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内部招聘通知6篇

时间:2021-06-03 实用范文 点击:

招聘通知是企业在人才短缺时发出的。 以下是为大家整理的关于内部招聘通知的文章6篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 内部招聘通知

  xx有限公司责任公司招聘启事

  招聘要求:

  详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

  1.公司介绍:

  xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

  2.需要招聘员工的具体要求:

  年龄:

  性别:

  学历要求:

  能力要求:

  岗位职责:

  工作经验:

  其他要求:

  工作待遇:

  以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

  3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。

  4.面试具体描述:

  时间:xxx月xx日

  地点:在xxx进行面试或者复试!

  落款x有限公司责任公司人事部

  联系地址:xxxx省xxx市xxx

  联系人:某某

  电话:xxxxx

  公司网址:xxxxx

第2篇: 内部招聘通知

  为满足公司持续、发展的需要,以及生产、经营、管理方面的需求,并规范公司的招聘行为,现通知如下:

  1、本通知适用于公司所有人员招录工作

  2、本公司各部门因工作需要,必须增加人员时,应由用人部门发起申请(附件1:《人员需求申请表》),经相关负责人批准;

  3、办公室选择合理有效的招聘渠道发布招聘信息;

  4、办公室收集应聘人员简历,进行初选;

  5、办公室对初选后符合条件的人员发送面试通知;

  6、办公室主持招聘面试,并根据招聘岗位邀请部门和公司领导参与应聘人员的面试、甄选;

  7、面试后2天内,办公室向拟录用人员发出通知,拟录用人员凭体检单在约定时间办理报到手续。

  本通知自发布之日起生效执行。

第3篇: 内部招聘通知

  招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:

  标题:xx有限公司责任公司招聘启事

  招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

  详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

  回复1:如何写招聘启事

  1.先公司自我介绍

  xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

  2.需要招聘员工的具体要求:

  年龄:25~45

  性别:男女

  学历要求:本科以上

  能力要求:本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生(优先)

  岗位职责:技术员、质检员、厂长

  工作经验:3年以上本行业

  其他要求:身体健康,绝对服从公司给予的命令,健全的职业道德。

  工作待遇:2000~8000

  以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

  3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。1)自介书

  2)学历证、学位证

  3)学校推荐信或者原单位推荐信(盖公章有效)

  4)技能证书

  4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部

  联系地址:xxxx省xxx市xxx

  居住地址:

  联系人:某某

  Email:

  电话:xxxxx

  原单位名称:

  原单位人事部电话:

  以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!

  招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:

  标题:xx有限公司责任公司招聘启事

  招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

  详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

  1.先公司自我介绍

  xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

  2.需要招聘员工的具体要求:

  年龄:

  性别:

  学历要求:

  能力要求:

  岗位职责:

  工作经验:

  其他要求:

  工作待遇:

  以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

  3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

  4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!

  落款x有限公司责任公司人事部{招聘通知范文}.{招聘通知范文}.

  联系地址:xxxx省xxx市xxx

  联系人:某某

  电话:xxxxx

  公司网址:xxxxx

第4篇: 内部招聘通知

  xxxx有限公司

  人事部第xxx-xxx文件

  关于xx部内部招聘的通知

  公司各部门:

  根据工作需要,以及给公司员工提供更好的职业发展机会,经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员,名额不限。现将有关事项通知如下:

  一、招聘范围:

  公司全体员工

  二、岗位说明:

  定期与客户沟通,赠送礼品,回访项目执行程度跟踪,初步客户管理和发展新客户,客户所需资料提供,市场及客户信息收集,客户投诉事宜。

  三、岗位级别:中级专员

  四、岗位要求:

  1、热爱本职公司;

  2、性格开朗、乐观,有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力;

  3、有一定专业技术者优先;

  4、公司意发展xx地方业务,附近地区内员工优先录用。请有意者与201x年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。

  xxxxxxx有限公司

  二零一x年x月x日

第5篇: 内部招聘通知

  总部各部门、各门店、配送中心:

  为促进员工个人事业发展,激发员工潜力,体现公司的人才发展战略,公司将在部分重要岗位空缺时,向员工内部发出招聘通知,以此作为优秀员工的晋升平台,以下岗位现阶段实行内部招聘,具体如下:

  内聘岗位及要求

  1、招商主管1名(总部-百货事业部)

  1、大专以上学历,23-40岁,吃苦耐劳,能适应出差;

  2、具备百货招商从业经验或中大型百货商场营运管理工作经验优先;

  3、有良好的沟通能力和人际交往能力,责任心强,好学上进;

  4、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;

  2、百货主管1名(大岭山店)

  1、大专以上学历,22-35岁;

  2、具备百货零售业管理工作经验;

  3、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;

  4、责任心强,细心认真,品行端正。

  3、百货领班10名(樟木头店、石龙店、万江店)

  1、高中以上学历,20-30岁;

  2、至少一年的百货零售业销售或管理工作经验,百货零售专业知识优先;

  3、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;

  4、执行力强,细心认真,品行端正。

  4、新媒体营销主管1名(总部-市场营销部)

  1、大专以上学历,市场营销、新闻、中文和广告策划等相关专业优先,22—40周岁;

  2、熟练操作wordexcel等办公软件;

  3、有相关岗位(营销推广活动的具体策划和执行)工作经验优先考虑;

  4、对细节和数据敏感,较强的换位思考、沟通和企划方案写作能力。

  5、美工主管5名(平湖店、石碣店、大岭山店、万科店、清溪店)

  1、高中以上学历,有较好的美术基础平面设计专业,20—40周岁,

  2、熟练操作wordexcel等办公软件,了解商场装饰布置及VI系统,有一定的文字处理知识;

  3、一年以上零售业卖场工作经验,熟练使用POP书写系统及平面设计软件;

  4、能吃苦耐劳,能自律,谦虚好学,积极上进。

  重要提醒

  报名时间:即日起至2017年7月21日止

  其他说明

  面试、录用时间:2017年7月24日-7月28日;

  报名方式:符合条件的员工请准备好个人简历及推荐表(可部门推荐或自荐)交分店人事部(总部人力资源部);

第6篇: 内部招聘通知

  招聘单位:分厂

  招聘职位:储备设备保全员(若干名)

  职位说明:

  主要任职资格

  1、中技、中专及以上学历,大专学历优先;

  2、机械制造,电器自动化或机电一体化等相关专业,有相关工作经验及持有电工证者优先;3、持有国家电工证或焊工证优先;

  4、品行端正,原则性强、工作认真细心,有较强的服务意识及组织协调能力;

  5、开朗、稳重、身体健康,服从安排,吃苦耐劳;

  6、本分厂一年以上工作经历,熟悉分厂的消防和安全要求以及设备操作要求;

  7、绩效排名在班组前30%,无违纪违规记录。

  主要工作职责

  1、设备维修保养;

  2、设备隐患整改;

  3、设备技改创新;

  4、其他设备相关工作。

  报名方式

  1、报名时间:即日起至2017年07月22日11:45;

  2、应聘流程:填写内部招聘表(人力资源助理处拿)——试用——面试——录用;

热门标签: 企业招聘通知 招聘通知
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