全流程监管能力及应急指挥管理能力。三是强化执法监管。重点围绕网络、民生等领域和社会关注的热点问题,坚决遏制和打击违法犯罪活动,全力营造公平有序的市场竞争环境,保障群众饮食用药安全。四是强化社会监管。继续深化“四个你我”活动,探索构建群防群控体系。发挥社会组织作用,落实协会组织、社会监督员、第三方机构等协同治理责任,形成有效的社会共治格局。

  (六)以锻造队伍为基础,全面提升市场监管能力。一是加强能力建设。加强业务培训,提升新任务、新要求下干部队伍的履职能力。通过加强学习、开展各类活动等方式,加强人员融合,确保事合人合心合。二是加强党风廉政和法治建设。持续抓好党风廉政建设和作风效能建设,继续整治“四风”问题运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐;加强纪律教育,强化纪律执行,促进正风肃纪长效化。持续推进“法治立局”战略,进一步提高依法行政水平。三是加强基层建设。加强基层建设,开展基层治理规范化市场监管所创建活动,全面推进基层市场监管所建设法治化、数字化、专业化、标准化、便民化,促进基层治理体系和治理能力迈上新台阶。

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