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党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)

时间:2021-09-24 工作总结 点击:

以下是为大家整理的关于党风廉政建设工作总结的文章16篇 , 欢迎大家参考查阅!

第1篇: 党风廉政建设工作总结

  2020年以来,在集团公司党委的正确领导下,在全体干部员工的帮助和支持下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律的有关规定,认真落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设,不断加强自身主观世界的改造,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效,为公司和谐稳定发展提供有力的保障。现将履行党风廉政建设责任制和一岗双责工作情况汇报如下:

  一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识

  党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好两个条例、党纪条规和廉洁自律手册,学习集团公司有关党风廉政建设的文件精神和关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加公司领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为班子成员,自觉接受马克思主义理论教育和习近平新时代中国特色社会主义思想。三是认真贯彻落实中央、省、市及集团公司关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,积极参加警示教育学习活动。四是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习中国共产党十九届四中全会精神,提高对党风廉政建设责任制重要性的认识。以党的章程、准则、条例规范自己的思想和行为,严格要求自己,努力做一名合格党员。认真贯彻执行党的路线方针政策,始终在思想上和政治上与党中央保持高度一致,严格要求自己,不断加强思想修养。

  通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

  二、严查细找,认真对照,狠抓落实

  作为企业一名党的干部,自己能在日常的工作和生活中严格要求自己,构筑防腐拒变的道德防线;始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的权力观、利益观和价值观,正确使用手中的权利,不以权谋私,做到了以身作则。全面系统学习党务、技术、管理等方面知识,努力拓宽知识面,不断增强自身的理论素质和领导能力,不断提高自己的思想觉悟和党性修养。坚决服从集体领导,坚决贯彻民主集中制原则。在日常工作和生活中,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。严格执行集体领导和个人分工负责制,积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。同时增进了班子成员之间的了解和信任,形成了相互配合、协同工作的良好氛围,达到了互敬互勉、取长补短、共同提高的良好效果,维护了班子团结。

  认真落实“一岗双责”责任,认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设作为一项重要工作职责,工作中处处以党风廉政工作为基准点。在开展业务工作时,能把业务工作与公司党委工作、党风廉政建设结合起来,坚持“慎权、慎欲、慎微、慎独”的原则,把握分寸,以公司大局、利益为重,不搞私人关系。除严格要求自己外,对分管业务内人员也做严格要求,了解人员思想动态,要求党员干部要深入基层,服务基层,服务一线,切实转变工作作风,更好地服务基层,实事求是解决问题。

  三、防微杜渐,切实抓好分管科室的党风廉政建设工作

  进一步增强抓好党风廉政建设工作重要性的认识,认真行使党和人民赋予的职权,加强自身廉洁自律,不断提高党性修养,以严谨的生活作风和良好的个人形象带动人、影响人、激励人,发挥好率先垂范作用。在管好自己的同时,还要严格教育、严格要求、严格管理家属和身边工作人员,不让他们利用自己的地位、权力和影响谋取私利。做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是要求分管科室在思想上充分认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,增强政治意识、责任意识、危机意识,提高思想站位,进一步统一思想认识,贯彻落实好集团公司反腐倡廉的决策部署,坚持问题导向,持之以恒抓好党风廉政建设。二是开展经常性党风廉政教育。利用检查工作、召开会议之机,见缝插针,教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发,深入贯彻、模范实践“三严三实”的要求,消除“官本位”意识,一心一意为一线服务,进一步增强了他们服务基层的宗旨观念。三是帮助指导分管科室把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了干部的行为,杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了分管部门的规范有序运转;四是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入基层一线,通过下井调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时,对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作,及时向党委提出了一些合理的意见和建议,促进了相关工作的顺利开展。

  四、牢记使命,抓好矿井技术管理工作

  作为总工程师,重点对矿井的系统优化、支护设计优化、冲击地压防治、水害防治和高温热害防治等技术工作进行落实和监督。一是严格落实《山东省煤矿冲击地压防治办法》,牢固树立“冲击灾害可防、可控、可治”的理念,坚持“低应力开采、均能量生产”的原则,全面落实“强监测、强卸压、强支护、强管理”和“低密度、低应力、低扰动”治灾措施,建设了冲击地压防治研究中心,设立专门的监测监控室,并与山东思科赛德公司合作安装了冲击地压综合监测预警平台,将微震监测系统、应力监测系统、支架压力监测系统等整合在一起。多次迎接了上级部门、兄弟单位的参观、交流、检查,提升了矿井冲击地压防治工作面貌和水平。二是积极协调推进无煤柱自成巷110工法关键技术在海纳煤矿中的实施。为从根源上解决海纳煤矿冲击地压等安全事故,减少煤炭资源浪费,2019年7月,公司与王院士工作站签订切顶卸压无煤柱自成巷技术研究合同,2019年11月初,海纳煤矿开始进行110工法施工,截止到现在,共完成100余米切顶留巷工作,留巷效果良好。三是积极协调推进基于GIS的透明化工作面智能开采技术研究。本项目通过研究海纳煤矿3301工作面构建基于GIS的透明化工作面智能开采管控平台,建立高精度的透明化综采工作面,集成工作面成套装备的实时数据、智能视觉巡检信息,利用传感器数据动态修正工作面地质体和煤岩层数据模型,为工作面成套装备提供采煤截割线、直线度基线、俯仰采基线,指导工作面装备在复杂地质条件下的少人或无人开采,达到安全管控的目的。目前3301智能化工作面已调试运行正常,支架自动跟机及煤机记忆截割运行稳定。四是积极组织开展科技创新活动,每季度召开一次科技成果征集活动,评选优秀的小改小革等创优创效项目,并推广应用。2019年共计申报9项科技计划项目,并按照计划任务书有序进行,认真做好阶段性总结,目前正在开展的科技项目分别为:《深井中厚煤层无煤柱自成巷110工法关键技术研究及应用》《单元支架单轨吊机械手循环搬运系统研究》《深厚表土冻结井筒、井壁沉降偏斜技术研究》。

  回顾一年来,履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”履行情况,虽然取得了一定成绩,但与集团公司党委的要求还有一定差距。一是理论学习不够系统,领会精神不够深刻。二是平时重事务、轻学习,缺乏学习的压力感和紧迫感。三是存在重指导、轻实践的现象。在今后工作中,我将严格按照党风廉政建设责任制要求,认真落实“一岗双责”,不断加强自身人生观、价值观的改造,廉洁自律,严守法纪,永葆共产党员本色。同时,把党风廉政建设责任制和“一岗双责”作为一项重要工作,纳入个人工作年度计划,做到党风廉政建设与业务工作同安排、同检查、同落实,使党风廉政建设和业务工作两促进、两不误,为海纳煤电公司的持续稳定健康发展作出积极的贡献。

第2篇: 党风廉政建设工作总结

  7月26日,县财政系统召开2019年上半年党风廉政建设和反腐败暨落实中央纪委国家监委查处曾志权案做好“以案促改”工作总结会,该局领导班子成员、正股级以上干部和各镇财政所所长参加了会议,该局局长陈善军主持会议。

  会议总结分析了全县财政系统2019年上半年党风廉政建设和反腐败暨落实中央纪委国家监委查处曾志权案做好“以案促改”工作情况,安排部署了下半年工作任务。

  会议指出,一是要准确掌握中央全面从严治党新形势、新要求,不断增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。二是要压实主体责任,抓好“以案促改”工作,推动全县财政系统全面从严治党向纵深发展。

  陈善军强调,一是要提高政治站位,高度重视我县财政系统党风廉政建设和反腐败工作;二是要加大监督检查力度,确保党风廉政建设和反腐败工作在我县财政系统得到不折不扣的贯彻落实;三是要焦距“以案促改”,充分发挥案件警示教育的作用,强化纪律约束和党内监督,抓好各项整改措施落实,确保财政资金和人员安全。

第3篇: 党风廉政建设工作总结

  2020年度,学校党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导,深入学习贯彻党十九大精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:

  一、加强组织建设,做到了“五个落实”

  1.班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。

  为更好地推进“两学一做”学习教育常态化,2020年3月4日,沙沟小学党支部召开了党员民主评议专题组织生活会,党支部书记房国理同志主持会议,全体党员出席了本次会议。会上组织大家认真学习了《中国共产党章程》第一章,重温了党员的义务和权利。房校长强调:党员教师要把纪律和规矩挺在前面,要严守政治纪律和政治规矩。接着开展民主评议,每位党员同志认真回顾了过去一年自己在生活和工作中的各项表现,尤其对自身存在的不足,更是慎思自省。次民主生活会的召开,深化了党员教师的自身认识,进一步增加了党员教师的纪律意识和责任感。全体党员将坚定信仰追求,不忘初心,牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,开启新时代的新征程。

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实习近平总书记关于进一步解放思想、将改革开放进行到底和优先发展教育事业的最新要求,沙沟小学党支部召开“作风提升,党员先行”活动。党员教师结合学校实际,对照要求,找出差距,落实举措;

  主动查摆自身问题,深刻剖析原因,有针对性地提出整改措施。大家直入主题、直面问题、开诚布公、推心置腹。全体党员吐露了心声、碰撞了思想、剖析了问题,交流了观点,凝聚了共识,达到了自我教育、互相帮助、统一思想、提高认识、增进团结、振奋精神、鼓舞斗志的目的。

  年底对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

  2.思想建设落实。一年来,认真学习党十九大精神,学习习总书记一系列讲话精神,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入开展新时代新气象新作为大讨论活动。充分征求广大教职员工的意见和建议,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了学校各项工作的顺利开展。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动。

  3.组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。

  4.制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

  5.阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛

  二、开展专题教育,做到了“五个到位”。

  一是学习教育到位。

  沙沟小学党支部开展了贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《《中国共产党纪律处分条例》》(简称《准则》、《条例》)专题学习活动。

  党支部书记强调,要把《准则》和《条例》作为做人、做事、始终遵循的基本准则,内化于心、外化于行、边学边行,把党的政治规矩和纪律印在心上,以过硬的纪律确保各项工作扎实推进。

  在认真学习十九大报告原文的基础上组织全体党员同志参加了党的十九大精神答题活动,在职党员全员参与了这次活动,合格率达100%。

  组织全体党员教师集中观看了《榜样》,感悟入党初心,再一次接受身心洗礼。

  为进一步引导沙沟小学党员教师深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,沙沟小学党支部举行了“师德师风演讲比赛”教师党员激情澎湃的演讲,彰显了对党、对教育事业的执着于忠诚。

  二是思想认识到位。

  沙沟小学在教师节来临之际,开展了“忠诚人民教育事业,做‘四有’教师”专题师德师风教育活动,并与每位教师签订了《承诺书》。

  三是聚焦目标到位。对于我们学校来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对学校布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本职工作不认真,工作随心愿;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,一些工作虎头蛇尾、半途而废。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的对当前的中小学教育教学改革不学习、不研究、有的甚至不闻不问,裹足不前,挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要提振全体教师的精气神,尤其要提振党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到精打细算、勤俭办学,建设节约型校园。

  四是作风整改到位。通过学习,增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。二是完善了制度。学校教导处、办公室健全完善了常规管理制度。严格节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。

  五是解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

  三、转变工作作风,做到了“四个加强”

  1.加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。完善教师工作评价体系、讨论修订“教职工请假制度”“奖励性绩效工资实施方案”“教职工年度考核方案”学校后勤管理制度等。

  2.加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核。

  3.加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,承诺牌置于案头,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

  4.加强了志愿者服务团队的建设。本年度,学校支部成立了多个党员志愿者服务团队。为进一步做好残疾儿童送教上门工作。定期开展送教上门活动,把关爱送给残障儿童,让残障孩子都有享受教育的权利。

  一年来,在全校上下的共同努力下,学校党支部在各方面都取得了进步,但是我们也清醒地认识到,与上级的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待征求。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。

第4篇: 党风廉政建设工作总结

  一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动全面从严治党向纵深发展全面深入贯彻落实党的十九大精神。要提高政治站位,准确把握形势,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,继续加大学习宣传贯彻力度,加强党员干部教育,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  二是正确把握反腐败斗争的新形势。要以更高的标准、更严的要求、毫不松懈地把全面从严治党引向深处,在推进全面从严治党问题上,提高对风险防控的警觉性。发挥领导干部“头雁效应”。班子成员干部要带头转变作风,对照廉洁自律的高标准和纪律底线要求,经常看看表现、找找差距,坚持身体力行、以上率下。

  三是抓学习促党性。不断深化“两学一做”学习教育,坚持党支部集中学习制度化、规范化、实效化,注重学习实效,保障学习内容结合实际,学习效果入脑入心。

  四是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性,大力弘扬求真务实、敢想敢干的风气,引导党员干部增强“四个意识”,认准的事抓紧不放,定下的事一抓到底,坚持高标准、严要求,推进作风建设常态化。

第5篇: 党风廉政建设工作总结

  2021年以来,嘉善县统计局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照县委的工作部署和县纪委的工作要求,以落实党风廉政建设责任制为抓手,认真履行主体责任,加强组织领导,落实责任分工,强化制度建设,规范权力运行,严肃党的纪律,有力推动全局党风廉政建设。现将工作开展情况报告如下。

  一、认真履行党风廉政建设主体责任

  按照全面从严治党的要求,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推动党风廉政建设责任制落到实处。

  1.加强组织领导,层层落实党风廉政责任。一是强化决策部署。年初召开第一次局党组会议,对全年的党风廉政建设工作进行分析讨论,明确工作思路。认真制定了《嘉善县统计局2021年党风廉政建设工作要点》,提出了11项重点工作。3月31日召开全局大会,对全年的党风廉政建设工作进行了部署落实。二是明确工作分工。制定了《2021年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,将10项工作进行分解落实,明确了责任领导和责任科室。三是加强责任落实。开展了党风廉政建设责任制签约活动,由局主要领导与各分管领导、科室负责人签订三方责任书,全体党员签订了党员廉政承诺书,明确了各自的责任,推进一级抓一级,层层传递责任。四是推进工作落实。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,坚持与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查,做到经常抓、抓经常。在局班子会议上,及时传达贯彻县委、县政府和县纪委以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的精神,与业务工作一起,听取各分管领导党风廉政建设各项分工工作的推进落实情况,定期开展分析讨论,部署落实各项工作的进一步推进。  

  2.严明党的纪律,坚决维护党章的权威性和严肃性。局党组坚持把维护党章权威、严守党纪党规作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党章党纪党规的责任。坚决维护党章,严肃党的纪律,强化党的意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,坚决抵制不良思想的影响。认真组织开展党组理论中心组学习,认真学习党章党纪党规和习近平新时代中国特色社会主义思想,积极引导党员干部牢固树立党性意识,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉用党章规范自己的一言一行,努力从思想上、认识上、行动上与党中央保持高度一致,坚决抵制和纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论。

  3.落实党内监督,切实规范权力公开透明运行。进一步深化权力公开透明运行工作,积极推进党务公开工作。认真执行党政“一把手”“五个不直接分管”制度,明确了财务、人事、物资采购、统计调查的分管领导。认真执行党政“一把手”“末位表态”制度,重大事项都按流程通过党组或行政班子集体商量决定,并及时公开。严格按照规定选拔任用干部,严格执行各项程序。认真执行廉政谈话和述廉评议有关制度,班子成员自觉报告个人有关事项,自觉接受监督。

  4.强化制度建设,着力推进班子成员落实“一岗双责”。为进一步强化班子成员履行“一岗双责”意识,今年我们制定了局班子成员履行“一岗双责”重点工作项目。一是要求各班子成员时刻关注分管范围内的党风廉政建设和作风效能建设,对在日常工作中发现的问题要即时向局党组报告。将“一岗双责”的履职情况纳入到月度班子会议工作汇报中。要求各班子成员每半年向局党组书面报告“一岗双责”工作落实情况。二是要求各班子成员将履行“一岗双责”中开展的各项工作按照时间顺序记录下来,定期进行“回头看”,认真查找工作是否有疏漏,并每季报送局党组书记审阅。三是要求各班子成员做到“四个必谈”:与中层干部必谈;发现干部职工有苗头性、倾向性问题时必谈;干部职工在推动落实工作上有情绪时必谈;干部职工岗位有调整时必谈。通过谈心谈话,及时了解科室人员思想状况,立足问题早发现、早预防,对谈话中反映出的问题,及时向局党组汇报。3月在2021年度党风廉政建设工作会议上,邀请县纪委第二纪检组组长对全局干部职工开展集体廉政谈话,6月开展了一次集中谈心谈话活动。

  5.深化学习教育,不断强化党员廉政风险意识。把党风廉政宣传教育作为党组理论学习中心组和全局学习的重要内容,上半年共开展领导上党课、赴警示教育基地参观,收看电教片等方式组织集中学习8次。不断深化学习近平台建设,及时将上级出台的各项规定和党风廉政建设方面的要求在局钉钉工作群发布,并发通知要求全局干部及时开展自学。借助争先创优统计学堂,要求各分管领导结合业务工作,以科室或条线为单位开展相关学习活动3次。积极推进廉政文化进机关活动,积极完善廉政文化宣传走廊。

  二、持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作

  为贯彻全面从严治党要求,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,根据《关于深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作的通知》善纪发〔2021〕4号文件要求,在全局范围内组织开展“6+3”专项整治工作。

  1.落实责任,迅速动员部署。县统计局高度重视,提高政治站位,局领导班子、支部委员会第一时间召开会议,充分认识深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”工作作为一项重大政治任务,明确工作责任,强化工作措施。通过局OA系统、钉钉工作群及时将本次专项工作有关要求传达至每位党员干部、公职人员,积极营造氛围,增强廉洁自律意识。

  2.统筹推进,及时自查自纠。根据善纪发〔2021〕4号文件要求,及时制定《持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作自查表》,要求每位党员干部、公职人员对照专项整治重点内容,逐项进行自查自纠,3月16日全部收齐每位干部职工《自查表》。同时,在全局干部职工大会上,利用会前说纪方式,局纪检分管再次强调持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作,学习了《嘉善县会前说纪十分钟微教育3月份学习清单》相关案例。

  3.注重长效,巩固整治成果。认真梳理总结本次专项整治工作情况,积极把纠治“四风”“6+3”专项工作重点内容列入日常监督范围,建立健全重要节假日定期检查、不定期抽查、投诉举报快速处理等监管机制,实现源头治理、综合治理、长效治理。加大问责力度,对存在推动专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的,将严肃追究相关责任。

  三、深入开展警示教育月系列活动

  根据县纪委《关于深入开展全县警示教育月活动的通知》要求,更好地落实习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神,推进全面从严治党走向纵深。全县警示教育大会后,局党组高度重视,召开会议研究讨论相关工作,并确定专人做好部署落实。结合统计工作实际,制定《嘉善县统计局警示教育活动方案》,明确活动目的,提出六个一专项活动,确保规定动作做到位,自选动作有特色。

  1.收看全国统计部门全面从严治党视频会议。5月15日,组织全局中层以上干部职工收看全国统计部门全面从严治党视频会。会上,国家统计局宁吉喆局长强调,要坚持强基固稳、坚持正风严肃纪,杜绝形式主义、官僚主义,要求统计干部强化担当履职尽责。

  2.开展一次廉政教育日活动。坚持把警示教育作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容,开展廉政教育日活动。5月19日,组织全局干部职工参观“清廉嘉善”党风廉政教育馆。进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。活动当日,召开警示教育专项会议。安排局干部职工观看《“嘉嘉善善”清风君云端说纪》,包括“有哪些饭不能吃、不收受礼品礼金”等内容。纪检分管领导上廉课,认真学习市、县纪委总结的典型案例。会上,纪检分管领导强调,统计干部要强化纪律意识,提升工作责任心,做到廉洁自律。

  3.组织一场统计执法知识培训。5月29日,安排一次统计法治讲座,由局法律顾问周波律师主讲,题为《统计执法中的风险与防范》,专家从法律条款入手,结合典型案件,重点分析近年来统计执法案卷有关问题,深入浅出讲解,从理论到实际操作,很好地帮助统计干部提高依法统计能力,切实加强统计法治队伍建设。

  4.进行一次统计违法案件“回头看”。对照纪检监察机构案件查办“五个一”制度要求,做深做实案件查办“后半篇文章”,开展一次统计执法案卷“回头看”,局统计执法组长、执法持证人员参与,及时发现问题为做好下阶段执法工作打下基础,充分发挥案件警示和教育作用,达到以案明纪、以案明鉴的目的。

  5.全力配合上级统计巡查组开展巡查。根据《嘉兴市统计局关于开展统计巡查的通知》(嘉统〔2021〕9号)文件,6月起市统计巡查组到嘉善开展巡查。23日,市统计巡查组综合组到嘉善,通过听汇报、查台帐、访基层等方式,对巡查7个方面进行检查。县统计局积极准备,做好自查各项工作,总体工作推进顺利。

  6.完善一个廉政微教育点。以“常敲廉政警钟,促进廉政建设”为宗旨,充分发挥已有廉政文化阵地作用,完善“廉政教育廊”微教育点,积极营造廉洁统计工作氛围。

  通过廉政警示教育系列活动,教育引导全局干部职工校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎实制度之笼,努力营造风清气正、廉洁统计的工作环境,为嘉善“双示范”建设提供坚强的统计保障。

  四、严格落实政治生态建设工作

  今年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情导致经济下行压力加大的严峻形势,嘉善县统计局在县委县政府的坚强领导下,深入贯彻落实习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神,对标对表“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位,认真审视自查,着力打造风清气正的政治生态。

  1.坚定理想信念,提高政治站位,不断增强党的政治建设。局领导班子成员带头遵守执行全面从严治党各项规定,狠抓责任落实,严格执行民主集中制,坚决执行“三重一大”议事和决策机制。局党组书记严格履行全面从严治党第一责任人职责,管好班子、带好队伍、抓好落实。坚决把学习贯彻习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,依托党组理论中心组学习会、党风廉政建设专题会、全县统计工作研讨会,让全县统计系统干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  2.严肃党内政治生活,深化思想认识,不断增强党的组织建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党内谈心谈话、支部主题党日等活动,加强党性教育管理,定期开展党性“体检”,推动党内组织生活各项制度严肃化、规范化,切实提高党内组织生活质量。依托学习强国、红船党课等平台,教育引导广大党员干部不断提升新常态下政治素养和执政能力。

  3.规范权力运行,强化监督执纪,不断增强党的作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神,深化运用监督执纪“四种形态”,狠抓纪律作风建设,从严加强队伍管理监督,持续发力推进纠治“四风”“6+3”专项工作。严格按照善纪发〔2021〕4号文件,在县派驻纪检监察组的监督下成立作风效能检查小组,通过日常检查、专项督查等方式,全员开展岗位廉政风险排查,制定防控措施。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,突出整治形式主义、官僚主义,坚决防止“四风”问题反弹回潮,强化纪律和规矩意识,提升廉洁自律能力。

  4.全面从严治党,落实主体责任,不断增强党的制度建设。深入推进党风廉政建设主体责任,把管党治党作为最根本的政治担当,研究制定2021年党风廉政建设工作要点,出台《2021年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,继续履行“一把手”第一责任,班子成员“一岗双责”,

  按照分管工作制定岗位目标,签订三方责任书,将责任逐级量化、细化,进一步强化责任担当、层层传导压力,切实把党风廉政建设“两个责任”扛在肩上、落到实处。

  5.突出职能定位,提升服务水平,不断加强党的自我净化能力。认真贯彻落实习近平总书记对示范点建设和长三角一体化发展有关重要批示指示精神,深刻理解“一体化”“高质量”和“生态绿色”三个关键。树立争先进位意识,充分利用现有与青浦、吴江建立的统计工作合作机制基础上,扩大数据共享、推进资源统筹、跨部门跨区域协作、探索建立长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展统计评价指标体系。深入学习贯彻中央领导同志关于统计工作重要指示批示精神,严格贯彻落实中央纪委《关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知》和省市县纪委有关文件精神,强化协作配合,切实防范和惩治统计造假、弄虚作假,坚守统计红线,提升统计数据质量,为嘉善“双示范”建设提供有力的统计保障。

  五、下一步工作打算

  1.切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识,增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感,坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求,真管真严、敢管敢严、长管长严,把全面从严治党的主体责任担负起来,从严要求、坚守纪律、严守规矩,切实做到守土有责、守土尽责。团结带领全体党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  2.始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置,维护党章党规党纪的权威性和严肃性,特别是严明政治纪律和政治规矩,确立高标准毫不动摇,守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神,严防“四风”反弹回潮。用好监督执纪“四种形态”,注重落细落实、抓早抓小,防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导,支持派驻纪检组履行监督职责,对于违纪违规行为发现一起查处一起,决不姑息迁就、护短遮掩。

  3.严肃党内政治生活筑牢思想防线。管党治党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,严格党的组织生活,用好批评和自我批评武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,进一步筑牢思想防线。加强党内监督,紧盯领导干部这个“关键少数”,切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。

第6篇: 党风廉政建设工作总结

 今年以来,我们坚持以改革创新精神,着力“谋三局”、筑“五关”,构建落实党风廉政建设责任新机制,努力营造“清廉为官、事业有为”的干事创业环境,为推进全区科学、跨越发展提供坚强的纪律保证。

  一、谋“三局”,强化反腐倡廉责任意识

  从实际出发,党风廉政建设工作着力在谋“三局”上下功夫。一是谋格局,就是确立党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任和纪委监督责任,自觉在工作中把党风廉政建设与经济社会发展等工作同部署、同安排、同推进、同检查、同督办、同考核、同结账、同奖惩,开创党风廉政建设和反腐败工作新天地。二是谋变局,突出五项重点工作,扎实推进纪委“三转”,全面落实纪委监督责任。全面落实纪委书记排序规定,全力支持纪检监察内设机构和干部队伍建设,全面清理议事协调机构,全力支持纪检监察机关依法履责,全面推进纪检监察工作体制机制创新,成立纪律检查体制改革领导小组,逐项确定路线图、时间表、责任书和结账单。三是谋布局,突出抓好约谈、笔谈、访谈等环节,做实责任体系,推进落实“两个责任”横向到边、纵向到底,井井有条,疏而不漏。分解落实主体责任,细化党委(党组)领导班子、主要领导、班子成员的主体责任以及落实主体责任的措施,接受群众监督。

  二、筑“五关”,扎牢反腐倡廉责任笼子

  在具体工作中,我们突出筑牢“五关”,扎紧“笼子”,健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制。

  一是传递压力,严筑“担当关”。印发《落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法(试行)》等☆个文件,全区☆个乡镇街道和☆家区直机关重点抓好“一把手”、一班人和一个实施细则。二是立规循矩,严筑“制度关”。健全完善民主集中制,严格执行区委常委会议事和决策规则。贯彻落实《干部任用条例》,坚持好干部“五条标准”和市委“两用两反对”原则,建设“清虚、志坚、业实”的高素质干部队伍。建立健全党政干部网上业绩公示制度,即时计功。强化拟提拔重用干部廉政审查制度。出台《“三重一大”事项集体决策监督办法》,促进权力运行民主化和科学化。建立健全“三谈两述一报告”制度。三是阳光操作,严筑“监管关”。切实加强资金、资产、资源管理,从源头上预防腐败。开展财经制度建设“十项清理”,取消合并账户☆个,整改滞留资金☆万元。开展国有资产清查行动,整改落实问题☆个。建立公共资源交易中心,开通公共资源交易网。创新监督载体,先后开通区委理政平台☆网、“12345”城乡一体政务服务平台、领导班子勤政廉政信息智能点播平台、财政资金“制度+科技”廉政风险预警防控平台、农村党务村务信息电视入户公开平台,让权力在阳光下运行。四是利剑高悬,严筑“查处关”。支持纪检监察机关查办案件,为纪委查办案件撑腰壮胆。去年以来,全区纪检监察机关共初核违纪线索☆件,立案☆件,为国家挽回经济损失☆余万元。五是强化教育,严筑“自律关”。以“八项活动”为载体,扎实开展党风廉政“宣教月”活动。

第7篇: 党风廉政建设工作总结

  根据上级纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统学习了党的和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

  一、本人廉洁自律执行情况

  1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

  2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落

  实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

  3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

  二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

  一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵,要以报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

  二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

  三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。

  总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

第8篇: 党风廉政建设工作总结

  近年来,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

  一、加强思想建设,提高整体素质。

  我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的和三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好2021年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

  二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

  1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

  2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。

  3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

  4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在2021年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。

  5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

  6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

  三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

  1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

  2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、胡锦涛在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行胡锦涛提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

  3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

  4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定<<五年发展规划>>提供参考依据。

  5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

  6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

  7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。

  四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园

  1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

  实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

  2、继续开展“党建带队建”工作。

  领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

  3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

  广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。

  多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

第9篇: 党风廉政建设工作总结

  一年来,我校党支部在教体工委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,围绕自治区党委十二届八次、九次和市委四届五次、六次全会精神。紧密结合学校实际,紧紧围绕落实全面从严治党、加强基层党风廉政建设工作各项任务的要求,认真开展工作,努力促进我校党风廉政建设工作取得一定成效,现将工作总结如下:

  一、主要工作

  (一)认真落实党风廉政建设“两个责任”。认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”(主体责任和监督责任),支部书记履行“第一责任人”职责,其他成员按照“一岗双责”要求,认真抓好职责范围内党风廉政建设工作。进一步完善全面从严治党责任清单、问题清单和问责清单等“三个清单”,并抓好落实。党支部把廉政建设工作列入重要议事日程,同业务工作一起部署、一起落实,确保党风廉政建设责任制落到实处。

  (二)加强党员干部廉洁教育。把廉洁教育作为源头治理的基础性工作,以党性党风党纪教育为重点,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,抓好各主要环节的廉洁教育,增强党员干部的廉洁意识,打牢拒腐防变的思想道德防线,严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律,廉洁从教、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强党员干部队伍建设,扎实推进廉政风险防范管理工作,落实防控措施,注重廉政预防工作。加强学校党政班子队伍建设,通过学习教育、民主评议、述职述廉、检查考核等方式,突出对书记、校(园)长的廉洁自律、作风建设等方面进行重点监督。严格执行新形势下党内政治生活若干准则、民主集中制、重大事项请示报告制度、党员领导干部双重组织生活会等。认真落实党政领导干部问责制,把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点,确保权力正确行使。

  (三)开展“四风”问题集中整治。按照十九届中央纪委三次全会及区、市、县纪委全会的部署要求,结合“干部作风转变年活动”,对标形式主义、官僚主义“10种新表现”,开展了对形式主义、官僚主义等“四风”问题集中整治,紧盯老问题,关注新动向,抓住关键、找准要害,边查边改、立行立改,不断改进干部作风建设。

  (四)切实抓好政风行风工作。党支部把政风行风建设列入重要议事日程,认真做好民主评议政风行风工作,进一步深化专项治理,切实解决群众反映的突出问题。

  (五)扎实推进机制制度创新。加强反腐倡廉制度建设,切实把制度的建立、完善贯穿于教育、监督、惩治、改革等反腐倡廉建设的各项工作之中,切实落实好各项制度,形成用制度管权、按制度管事、靠制度管人的有效机制。不断深化学校管理体制改革,实行校长聘任制、任期责任制,加强对党员领导干部的经常性监督,切实治理商业贿赂,预防职务犯罪。针对存在的突出问题,建立完善相关制度,并加强对制度落实情况的监督检查。认真贯彻民主集中制,健全领导班子议事规则和党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度,坚持教职工代表大会制度,积极推进党务、政务、校务、财务公开,增强工作透明度,切实保障广大教职员工和人民群众的权益。

  (六)积极开展廉政文化活动。积极组织开展了廉洁文化“进校园”活动,扎实开展“清风校园”活动,积极倡导并落实移风易俗的有关规定,努力在全校形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的廉洁风尚。

  二、党风廉政建设工作中存在的问题和下一步打算

  一年来,我校党风廉政建设工作虽然取得了比较明显的成效,但距离上级党组织的要求和人民的期盼仍有一定差距,主要体现在以下几个方面:一是党风廉政建设工作方式方法有待创新。在支部党风廉政建设工作中,思路不广,方法不活,局限于原有模式和传统的条条框框,缺乏创新性和前瞻性;对党风廉政建设工作的重要性认识不够,投入的时间和精力不足,办法不多、措施不力。二是党员教育管理有待改进。受基础条件、财力保障、师资力量等条件的限制,我支部对党员教育培训的形式、内容和手段比较落后,针对性不强,以致于教育培训的质量不高,效果不明显。

  在今后的工作中,我支部将严格按照教体工委的工作要求,在落实党风廉政建设工作责任上下功夫,进一步提高全校党风廉政建设工作水平,努力做好以下几方面的工作:一是提高思想认识,创新工作方式方法。要进一步解放思想,牢固树立强烈的创新意识和竞争意识,敢于争先,敢争一流,以思想观念的先发之机,赢得加快发展的后发之势。从创新思路入手,立足实际,客观分析问题,把党风廉政建设工作结合到教育教学中去落实,努力提高工作水平。二是加强作风建设,优化干部队伍。要形成以制度管人、按制度办事的长效管理机制,对班子成员进行教育培训,提高综合素质,增强履职能力。三是加强教育管理,提高党员素质。坚持开展党员冬训活动,提升党员的觉悟和素养;定期对所有党员干部进行政治理论和教育新理念培训,树立坚定信念,加强政策法规、思想道德、党性知识培训,提高党员的政治和道德素养,引导全体党员用正确的幸福观、正确的财富观、正确的利益观、正确的友谊观、正确的责任观、正确的家庭观、正确的朋友观,发挥教师党员在教育教学中示范堡垒作用,更好地为师生、家长服务。

第10篇: 党风廉政建设工作总结

  本年度上半年来,管理处党支部始终保持政治定力,坚持挺纪在前,深入贯彻自治区党委、水利厅党组、建管局党委关于全面从严治党的决策部署,认真落实管党治党责任,持之以恒正风肃纪,加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态,持续深入落实党支部工作法,为建设风清气正的基层环境夯实基础。

  一、坚定政治方向,从严把好关口

  上半年来,管理处党支部以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党,推动新时代全面从严治党取得了阶段性成就,产生了全方位、深层次影响。保持正确的政治方向、强化政治监督是第一位,管理处党支部始终坚定把新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,于4月2日和5月6日召开管理处第一次、第二次党风廉政建设专题会议,对全年党风廉政工作进行了阶段性计划,明确相关责任环节,层层签订责任书,划定重点内容,很好的推进廉政各项工作始终沿着正确政治方向前进。

  (一)严把思想政治教育关。思想政治教育是巩固发展良好政治生态的基础性工作。管理处党支部坚持把学深悟透新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为第一重要任务,通过集中学、领学、自学等方式,引领全处党员干部深入领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵,做到真学真懂真信真用,把牢思想政治的“定盘星”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。截至目前,管理处召开廉政专题会议2次、重点廉政工作专题会2次、观看廉政警示教育片2次、廉政学习十余次,很好的教育了广大党员干部,积极投身管理处廉政建设。

  (二)严把廉洁从业关。廉洁从业是营造良好政治生态的关键。管理处党支部通过抓实日常廉洁管理,构建廉政风险防控机制,建立健全党支部书记定期与班子成员、环节干部进行廉政谈话,班子成员对分管干部进行廉政谈话的谈心谈话机制。与此同时,党支部通过更新完善廉政风险点台账,以清晰的制度导向,把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来,明确廉政风险防控的关键点、责任点、发力点,狠抓防控措施的落实效果,在管理处内努力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

  二、坚决保持政治定力,强化反腐高压态势

  管理处党支部始终保持坚定的政治定力,全力发挥党支部在反腐倡廉工作中的战斗堡垒作用、以钉钉子精神驰而不息纠正“四风”,为管理处各项工作顺利开展凝聚力量。

  (一)加强对党风廉政建设的领导。坚决压实扛牢党风廉政建设领导者、执行者、推动者的政治责任,完善反腐败领导和工作机制,年初制定《‘500’水库管理处2021年度党风廉政工作计划》,明确任务、压实责任;党支部书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实担负起党风廉政建设的领导责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。5月份党支部依托工作开展需要,结合管理处工作实际,制定完善了廉政防控措施25条,为党建各项工作有序有效开展提供了制度保障。

  (二)坚持不懈纠正“四风”。党员干部作风是衡量一个地方政治生态的重要标尺。管理处党支部始终把落实中央八项规定、深化作风建设列为党支部主体责任重要内容,突出“两个维护”,聚焦政治责任,围绕落实党的路线方针政策和党中央决策部署、全面从严治党战略部署,在管理处内对照专项整治工作四个方面内容,对内深化整治形式主义、官僚主义,坚决整治不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势,不作为、慢作为甚至假作为等问题,构建起纠治“四风”长效机制,健全完善制度机制,坚决防止“四风”反弹回潮。

  (三)着力基层干部及群众身边的“微腐败”。党支部坚持深刻把握党风廉政建设规律,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的工作要求,开展“损害群众利益专项整治”、“腐败和作风问题专项整治”、“作风深化巩固年”、“主题教育回头看”等专项工作,制定责任清单,以党风廉政制度刚性,推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系。既把“严”的主基调长期坚持下去,又要激励干部担当作为,在坚决贯彻中央八项规定精神的基础上,保持定力、寸步不让,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大,加强机关内部监督检查,用好批评和自我批评武器。

  三、坚决抓紧廉政教育,抓实抓好源头预防

  党支部把抓好源头预防作为治本之策,认真研判党员干部廉政教育工作,全方位对干部群众进行教育,引导党员干部和群众做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  (一)加强警示教育工作。管理处党支部以固定日集中学习、主题党日活动等为平台,通过传达有关会议精神、讲解典型案例以及观看反腐警示教育片等形式,多方面多途径的加强党风廉政教育,党员“破法”,无不始于“破纪”,通过持续开展警示教育,深化以案为鉴、以案促改,以案释纪明纪,进一步提高统计党员干部政治站位,确保党员干部坚守政治底线,永葆政治本色,筑牢拒腐防变的思想道德底线,进而为建设一支政治意识过硬、政治监督有效、作风建设过硬、工作纪律过硬的统计干部队伍打下坚实的基础。截至目前,党支部召开党风廉政有关专题会议5次,观看反腐倡廉警示教育片2次。

  (二)推进廉政文化进基层。坚持创新工作形式,丰富活动载体,结合党建工作,建设基层廉政文化教育活动阵地,设置处务公开栏,切实将廉政文化元素融入到基层日常业务工作中,让党员干部在潜移默化中接受廉政教育,努力在基层内营造风清气正的政治生态和工作氛围。

  在接下来的工作中,管理处党支部将继续不忘初心、砥砺奋进,落实主体责任,履行好全面从严治党责任;坚持“严”字当头,把纪律挺在前面;通过学习教育常态化制度化,教育引导管理处党员干部不断锤炼忠诚干净担当的政治品格;持续化推动“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,狠抓“腐败和作风问题”专项整治落实,科学化结合“作风深化巩固年”活动,以党支部工作法为统领,切实执行《‘500’水库管理处廉政风险点及防控措施》,不断贯彻“实”“统”“率”“责”内容,努力将管理处党员干部培养成政治上的明白人、纪律制度的执行人、水利工作的内行人,为锻造坚强有力的党支部,持之以恒建设风清气正的基层环境而不懈奋斗。

第11篇: 党风廉政建设工作总结

  各位领导,代表们,大家上午好。在本届换届中,我被推选为xx村纪检委员,村务监督委员,村监察信息员。自已主要分管村级纪检工作,村综治信息、、村委民兵工作;一年来,在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下,在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作,做好各项事务,按照清廉xx村建设的总体要求。求真务实,认真履行自已的岗位职责,各方面得到了锻炼和提高。下面,我将本人就一年以来的工作清况述职如下,请予以评议:

  一、在纪检工作方面,能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实还事情以本来面目,加强沟通、化解矛盾,工作中严格制度:为我村的稳定发展夯实了基础。

  二、在财务管理工作中,我能够守职业逆德,做到爱岗、敬业,认真实行村务公开,民主理财,对制度登记好台帐。严格执行“四议两公开“的制度,我始终以保障村民的利益为目标,按照党务公开,财务公开、村务公开的制度,按时向村民公开财务、村务工作情况,建立了‘清廉xx’微信公众号。及时线上线下公布。接受党员群众的监督。积极参加相关培训,不断提高自身能力,在粮食直补、农资综合补贴等发放工作中对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实,准确无误报地将各种补贴及时录入,发放到农户的一卡通上。

  三、在新农保合作医疗和养老保险缴费工作中,建章立制,做好全村村民摸底清査工作,按月上报增减变动,使我村新型养老保险工作走在前列。

  四、民兵工作中,按规定完成民兵整组工作,宣传国防教育,组织适龄青年踊跃报名参军,报效祖国,积极组织参加上级组织的民兵活动,在民兵中组织防洪抢险突击队,为我村村民的生命财产安全保驾护航。

  五、民政工作中,完成我村低保的动态调整工作,坚持入户算账。应保尽保。完成残疾人员的二代证换发工作,对每年的困难户救济户按规定公示,及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作,积极协助村两委搞好本村各项工作。在去年的户户通工程中,全力以赴,带领施工队加班加点,铺设自来水管道全村全覆盖,七组防洪沟盖板,村委会到八组公路加宽,大大改善我村村民出行生活环境。

  六、存在的不足和问题

  本人虽然做了一点工作,但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距,尽管自己很努力,但由于学识水平,能力有限,还存在许多缺点和不足:工作标准不够高,要求不够严;思想觉悟有待提高,服务意识不强;管理能力、综合分析能力、协调能力等,还有待于进一步提高。

  七、今后努力方向

  1、今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

  2、认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题,重点解决关系到民生、群众反应的问题。

  恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正,以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

第12篇: 党风廉政建设工作总结

  2019年,财政局在党工委、管委会的正确领导下,在纪检监察组的监督指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持标本兼治、综合治理,坚持惩防并举、注重预防,牢牢抓住全面从严治党这个牛鼻子,以省委巡视反馈问题为导向,把党风廉政建设摆在突出位置,与财政工作齐抓共建、联合发力、互融共促。现将本年度党风廉政建设工作总结和明年思路汇报如下:

  一、2019年党风廉政建设工作顺利完成

  (一)深化主题教育,拧紧党风廉政建设“总开关”

  1.聚焦主题,做好理论武装文章。加强党员理想信念教育,围绕必读书目,结合“三会一课”,组织9次集中学习;

  落实“七个一”要求,支部书记上专题党课;

  围绕初心使命,召开主题教育专题研讨会,全体党员结合自身工作,交流体会感悟和建议举措;

  创新学习形式,专门建立主题教育学习钉钉群,每日利用“早晚自习”推送主题教育相关知识至钉钉群;

  结合主题党日,赴梅山盐场纪念馆感悟初心使命;

  紧扣主题教育赴梅山湾沿岸开展志愿服务活动;

  通过梅山街道慈善总会捐款献爱心,帮扶困难群众;

  召开组织生活会,围绕主题教育总要求,结合工作实际,开展批评和自我批评,落实“党性体检、民主评议”。

  2.围绕问题,做深调查研究文章。落实主题教育调查研究解难题的工作要求,通过实地察看、座谈调查、发放问卷等方式,围绕在新财政体制下,如何在可用财力缩减的背景下保障民生等问题进行深入探讨。通过调研,对部分已满足条件可解决的问题,当场提出解决办法和思路,立整立改;

  需进一步沟通协调的,将与各单位密切协作配合,落实资金保障。同时按照“18个是否”“三对标三自查”等要求,以解决实际问题为出发点,从严从实做好党员个人和领导班子的检视问题工作,针对性落实整改措施。

  3.落实要求,提升党建工作质量。一是党支部严格制定年度计划,明确时间节点,落实责任到人,按层级签署党风廉政建设和反腐败工作责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的严密责任网。二是加强支部作风建设。专题会议研究落实党工委“警示教育月”实施要求,开展廉政集体谈话,紧盯重要领域、重点岗位和关键环节,梳理政府采购、扶持兑现、报销审核等岗位的廉政风险点及对应防控措施,明确整改时间,落实责任到人,坚持把监督关口前移,进一步营造风清气正的工作环境。三是迎建党98周年,赴张人亚党章学堂开展主题党日活动,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,争做梅山开发建设“最强铁军”。四是加强内控,规范干部队伍管理。采用多种方式加强干部职工思想政治和业务培训,突出抓好年轻干部培养,用好容错纠错办法,鼓励干部创造性开展工作。

  (二)完善制度建设,答好巡视反馈“整改卷”

  1.严格规范公款竞争性存放管理。根据省市有关规定,将财政性资金和公司资金,一并纳入公款竞争性存放管理,并建立常态监督机制,确保资金存放规范、安全。

  2.严格落实中央“八项规定”精神。一是配合接待办出台公务接待实施细则,严格执行财务报销审核制度。二是召开公务接待费及相关经费列支专题整改会议,并组织开展全面自查自纠和专项整改督查,进一步规范列支,严肃财经纪律。三是严把报销审核关,加强内部管理,完善监督机制,持之以恒抓好作风建设。

  3.规范招商引资项目资金补助审核。一是修订《产业发展专项资金使用管理办法》,明确各部门职责,建立健全产业发展专项资金使用管理体系。二是组织相关人员开展法律法规专题教育和政策学习培训会,强化依法行政、依法履职的意识。三是完善资金审批流程的风险防范机制,严格执行集体决策制度,全面落实主体责任。

  4.健全完善国有资产监管机制。一是在深入调研的基础上,出台《国有企业投资监督管理办法》《年度目标管理考核办法》等规章制度,持续加大国有资产监管力度。二是按巡视整改要求,责令开发公司规范石化贸易交易行为,按市场化原则对宁波梅山保税港区市场开发有限公司进行业务重组,向专业贸易公司转型;

  并督促开发公司制订《贸易业务管理办法》,持续强化管控。三是参与筹划梅山投控公司和梅山旅投公司的组建,区岛联动,推进梅山国企市场化改革。

  (三)夯实财政基础,锻造财政事业发展“新生力”

  1.收入方面。2019年1-11月梅山保税港区财政总收入累计实现155亿元,完成年度计划任务的98.1%,同比增长15亿元,增幅10.7%;

  一般预算收入累计达71.5亿元,完成年度计划任务的94.08%,同比增长9.6%。

  2.支出方面。2019年度一般公共预算支出预计为82.15亿元,完成比上年压减5%以上的目标;

  财政八项支出1-10月累计36.4亿元,同比增加42.2%。2019年1-10月管委会三公经费支出累计263.28万元,同比下降17%。

  (四)强化履职尽责,凝聚财政重点工作“向心力”

  1.持续深化预算管理。根据全市预算编制改革要求,2019年公用经费预算安排试行单位分类定额的办法,遵循保障民生、招商、基建及相关重点工作的需求,严控一般性支出规模,进一步规范和细化预算编制,改进预算分配方式,强化预算刚性约束,严格控制预算调整与追加,不断提高预算执行质量。

  2.不断规范政府采购。全面推广“政采云”,进一步优化政府采购审批流程,减少纸质单据流转,提高政府采购效率。2019年1-10月共完成采购审批100批次,采购预算金额15425万元,实际采购支出12402万元,节约资金3023万元,资金节约率达19.6%。并对国有企业政府采购业务的规范性和中介代理机构的执业情况开展专项检查,进一步推进管委会政府采购工作的规范化和精细化。

  3.推进预算绩效管理体系建设。一是以建立预算绩效实施体系为目标,根据相关文件精神,结合梅山实际,与北仑财政联动拟写主要任务与责任分解方案。二是在编制2020年预算时,全面实施项目预算绩效目标编报,实行绩效目标审核,初步建立绩效项目库。

  二、2020年党风廉政建设工作思路

  (一)旗帜鲜明讲政治,不断提高核心思想建设。一是加强信念教育,全面贯彻落实十九届四中全会精神,将政治建设放在首位,持续推动主题教育成果走深走实,凝聚最强大合力。二是深入巩固作风建设。坚持不懈纠“四风”、树新风,深入查找思想政治、精神状态、工作作风方面的问题和不足。三是继续高度重视岗位廉政风险防范。加强政府采购、国资监管、扶持审核等关键岗位的廉政风险防控机制建设。四是进一步丰富党建活动,增强党建活力。不断创新党建活动的载体和内容,坚持理论武装,进一步提高全局党员干部的政治素养和思想境界,巩固发展风清气正的政治生态。

  (二)加快建立现代财政体制,持续发挥财政职能作用。一是发挥政策导向作用,做好统筹规划,掌握动态变化,确保收入有序增长。二是进一步优化支出结构,继续向民生、向实体经济倾斜,充分发挥财政资金的乘数效应。三是加快建设预算绩效管理体系,推进专项资金绩效评价,提高财政资金使用效益。

  (三)稳步推进企业扶持兑现。全面贯彻巡视反馈精神,明确财政的定位与责任,进一步优化产业发展专项资金管理办法,加强审核把关力度,严肃流程管理,强化各环节有效制衡。

  (四)切实提高政府债务融资能力。在省市债务化解要求的基础上,积极争取发行新增债券额度,有序安排政府融资计划,积极利用、盘活具有现金流潜力的各类资产,落实全年融资目标,做好重大项目建设的资金保障。

  (五)持续提升政府采购监管水平。根据省市文件精神和市财政统一部署,进一步完善“政采云”线上功能,持续优化政府采购审批流程,提高采购效率,防范廉政风险,同时充分利用云平台、大数据加强政府采购监管。

  (六)助推国企发展,提高国资监管水平。继续制定和完善管委会国资监管各项制度、措施,区岛联动,推进梅山国企市场化改革,打造更完备的国资监管体系。

第13篇: 党风廉政建设工作总结

  X年上半年,档案局党风廉政建设工作紧紧围绕局党风廉政建设工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实党风廉政建设责任制。现将上半年开展党风廉政建设工作的具体情况总结如下:

  一、深入开展反腐倡廉教育,不断提高干部职工拒腐防变的思想道德意识

  为了切实提高党员干部廉洁从政思想意识,局党风廉政领导小组组织开展了行之有效的教育活动。

  一是坚持学习制度,加强廉政教育。根据党支部学习计划,在年初制定了党员干部学习计划,始终坚持党员和干部学习制度,做到了廉政教育的经常化、制度化,不断提高党员干部的廉政勤政意识。本年,党支部组织党员干部学习了《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党监督条例》以及《中国共产党纪律处分条例》等。通过学习,广大党员干部的廉政防腐意识明显增强。

  二是通过召开座谈会、民主生活会等活动形式,在全体党员干部中开展了以学习贯彻党章、遵纪守法、廉洁奉公为主要内容的主题教育。通过学习宣传活动,增强了党员干部廉洁自律,爱岗敬业和服务大局的思想意识。

  二、带头示范,加强干部勤政廉政建设

  单位负责人的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键,局机关注重从抓好负责人的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手,有力地推动办公室党风廉政和反腐败斗争的深入开展。

  一是抓党员的模范带头作用。在学习方面,不论是理论学习,还是政策业务学习,党员干部总是先学一步,带头学习掌握党纪党规,把握上级文件精神,在自身学习领会的基础上及时向全体干部职工传达,始终做到学习在前,认识在前;在遵章守纪方面,凡是上级要求贯彻执行的,党员干部首先带头执行,凡是要求大家做到的,党员干部首先做到。领导干部的带头示范作用,促进了局办公室全体干部职工的自觉遵守党纪国法意识。

  二是抓党员干部廉洁务实的作风。党员干部在工作中勤政务实、廉洁做事、扎实工作,赢得了广大党员干部的尊重,在单位内营造出了良好的工作氛围;在开展调查研究过程中,负责人亲历亲为,广泛深入基层了解工作及思想情况,为决策收集第一手资料。

  三是抓班子民主团结。局机关注重民主集中制建设,坚持集体领导、齐抓共管,依靠全体党员干部积极支持和参与。局主要负责人始终树立全局观念,自觉维护单位的团结和统一,在思想上和行动上坦诚相见,相互尊重,平时多交心、多提醒、多通报情况,有了问题或不同意见,领导与被领导之间及时沟通,带头开展批评与自我批评,做到大事小事勤沟通,有事无事常来往,增强了全体党员干部的凝聚力和战斗力。

  三、加强领导,落实党风廉政建设责任制,促进各项工作全面健康发展

  深入推进党风廉政建设和反腐败工作,是全面完成工作任务强有力的政治保证,局机关高度重视党风廉政建设工作。

  一是年初,党支部对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署,层层分解了党风廉政建设和反腐败工作任务,明确了责任。办公室结合党组的责任分解了工作任务。

  二是把营造工作环境和反腐倡廉工作贯穿于整个工作始终,狠抓落实,从而完善了管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。我们还定期不定期地对党员干部进行党性党风党纪和廉政教育、荣辱观教育、权力观教育以及社会治安综合治理教育。

  三是年中,局机关对党风廉政建设和反腐败工作进行了自查。通过自查,党员干部都能认真履行两个条例,办公室的党风廉政建设和反腐败工作都能严格按上级相关文件办事,做到了防患于未然,从而有效地落实了领导干部党风廉政建设责任制。

  四是认真做好群众来信来访工作,把问题解决在萌芽状态。为了维护职工的利益,促进档案部门和谐稳定,局机关设立了意见箱,开通了举报电话。对群众反映的问题做到及时进行调查,并将属实内容及时上报局党支部。对一些属于思想意识范畴的问题能主动找当事人做耐心仔细的思想工作。

  上半年,档案局切实加强了自身建设,认真开展反腐倡廉工作,积极抓好党风廉政建设,取得了一定成效,但也存在一些不足。如有些工作抓监督、抓落实力度不够;反腐倡廉教育形式还有待进一步丰富。对此,我们将认真对待,并将在今后的工作中,努力克服各种困难,进一步加大反腐倡廉工作力度,开创档案局反腐倡廉工作新局面。

第14篇: 党风廉政建设工作总结

  今年以来,厅党组认真贯彻落实中央和自治区部署要求,明确中心任务,坚持业务工作和党风廉政建设两手抓、两不误,突出主责主业,强化监督执纪问责,扎实推进各项改革,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
  一、上半年工作情况
  (一)抓好党风廉政建设,落实两个责任。今年以来,住房和城乡建设厅党组强化责任担当,党组书记张鸿同志带头履行“第一责任人”职责,部署党风廉政建设相关工作,并对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,重要案件亲自督办,做到真抓真管、严抓严管、常抓长管。一是抓好党规党纪学习,提高思想认识。今年以来,厅党组认真落实中心组学习任务,坚持周三中心组学习制度,重点学习党规党纪、习近平总书记系列讲话,全文学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习材料,及时传达了中央、自治区违纪通报,并结合工作实际组织开展了讨论,同时也加强了对支部学习的检查指导。全厅上下,形成了学习的浓厚氛围,提高了认识,坚定了信心。二是全面部署年度党风廉政建设工作。春节后第一周召开住建厅系统党风廉政建设工作会议,要求各级党组织切实担负起全面从严治党主体责任,把纪律挺在前面,持之以恒推进作风建设,保持惩治腐败高压态势。三是细化责任,传导压力。厅党组按照《落实党风廉政建设主体责任实施办法》,将党风廉政建设和反腐败各项工作细化分解到具体责任领导和部门,由党组书记张鸿同志与各处室单位负责人签订责任书,持续传导压力,督促处室单位履职尽责,把“两个责任”落到实处。四是突出主业,履行主责。驻厅纪检组突出主业主责,年初印发《驻住房和城乡建设厅纪检组监察室重点工作计划安排》,坚持从“抓早抓小”着手,让咬耳、扯袖成为常态。今年以来,出具廉政复函21人次,廉政审查意见2人次,对新任职的以及去年任职的未参加廉政测试的人员继续开展廉政测试,有19人参加,按照全年例行约谈覆盖面不小于30%的要求廉政谈话5人次。对各单位存在的具体问题进行提醒告诫,启动了对主要负责人“廉政工作纪实”制度的起草工作,预计下半年提交党组会议研究,让主要负责人切实将主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上。针对初核案件涉及3家单位开展了回访工作,与涉及单位负责人和被调查人员座谈,重点了解核查问题的整改情况,帮助解决新问题。
  (二)深化作风建设“三项治理”工作。经厅党组研究,6月6日召开深化作风建设“三项治理”工作动员会,对全厅集中开展“四风”及隐形变异“四风”问题、干部不作为慢作为问题和基层干部损害群众利益问题专项治理活动,进行专门的安排部署。会后下发《自治区住房和城乡建设厅深化作风建设“三项治理”实施方案》,明确将工作情况纳入度综合考核内容,以厅党组名义下发了《自治区住房和城乡建设厅关于深化作风建设“三项”治理工作督查的通知》,决定成立三个督查组,从33个方面开展督查,有效推动了三项治理工作深入开展。
  (三)加强纪检审查工作,始终保持高压态势。一是加大纪律审查工作力度。突出监督执纪问责职能,加大惩治腐败力度,加强自办案件工作,办案数量、质量明显上升。今年上半年,初核2件,谈话函询1件,转办信访件10件,立案1件,重点开展了对标准服务中心举报线索的立案核查工作,已将涉嫌违法的出纳谭丽移送司法,其他核查工作正有序进行。参与自治区纪委对雪克来提·扎克尔主席批示件“和田地区于田县奥依托格拉克乡搞乡村建设加重农民负担问题”调查核实工作。配合自治区纪委二室对李建新、臧小军、吐雅违纪案件相关材料的收集、送达,对部分人员的谈话联系等工作。驻厅纪检组及时对严重违反生活纪律和廉洁纪律的建筑市场监管处调研员吐雅,依据《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》,作出开除党籍、开除公职,收缴违纪所得的决定。审查批准了xq建设技术学院对技能培训部二名工作人员因违纪犯罪开除公职,其中一名党员被开除党籍的决定。二是突出纪律审查工作重点。坚持问题导向,落实重大节日及敏感节点发布廉政提醒通知制度,整治“四风”及隐形变异“四风”问题,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。集中整治党政机关干部不作为慢作为问题,着重解决干部不想为、不会为、不敢为等突出问题。坚决整治群众反映强烈的突出问题,对涉及重点民生工程的重点岗位人员严格教育,严格要求,严格管理,认真受理、严肃查处损害群众利益问题及线索。驻厅纪检组督促机关服务中心整改违规分配住房问题,1人按政策补差价,1人退房。三是规范纪律审查工作。精心制定调查方案,在对个案特点深入分析和把握的基础上,精心选取调查突破口,明晰纪律审查的总体思路和各个环节的具体思路。注重调动调查组成员的主观能动性,驻厅纪检组同志广泛讨论,重点问题展开研讨,广泛发扬民主,达成共识。畅通沟通机制,发现重大情况、线索随时沟通。通过银行调取对账单、查阅复制单位账目凭证等,收集固定第一手证据。针对个案特点,按照问题线索、书证类型、逻辑顺序、时间先后等不同标准对书证进行分类和比对,以便悉知案情,及时提出意见建议,及时发现关键线索和疑点、疏漏,为顺利开展谈话突破、以证促供作好充分准备。
  (四)扎实开展“纪律教育年”各项活动。按照《自治区住房和城乡建设厅“纪律教育年”活动实施方案》,扎实推进“纪律教育年”各项任务落实。一是根据自治区“纪律教育年”活动要求,订购下发《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等学习读本,配合相关处室抓好学习落实。二是制定下发《自治区住房和城乡建设厅纪律教育年活动实施方案》,督促指导学习教育各项工作的落实。三是驻厅纪检组和机关党委联合编印下发《党风廉政建设词意解读》。面向厅系统各级领导干部和党员发放300册,切实增强贯彻执行党内法规的思想自觉和行动自觉,提高学习理解的效果。四是牵头组织“党规党纪刻印于心”知识竞赛,以赛促学,以学促进,教育引导广大党员干部牢记党规党纪,筑牢拒腐防变思想防线。
  (五)加强自身建设,提升纪检监察干部队伍素质。按照“打铁还需自身硬”的要求,驻厅纪检组认真开展“两学一做”活动,坚持每周学习制度,抓好《党章》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规的学习教育,确保取得实效。注重提升锻炼实际工作能力,加大外派培训和跟案学习力度,提升履职尽责能力水平,安排赴北戴河纪检监察培训中心参加培训学习2人次,跟案培训1人次,集体参加中央纪委张军副书记党课学习;加强内部管理,严格落实制度规定,强化信息报送,向自治区纪委监察厅门户网站、自治区信息督查处上报工作动态信息7条,被采用5条,健全请示报告、请销假、公文登记流转等制度,
  二、存在的问题
  一是开展学习不均衡。厅党组中心组学习抓得紧,落实得好,但一些支部和处室、单位开展学习仍然存在落实不到位的问题。
  二是学习理论与实践工作脱节。个别处室、单位存在只求完成学习任务、应付学习检查的现象,不注重学习效果的实践应用,没有很好地形成推动机关作风建设和各项业务工作的合力。
  三是从问题线索看,个别处室、单位和业务领域反映问题集中的现象没有改变,相关处室、单位对此没有引起重视,同时也存在对反映问题的回馈和整改不到位的问题。
  四是从纪检工作看,由于人员变动频繁,抓早抓小、提醒约谈等工作机制落实有待进一步加强,履职尽责、监督执纪的能力尚需进一步提高。针对个别问题线索的查处持续时间过长,查办案件的能力和水平还不适应工作需要。
  三、聚焦主业,强化监督,全力抓好下半年工作
  下一步,按照自治区党委、纪委要求和年度工作安排,我们将着力抓好以下几个方面的工作:
  一是勇于担当,主动作为,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。今年以来,自治区纪委先后查处了我厅原党组书记李建新、建筑市场监管处调研员吐雅违规违纪案件,厅党组也先后批准对有关举报问题线索进行立案查处。对于发生在我们身边的这些问题,大家都很受震动,情绪受到一定影响,也担心年度考核的问题,但是问题已经发生了,大家就要正确对待,从政治高度和全厅大局提高认识:李建新等人违纪问题的查处,对于净化住房城乡事业发展环境,回应社会各界关注,增强对党风廉政建设工作重要性、紧迫性的认识有着重要的现实意义。我们既要认识到这些问题、这些腐败分子是极少数,更应该深刻地认识到这些问题、这些腐败分子产生的危害,坚持用身边的事教育身边的人,深入查找分析产生问题的原因,突出问题导向、底线思维,健全完善各项制度措施,始终把权力关进制度的笼子里,坚决铲除腐败滋生土壤、努力消除不良影响,用我们新的作风、新的业绩展现住房城乡建设厅新的形象。
  二是以落实党风廉政建设责任制为重点,着力推进反腐败工作体制机制创新。从严落实“两个责任”,坚持做到“一岗双责”,抓紧修订完善党风廉政建设责任制考核标准,落实党风廉政建设主体责任、监督责任报告制度,与自治区经济发展、社会稳定各项工作紧密结合,与全厅业务重点工作紧密结合,组织开展党风廉政建设主体责任落实情况监督检查和年度考核。坚持“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”及其隐形变异问题突出,出现区域性、系统性腐败案件的处室和单位,依法依规严肃追究相关责任。严格把好干部提拔使用、轮岗交流“党风廉政意见回复”关,完善加强“三重一大”等事项监督管理,督促落实事业单位法人离任审计制度,增强党风廉政建设和反腐败工作的针对性和实效性。
  三是继续抓好“纪律教育年”活动落实,以纠正“四风”及其隐形变异问题为重点,持续深入推进作风建设。强化问责问效,注重从群众投诉举报、明察暗访、专项检查等渠道收集线索,严查典型案件,严肃责任追究,对违规违纪行为的处室、单位及人员公开通报曝光。深入开展“四风”及隐形变异“四风”问题、党政机关干部不作为问题、基层干部损害群众利益问题专项治理工作,严格落实自查自纠和督促检查工作机制,监督指导各处室、单位按月开展“三项治理”自查自纠、及时统计上报工作情况,每月采取明察暗访等多种形式进行集中检查,加大“三项治理”发现问题的直办、协办、督办和整改落实力度。
  四是以加强纪律审查为重点,持续释放高压反腐信号,坚决惩治各类腐败行为。始终坚持把纪律和规矩挺在前面,积极探索实践监督执纪“四种形态”,不断加强和改进纪律审查工作,努力实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。针对群众关注度高、影响范围广,上级交办、本级办理有困难、久攻不下的案件,积极申请上级帮助查办,实行提级办理,扩大震慑效果。加快转变执纪办案工作方式方法,查清主要违纪事实后,具备条件的尽快移送司法机关依法处理;坚持快查快办,快速审查案件,缩短办案周期,提高办案质量,把每个案件办成经得起历史、群众检验的铁案。严格执行案件线索定期排查制度,加强对信访信息、投诉举报的综合分析研究,注重从线索分析入手突破案件办理,提高案件成案率。

第15篇: 党风廉政建设工作总结

  2020年,县市场监督管理局在县委县政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神,围绕打造“智慧、诚信、勤廉、正气、活力”五位一体市场监管目标,落实党组各项工作部署,常态化开展“两学一做”学习教育,全面贯彻从严治党要求,为构建和谐市场监管提供了坚强的思想和组织保证。现将今年党风廉政建设工作总结如下:

  一、坚持一岗双责,认真落实党风廉政责任制

  年初,将党风廉政建设工作列入重要议事日程,并强调党组班子成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政建设工作,按照组织分工,明确班子成员在党风廉政建设中的责任,努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。并制定了《县市场监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各项工作中,使党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

  二、加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力

  按照年初制定的《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,将党风廉政教育列入了党课教育计划,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,把学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神作为主要教育内容。一是积极开展党风廉政学习教育活动,结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动,制定学习计划,组织党员干部有计划地学习《中国共产党章程》《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。二是保障学习时间,确定每周五下午为政治理论及业务学习时间,每次集中学习不少于3小时,并严格学习考勤管理。采取多种方式学,切实提升学习效能。以领导带头学、干部集中学、个人自学、专题党课、讨论交流、参加培训学习等方式,推动干部开动脑筋、思考问题,提升学习质量。三是以先进典型为榜样,加强自身作风转变。组织开展先进典型教育宣传研讨活动,提高自身品格素养,切实转变作风,促使我们用实际行动,向模范看齐,做合格党员、当时代先锋。四是组织全局干部业余观看《人民的名义》《不忘初心、继续前进》《榜样》,提高了党员干部思想觉悟,增强防腐拒变的免疫力。五是在抓党员干部政治理论学习的基础上,我们要求全体党员干部在平日工作和作风建设结合起来,把自己的现实思想和本职工作实际结合起来,进一步完善反腐倡廉工作局面,全面推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

  三、认真执行各项制度,加大从源头上预防和治理反腐败的工作力度

  制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来,按照从源头上预防反腐败的要求,结合年初全局干部作风整顿教育活动,认真落实《机关公务接待制度》《公务用车管理制度》《按时上下班制度》《请销假制度》等相关规定,通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

  四、加强监督,确保队伍党风廉政

  一是认真加强党员干部廉政自律,加强党内监督。严格按照相关文件要求,在节假日期间和宗教活动日期间,加强教育引导,打好“预防针”、加强监督执纪、加强值班带班,加强公车管理,加强内部安保,确保在节假日期间和宗教活动期间平安稳定,廉政自律,“零”违纪违规行为。

  二是党员干部增强自律意识,牢记“两个务必”,把好日常“廉关”,树立“崇尚廉政、反对奢侈浪费”意识,在单位上下营造浓厚的廉政氛围。

  三是加强党风廉政建设。签订《县市场监督管理局拒绝赌博敛财问题承诺书》,明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任,使各项工作做到依法行政、求真务实、廉政高效,努力建设政治坚定、纪律严明、作风过硬、为政清廉、业务精湛的工商行政管理干部队伍。

  五、强化队伍建设,积极开展各种党组织活动

  一是深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实“三会一课”等制度,强化思想教育,牢固树立“立党为公、执政为民”意识,不断增强干部职工思想政治素质;在机关作风建设上,坚决贯彻落实中央“八项规定”,不断提高注册窗口服务质量和水平,优化服务,完善制度,规范程序,改进作风,努力打造群众满意的服务窗口。二是积极培养入党申请人。对年初提交入党申请书的干部积极教育培训,派专人与其进行谈话,端正入党动机,提高对党的认识,吸收为入党积极分子。三是抓好党建文化建设,贯彻执行制度上墙,成立党员活动中心,坚持党务政务公开,实时公开承诺,自觉接受党员群众的监督。四是继续发挥职能作用,推动非公党建。突出政治功能,强化政治引领,抓实非公党建组织覆盖和工作覆盖。鼓励和指导未建立党组织的企业采取“单独建、联合建、挂靠建”等方式,因地制宜组建党组织,已建立党组织的建兴公司等企业打造示范党组织

  六、下一步工作打算和措施

  (一)继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

  (二)大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。

  (三)加强党风廉政建设责任制的日常考核工作,进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作,真正把党风廉洁建设在市场监管各项工作之中。

第16篇: 党风廉政建设工作总结

  本年度,按照党风廉政建设“书记抓、抓书记”的工作要求,我带头履行党风廉政建设“第一责任人”的政治责任,强化自身建设、抓好班子建设、规范权力运行,积极开展批评与自我批评,形成了敬业务实、阳光公正、团结向上的良好系风。

  一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力

  认真学习党的十九大精神。认真组织“学习讨论落实”活动,开展“三严三实”专题教育活动,先后开展师德师风、婚丧嫁娶、学生奖助学金等专项整治活动。组织全系党员观看警示教育片,学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断强化政治纪律和规矩意识,引导全系教职工立德树人、爱岗敬业、遵纪守法、清白做人,营造和谐有序、积极向上的良好系风。

  二、从严要求,切实抓好班子的党风廉政建设

  坚持并认真落实党政联席会议制度,落实党总支主体责任和行政班子“一岗双责”,层层、人人签订党风廉政建设责任书,严格政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、工作纪律,坚持党务公开、系务公开。所有经费的发放与支出,评优、评模、发放奖助学金、发展党员等关涉师生利益的重大决定,均阳光操作,公开公示,主动接受师生监督。

  三、以身作则,真正做到廉洁自律

  其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中,本人能始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做。加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,做到自重、自省、自警、自励。

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