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业务科室党风廉政工作总结四篇

时间:2021-09-24 工作总结 点击:

工作计划是指在事先安排和计划一定时间的工作时,在工作中制定工作计划。实际上,工作计划有很多种,不仅时间长短不同,范围也不同。 以下是为大家整理的关于业务科室党风廉政工作总结的文章4篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 业务科室党风廉政工作总结

  在区教委党工委精准领导下,登东小学党支部以党的精神为导向,认真贯彻系列重要讲话精神,以组织建设、制度建设、团队建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,以坚持党的群众路线,做好人民满意教育为主题,充分发挥学校党支部的战斗要塞作用和共产党员先驱模范作用,不断巩固党建工作,努力推动党建工作向更高的目标迈进,为深化教育教学改革、提高办学质量提供了强有力的保障。现总结一年来的主要工作如下

  一、抓住学习,促进思想转变。

  学校党支部始终重视全体党员理论学习,建立党员学习制度,用制度管理党员学习行为。坚持每习一次,每次学习决定学习主题。今年我们结合党的群众路线教育实践活动,认真组织学校全体党员干部集中学习了《关于群众路线-重要论述摘要》。本学年度,永川区登东小学全体党员干部学习《党的监督条例》、《严格节约反对浪费条例》、《八项规定》等文件。电影《周恩来周恩来的四个昼夜》《焦裕禄》。

  为了确保学习效果,学校党支部对党员干部的自学提出了三个要求。一是通读学习计划表规定的篇目二是每人写学习笔记三是每人写学习心得。本次教育实践活动多次发文、宣传栏,组织召开党员干部主题教育实践活动座谈会,集中学习4次,集体讨论3次,严格按要求完成配置任务。

  二、抓住构筑,提高工作水平。

  组织建设一是按照党要管理党的要求,把党建工作放在重要位置,把党建工作放在学校工作的重要议事日程上,精心组织,周密安排,有计划,有措施,有检查,有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等关系,分工明确,责任人,目标一致,协调,确保党建工作有序开展。三是按照坚持标准、保质保量、改善结构,谨慎发展的要求,培养入党积极分子,发展优秀教师入党。

  三、抓住班级建设,提高堡垒作用。

  好的班级可以带出好的团队。我校党支部是一个小支部,只有一个支部书记,两个支部委员,为了提高我们班的战斗要塞作用,搞好班级建设,支部书记刘再立对这个班的要求:一是政治合格。第二,班级成员应该信任大众。三是坚持制度管理。四是班组成员要开拓进取。

  四、抓住活动,丰富工作内涵。

  加强党性教育,推进学校党建工作是一项长期而艰巨的任务。要把这个任务落到现场,就必须和具体的活动结合起来。一是围绕学校教育教研活动,学校班成员和党员教师率先参加学校组织的讲课比赛和课堂教学大比武活动,他们牺牲休息时间,讨论教案,制作课件,在课堂上旁征博引,举一反三。活动取得了很好的效果。二是结合时事开展活动。例如,积极参加区教研室组织的论文竞赛活动,党员教师率先参加。一人获得二等奖,许多人获得重庆市级奖。三是结合教委党工委安排的工作开展活动。今年,教委党工委部署了党群众路线教育实践活动,我校党支部高度重视,精心组织和准备,认真组织实施,党群众路线教育实践活动前期工作取得了巨大成效,工作得到了区教委群众的多次表扬。四是在我校开展爱留守儿童献爱活动。根据我校农民工儿童多的特点(占学生人数的80%),分部要求党员领导干部率先参加爱情活动,很多党员积极参加学生补习、指导学生作业、中午在学校活动室值班等活动,很多家长都感动了。这些活动的开展,提高了我校的知名度,在校学生人数逐年增加。五是积极参与学校教育教育改革,从去年开始,我校与永胜村小实施对口合作,在整个合作过程中,学校党支部参与,制定计划,经过一年的努力,合作取得了良好的成绩,去年一年级的招生人数明显增加,更重要的是我校的声誉大幅提高,声誉提高,家长乐意把孩子送到我校。

  五、抓廉政,提高整体思想素质。

  党风廉政建设是一大难题,我们切实在广大党员教师中加强党风廉政教育。特别注重警示教育,组织党员干部观看《楚国八百年》和重庆电视台举办的法制教育节目,指导落后的党员,表扬优秀的党员。同时,把握党风廉政建设,在全体教师中开展师德教育,整顿教师队伍,整顿工作风格,培养敬业爱岗、师德高尚的教师队伍。

  六、抓住综合,增强凝聚力和战斗力。

  要充分发挥党支部的作用,就必须提高党支部的综合工作能力。使党支部的影响渗透到该管的工作中。例如工会方面,我们积极联系教委工会,得到教育局工会的支持。工会每年组织教职工兴趣运动会,年底组织慰问困难教职工家庭,红白喜事工会组织教师慰问,每年组织教师参加派对,考虑我校教职工年龄大,而且女教师多,今年工会组织全体教师体检,女教师增加全面妇科检查女性工作,学校党支部历来都很重视,每年三八节我们都要组织女教师开展活动。学校的重大决策和决策必须经过教职工代表大会的通过才能实施。学校工作稳步推进,有章可循。

  我校是教育战线的新兵,在党建方面,组织建设和思想建设与市直学校相比有一定的差距,需要改善的工作还很多,比如学生不好,特色教育和各项活动和兄弟学校有明显的差距,需要我们继续努力。一些教师思想僵化,缺乏工作动力,这是党支部思想宣传教育工作的难点,也是我们今后工作的重点。上级党组织近几年非常关注我校校舍和基础设施建设,今年改造操场和新建教学楼,相信登东小学的未来会更加美好。

第二篇: 业务科室党风廉政工作总结

  2020年以来,在集团公司党委的正确领导下,在全体干部员工的帮助和支持下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律的有关规定,认真落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设,不断加强自身主观世界的改造,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效,为公司和谐稳定发展提供有力的保障。现将履行党风廉政建设责任制和一岗双责工作情况汇报如下:
  一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识
  党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好两个条例、党纪条规和廉洁自律手册,学习集团公司有关党风廉政建设的文件精神和关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加公司领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为班子成员,自觉接受马克思主义理论教育和习近平新时代中国特色社会主义思想。三是认真贯彻落实中央、省、市及集团公司关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,积极参加警示教育学习活动。四是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习中国共产党十九届四中全会精神,提高对党风廉政建设责任制重要性的认识。以党的章程、准则、条例规范自己的思想和行为,严格要求自己,努力做一名合格党员。认真贯彻执行党的路线方针政策,始终在思想上和政治上与党中央保持高度一致,严格要求自己,不断加强思想修养。
  通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
  二、严查细找,认真对照,狠抓落实
  作为企业一名党的干部,自己能在日常的工作和生活中严格要求自己,构筑防腐拒变的道德防线;始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的权力观、利益观和价值观,正确使用手中的权利,不以权谋私,做到了以身作则。全面系统学习党务、技术、管理等方面知识,努力拓宽知识面,不断增强自身的理论素质和领导能力,不断提高自己的思想觉悟和党性修养。坚决服从集体领导,坚决贯彻民主集中制原则。在日常工作和生活中,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。严格执行集体领导和个人分工负责制,积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。同时增进了班子成员之间的了解和信任,形成了相互配合、协同工作的良好氛围,达到了互敬互勉、取长补短、共同提高的良好效果,维护了班子团结。
  认真落实“一岗双责”责任,认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设作为一项重要工作职责,工作中处处以党风廉政工作为基准点。在开展业务工作时,能把业务工作与公司党委工作、党风廉政建设结合起来,坚持“慎权、慎欲、慎微、慎独”的原则,把握分寸,以公司大局、利益为重,不搞私人关系。除严格要求自己外,对分管业务内人员也做严格要求,了解人员思想动态,要求党员干部要深入基层,服务基层,服务一线,切实转变工作作风,更好地服务基层,实事求是解决问题。
  三、防微杜渐,切实抓好分管科室的党风廉政建设工作
  进一步增强抓好党风廉政建设工作重要性的认识,认真行使党和人民赋予的职权,加强自身廉洁自律,不断提高党性修养,以严谨的生活作风和良好的个人形象带动人、影响人、激励人,发挥好率先垂范作用。在管好自己的同时,还要严格教育、严格要求、严格管理家属和身边工作人员,不让他们利用自己的地位、权力和影响谋取私利。做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是要求分管科室在思想上充分认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,增强政治意识、责任意识、危机意识,提高思想站位,进一步统一思想认识,贯彻落实好集团公司反腐倡廉的决策部署,坚持问题导向,持之以恒抓好党风廉政建设。二是开展经常性党风廉政教育。利用检查工作、召开会议之机,见缝插针,教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发,深入贯彻、模范实践“三严三实”的要求,消除“官本位”意识,一心一意为一线服务,进一步增强了他们服务基层的宗旨观念。三是帮助指导分管科室把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了干部的行为,杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了分管部门的规范有序运转;四是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入基层一线,通过下井调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时,对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作,及时向党委提出了一些合理的意见和建议,促进了相关工作的顺利开展。
  四、牢记使命,抓好矿井技术管理工作
  作为总工程师,重点对矿井的系统优化、支护设计优化、冲击地压防治、水害防治和高温热害防治等技术工作进行落实和监督。一是严格落实《山东省煤矿冲击地压防治办法》,牢固树立“冲击灾害可防、可控、可治”的理念,坚持“低应力开采、均能量生产”的原则,全面落实“强监测、强卸压、强支护、强管理”和“低密度、低应力、低扰动”治灾措施,建设了冲击地压防治研究中心,设立专门的监测监控室,并与山东思科赛德公司合作安装了冲击地压综合监测预警平台,将微震监测系统、应力监测系统、支架压力监测系统等整合在一起。多次迎接了上级部门、兄弟单位的参观、交流、检查,提升了矿井冲击地压防治工作面貌和水平。二是积极协调推进无煤柱自成巷110工法关键技术在海纳煤矿中的实施。为从根源上解决海纳煤矿冲击地压等安全事故,减少煤炭资源浪费,2019年7月,公司与王院士工作站签订切顶卸压无煤柱自成巷技术研究合同,2019年11月初,海纳煤矿开始进行110工法施工,截止到现在,共完成100余米切顶留巷工作,留巷效果良好。三是积极协调推进基于GIS的透明化工作面智能开采技术研究。本项目通过研究海纳煤矿3301工作面构建基于GIS的透明化工作面智能开采管控平台,建立高精度的透明化综采工作面,集成工作面成套装备的实时数据、智能视觉巡检信息,利用传感器数据动态修正工作面地质体和煤岩层数据模型,为工作面成套装备提供采煤截割线、直线度基线、俯仰采基线,指导工作面装备在复杂地质条件下的少人或无人开采,达到安全管控的目的。目前3301智能化工作面已调试运行正常,支架自动跟机及煤机记忆截割运行稳定。四是积极组织开展科技创新活动,每季度召开一次科技成果征集活动,评选优秀的小改小革等创优创效项目,并推广应用。2019年共计申报9项科技计划项目,并按照计划任务书有序进行,认真做好阶段性总结,目前正在开展的科技项目分别为:《深井中厚煤层无煤柱自成巷110工法关键技术研究及应用》《单元支架单轨吊机械手循环搬运系统研究》《深厚表土冻结井筒、井壁沉降偏斜技术研究》。
  回顾一年来,履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”履行情况,虽然取得了一定成绩,但与集团公司党委的要求还有一定差距。一是理论学习不够系统,领会精神不够深刻。二是平时重事务、轻学习,缺乏学习的压力感和紧迫感。三是存在重指导、轻实践的现象。在今后工作中,我将严格按照党风廉政建设责任制要求,认真落实“一岗双责”,不断加强自身人生观、价值观的改造,廉洁自律,严守法纪,永葆共产党员本色。同时,把党风廉政建设责任制和“一岗双责”作为一项重要工作,纳入个人工作年度计划,做到党风廉政建设与业务工作同安排、同检查、同落实,使党风廉政建设和业务工作两促进、两不误,为海纳煤电公司的持续稳定健康发展作出积极的贡献。

第三篇: 业务科室党风廉政工作总结

  按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。

  一、主要工作情况

  1、抓好责任落实。年初,根据市直机关工委要求,研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划,先后2次召开专题会议传达部署党建工作,做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划,全年共安排学习内容达72学时,其中:组织党员集中学习党的等重要会议精神7次,学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次,组织观看反腐倡廉警示教育片1次,邀请市党校专家授课1次,召开专题讨论会5次、座谈会10次。

  2、开展服务活动。

  一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动,帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

  二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

  三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元,并走访、慰问了3户特困和2户老党员,送去生活必需品价值1200余元。

  3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实“三会一课”,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定《党建工作述职制度》等6项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。

  二、存在的主要问题及原因

  一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

  产生以上问题的主要原因有三个方面:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。

  监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

  三、下步工作思路和主要措施

  1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

  2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“三会一课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。

  3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,开展最优党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动,提升服务能力。

第四篇: 业务科室党风廉政工作总结

  一年来,支部认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习总书记系列重要讲话精神,开展不忘初心、牢记使命主题教育,充分发挥宣传教育在构建惩治和预防腐败体系中的基础性作用,围绕支部、服务大局,拓宽视野、大胆创新,突出重点、狠抓落实,为党风廉政建设和反腐败工作提供有力的思想保障和舆论支持,现将党风廉政教育工作总结如下:

  一、深入开展反腐倡廉宣传工作。

  支部紧紧围绕新形势下党的建设和反腐倡廉建设大局,加大正面宣传力度,努力形成有利于党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的社会氛围和舆论环境。积极开展学习贯彻中央纪委全会和自治区纪委全会,大力宣传中央、自治区和吴忠市、青铜峡市关于反腐倡廉建设的方针政策、决策部署和工作安排;广泛宣传贯彻落实具体措施和反腐倡廉工作成果,切实把广大党员干部的思想统一到党风廉政建设和反腐败工作部署上来,推动各项工作全面落实。深入开展以习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习,不忘初心、牢记使命主题教育,及宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围条件。

  二、强化教育,坚定理想信念,永葆党员干部清正廉洁

  1、加强理想信念教育。结合学习、宣传和贯彻党的十九大精神,在党员干部中广泛开展理想信念教育。通过撰写读书笔记、组织人生观、价值观、权力观“三观”研讨等形式引导和帮助广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,增强拒腐防变的意识和能力,坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本色。

      2、加强党风党纪教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想理论读本,系列讲话精神,《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《党性党风党纪教育读本》为教材,在党员干部中掀起学习《党章》和学习《中国共产党纪律处分条例》《共产党员廉洁自律准则》的热潮。把集中教育和经常性教育紧密结合起来,采取多种教育形式和途径,增强党风党纪教育的针对性和实效性,使党员干部真正做到知法、懂法、守法。紧密结合支部实际,广泛开展反腐倡廉警示教育。通过集中观看警示教育片、召开警示教育大会和组织党员干部进入廉政警示教育基地接受教育等形式,加强党员干部的党性修养和党内生活锻炼,筑牢廉洁从政的思想道德防线,自觉以党纪条规来规范行为、约束自己。

      3、加强艰苦奋斗教育。通过多种形式,加强对党员干部特别是领导干部的艰苦奋斗教育,大力保持党员、干部作风纯洁,教育引导党员、干部坚持群众路线,坚持奋发向上、百折不挠的精神,弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。自觉抵制金钱、美色、享乐的诱惑,真正做到在生活上艰苦朴素、勤俭节约,作风上联系群众、脚踏实地,工作上艰苦创业、开拓进取。

  三、以廉政教育场地建设为依托,着力强化廉政教育。                            

  深入开展学习贯彻廉政警示教育“五个一”活动,采取学习教育、专题讨论等各种形式,推动廉政教育的贯彻落实。定期播放警示教育专题片,组织党员干部观看,利用身边的事教育身边的人,进一步增强教育效果。认真开展岗位廉政教育,针对人、财、物管理等不同岗位特点,通过查找思想道德、职工职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险,开展廉政风险防范教育,防止腐败问题发生。围绕腐败现象易发多发的重要领域、关键环节,强化工作人员的责任意识和廉政风险意识的教育,结合单位实际。开展一些有特色的廉政教育活动,在加强教育的针对性、提高教育的实效性上下功夫。   

  在今后的工作中,支部将会继续加强廉政教育,使党员干部特别是领导干部进一步牢记党的宗旨,增强理想信念、廉洁从政、拒腐防变意识,带头学习廉政制度,自觉遵守制度,形成以廉为荣、以贪为耻、干净干事的良好社会氛围。

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