&ldquo廉政建设第一个词出现在《晏子春秋》中·提出以下四个问题一个廉洁而长期的政府，它能做什么&rdquo我们现在谈论的是<廉政建设主要是指政府工作人员在履行职责时，不以权谋私，公正廉洁。后来，这个<政治学它具有政治内涵。 以下是为大家整理的关于从严治党和党风廉政建设工作汇报的文章4篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 从严治党和党风廉政建设工作汇报
中共**区委、区纪委：
**年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增强党组主体责任认识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任的情况
(一)强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(二)落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。
(三)落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。
(四)加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。
(五)加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局**年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室(下属单位)主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室(局、办)进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。
(六)以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的**铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。
二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况
区科技局局长**同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。
(一)明确职责，落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《**年党风廉政建设工作计划》;明确以服务为重点，提升作风效能建设;以教育为重点，推进廉政文化建设;以制度为重点，加强科技行风建设;以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。
(二)完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
(三)带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三次，本年度无信访。
(四)主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。
今后，科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当;进一步重视加强党风廉政建设教育;进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。
第二篇: 从严治党和党风廉政建设工作汇报
十八大以来，镇党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实全国和省、州、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，强化措施，形成合力深入推进党风廉政建设，为全镇经济建设和社会发展营造了良好的政治环境，经过全镇各级党组织的努力，取得了较好的成绩。现将我镇十八大以来的党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、镇农村基层党风廉政建设的现状。
（一）农村基层组织建设情况和农村基层纪检监察组织建设情况。镇下辖红光、向东、岭嘎3个纯牧业村和曙光、商业2个社区，共4500余户、10450人，其中农业518户、2351人；村组干部85名，其中男性69人，占81.2%，女性16人，占18.8%；党员干部36人，占42.4%，非党干部49人，占57.6%；汉族干部15人，占17.6%，少数民族70人，占82.4%；小学文化52人，占61.2%，初中文化17人，占20%，高中及中专文化11人，占12.9%，大专及以上文化5人，占5.9%；35岁以下干部7人，占8.2%，36-45岁之间的干部有21人，占24.7%，46-55岁之间的干部有38人，占44.7%，56-59岁之间的干部有4人，占4.7%，60岁以上的干部15人，占17.7%。我镇建立村务监督委员会5个，每个村务监督委员会设成员3—5人，监督委员会共19人，平均年龄48岁，学历均在大专以下，小学以上；中共党员6人，非党13人，年龄结构为：30岁以下1人；31-40岁以下4人；41-50岁7人；51岁以上7人，在监督村务、财务公开、推行“一事一议”等方面都起到积极作用。2016年，在我镇党代会上换届选举产生了新的纪委委员，纪检监察干部平均年龄39周岁，纪委委员结构不断优化。
（二）反腐倡廉宣传教育情况。在元旦、春节前，加强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”，坚决贯彻执行党要管党，从严治党的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在干部中认真学习贯彻《党章》和《党规》、一准则两条例、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《公务员法》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规；通过有争对性地举办学习讲座，帮助党员干部学习掌握重要思想、重要理论，有效促进了反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，推进了党风廉政建设。镇纪委按照《反腐倡廉宣传教育主题活动月实施意见》的安排部署，每年组织全镇党员干部观看了《廉政中国》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣传教育不断推进，强化了党员干部“全心全意为人民服务”的宗旨意识。
（三）党风廉政制度建设及执行情况。在建立实施的管理制度上，进一步推进党员承诺制，领导联系村、部门联系村和干部驻村制度，首问责任制、镇纪委信访工作、公开制等，畅通了民主渠道。一是结合机关作风教育整顿活动，精心组织、周密部署，开好领导干部专题民主生活会，坚持和完善民主集中制的各项具体制度，认真执行党委、纪委负责人同部门负责人、村支书、主任谈话，领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话等三项谈话制度，促进领导干部廉政勤政。二是推行中层干部、村党支部书记、村民委员会主任述职述廉制度，通过开展廉政述职评议活动促进了党风廉政建设的深入推进。三是加强党政领导班子党风廉政建设责任制和责任追究制。每年召开两次专题研究党风廉政建设责任制执行情况工作的会议，听取党政领导贯彻落实党风廉政建设责任制情况，总结交流经验；党政主要负责每年都对全镇党员干部上一次专题廉政课，做形势分析，提高党员干部党风廉政建设的责任意识，增强责任感、使命感和紧迫感；多年来，领导干部没有发生违规违纪现象。四是全面推行惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等一卡通制。凡是涉及惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等项目经费，直接按照公示情况核对、领取一卡通资金，减少惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等项目资金的流通环节，提高了相关工作的透明度，保护了镇村干部，切实维护了群众合法权益，干群关系更加融洽。
（四）党员干部执行廉洁自律有关规定情况。镇党委、纪委在元旦、春节等节假日前，加强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”，坚决贯彻执行党要管党，从严治党的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面严格执行中央和省委提出的要求，特别是对顶风违纪有下列行为的领导干部，必须严肃处理：一是镇纪委严格监视违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的现象；二是镇纪委加强思想政治教育，杜绝“跑官要官”现象发生；三是镇纪委设立举报箱、举报电话对放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的进行监督；四是杜绝领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财现象；五是对党员领导干部参加赌博依程序处理；六是严格监督各种工程招投标中的各个环节，杜绝营私舞弊，贪污受贿、挪用扶贫资金、支农资金等各项专款等现象。
（五）党务、政务、村务公开情况。
1、党务公开。镇党委把党务公开作为增强工作透明度、改善干群关系、提高干部责任感和宗旨意识的重要手段。坚持重大事项公开，集体讨论研究，集体决策。特别是针对发展党员程序不规范、党员综合素质不高的现象，在党员发展过程中推行“发展党员六公示制度”（写入党申请书、确定积极分子、确定发展对象、讨论预备党员、镇党委派专人谈话前、预备期满转正前的公示），提高发展党员质量。探索群众评议党员的工作机制，畅通党员出口关，保持党员的先进性和党员队伍的纯洁性。
2、政务公开。各分管领导都能按照政务公开的要求按时上交相关资料到办公室，能按时公开，资料齐备，程序合法。
3、村务公开。村务公开的核心应该是财务公开为核心，经过村民委员会换届选举对离任村干部经济审计，暴露出我镇财务公开存在以下几个方面的不足：一是财务制度不完善。有的村没有制订财务管理制度，有的村财务管理制度与现行实际情况不适应、不配套，出现脱节，有的村虽有财务管理制度，但缺乏资金收入、使用及效益措施，导致村级财务管理制度不够完善、健全、规范，接受群众监督乏力。村干部往往都掌握有一定的经济大权，既管钱又用钱，收不入账，公款私存私用。有些村随意借村集体收入，借钱后给一张白条，有的甚至连白条也不给，不断出现违纪现象；二是账薄设置不规范。一些村会计各自为阵，会计科目随意设置，记帐方法不统一，账账不符、账款不符、账实不符、有账无证、有证无账现象较为普遍，有些村资金来源、资金占用和专项支出等项目记录不全。因没有完整的财务记录，既不能进行规范的账务处理和全面反映本村的财务活动状况，也不利于财务公开和财务监督；三是会计手续不齐全。有的村财务原始凭证不规范，无经手人，无证明人，无事由，无审批人签字。一些出纳收付款后不及时记账，仅凭脑子记忆，甚至凭印象自制凭证，盘点库存时，现金不是多就是少；四是凭证审核不严格。但随着今年实施的村财民理乡监管，财务问题得到有效遏制，镇一级加强及时、准确的公开，确保“阳光公开”。
（六）贯彻执行党的政策在农村的落实情况。镇纪委配合镇党委按照坚决反对形式主义和官僚主义，狠刹搞脱离实际、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”的不良风气和杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生，切实纠正损害人民群众利益的原则。深入推进纠风专项治理工作。（1）继续做好减轻农牧民群众负担工作，杜绝超范围、超标准进行“一事一议”的筹资筹劳现象发生。（2）严肃查处基层干部中存在的乱收费、乱罚款，吃拿卡要和刁难群众等问题，近年来没有干部违反规定。（3）结合工作实际，开展机关作风教育整顿活动，加强作风建设和职业道德建设。切实将党的路线方针政策落到实处。
（七）涉及群众切身利益和查处党员干部违纪问题的情况。积极协助上级纪检机关查办发生在管辖范围内的案件，并在工作中查找漏洞，针对存在的问题，完善健全纪委信访制度，认真办理上级交办的信访案件和信访问题，及时处理越级集体上访事件。做好信访举报工作，妥善处理信访突出问题及群众性事件，高度重视群众信访中反映的涉及群众切身利益的问题，采取有力措施保证信访举报事项落到实处。坚决纠正征用土地中侵害农牧民群众利益的问题，加强建设用地管理；同时加强违反规定乱批乱占土地问题，坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，维护好群众切身利益，没有违反相关规定。
高度重视违纪村干部教育转化工作，为党风廉政建设树立典型。对违纪村干部严肃处理后，先后采取党性教育、示范教育、警示教育、交心谈心、撰写思想汇报和心得体会等方式，加强违纪党员干部转化工作。
二、党风廉政建设工作中存在的问题。
我镇农村基层党风廉政建设在镇纪委和镇党委的领导下虽然取得了一定的成效，但还存在以下几个方面的问题：
（一）基层党组织重经济轻党建、轻纪检监察的思想较重。各村党支部书记对于基层组织党建工作不重视，主要精力集中在发展集体经济上，忽视了“抓好党建与促进经济发展”的关系。导致一些村的民主理财、民主监督小组形同虚设，发挥作用不强，村务、财务公开内容不齐全。
（二）村级换届选举拉帮结派、拉票手段多、隐蔽性强，给农村基层组织建设和党风廉政建设带来新的问题。村民委员会换届选举过程中，据群众举报，有拉票嫌疑。说明换届选举拉票手段多、隐蔽性强的特点。村党支部在农村各项工作中的核心领导作用、基层党风廉政建设等都受到影响。
（三）没有明确专项工作经费。多年来，没有纪检监察经费，在一定程度上保障不足。
（四）干部（纪委委员）兼职过多。受编制和上级部门工作要求高、工作项目内容细化、资料多等制约，专职纪检监察员实际上在镇村都不太实际。
三、下一步工作的思考。
（一）纪检监察组织自身建设。
镇纪委将从加强党的执政能力建设的高度，结合党的基层组织建设活动，切实加强自身建设提出高要求。一是加强理论学习，确保纪检监察干部参加中心组学习，努力提高纪检监察干部的思想政治素质和业务能力；二是加强纪委班子的建设，领导干部深入实际，创新工作，提高领导能力和领导水平，模范遵守宪法法律和党内法规，严格执行工作纪律。
（二）以规范村务、财务公开工作为重点，加强村级财务管理。
针对上述问题，我认为应采取以下几个方面的措施来规范我镇村级财务管理。
1、加强领导，强化法制意识。领导重视是抓好村级财务工作的关键，各级领导要进一步提高村级财务管理工作的认识，特别是镇村主要领导应把村级财务管理工作列入重要的议事日程，积极支持财务工作，为农村会计人员撑腰壮胆，解决一些实际问题。同时，要认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》，严格执行财经纪律，增强法制观念。
2、明确归属，强化监管职能。《会计法》第五条明确规定：“国务院财政部门管理全国的会计工作。地方各级人民政府的财政部门管理本地区的会计工作”。镇财政既有分配职能又有监督职能，由其监督管理村级财务工作是顺理成章的。其理由是：一是镇财政所作为镇财政的综合部门，大部分工作都要与村组打交道。因此，对其财务进行监督管理是切实可行的。二是村财务是农业财务的组成部分，纳入镇财政管理，有利于对会计人员进行业务指导、培训、监督和考核。三是镇财政所有相对充足的人力，并在经济管理、财务处理等方面具备一定的知识和经验，监督管理村财务工作是完全可行的。
3、完善制度，强化约束机制。一是完善村级财务管理制度，应着重抓好从村级收入计划到资金使用、资金监督等一体化的管理制度建设。包括资金财务管理制度，民主理财管理制度等。二是严格管理制度。要严格审核原始凭证的手续是否齐全（事由、经手人、验收人、审批人），内容是否真实合法，做到帐款相符，帐物相符，帐帐相符，日清月结。三是要坚持支出一支笔与村委会集体审批相结合的方法，彻底杜绝人人用钱、个个批钱的混乱现象。四是完善农村财务收支预决算制度和资金使用效益审批制度。财政所应依据有关政策、规定，分析测算村级当年预算收支情况，形成收支计划报同级党委、政府、人大审批下达，村级必须遵照执行，并定期向群众公布，接受群众监督。要加强农村财务监督，重点检查是否有擅立收费项目，财政部门审批的资金是否专款专用；是否私设“小钱柜”；村监督员是否审批。同时，要实行干部离任必审，财务人员交换必审，群众反映强烈的热点问题必审，有重大问题的人或事必审的“四审”制度。每审必须一查到底，弄个水落石出。对审计查出的问题，要根据情节严重，依法对责任人进行处理，触犯刑律的，应追究法律责任。
4、规范管理，实行报账制。向农户收取的水费以及各种代收款必须统一使用财政所下发的收据。支出应依据规定的使用范围编报用款计划，经财政所审批后拨款。同时，对村会计档案和会计人员变更要进行管理和监督。
5、强化素质，提高会计水平。一是对现阶段的村级会计进行一次清理，把思想素质好、政策水平高、业务技术精、有开拓进取精神、责任心强的中青年聘到村级会计岗位上去。二是要建立村级会计队伍激励制度，对会计工作中有突出贡献的，要在政治上、经济上给予奖励，对工作拖拉、不负责任的要及时给予批评和适当处罚，造成重大损失和责任事故的，依照有关法律法规追究责任。通过建立村级会计培训、奖惩机制，增强农村会计的责任感、紧迫感，不断提高村级会计队伍的整体素质。
6、加强监督，认真履行监委会的职责。各村和社区监委会要对日常村务公开情况进行监督，对各项的资金来源及分配使用等事项进行公开监督。对村委会决策进行监督，对各项工作的开展积极提议，对村民会议和村民代表会议的决议执行情况进行监督和村干部廉洁情况进行监督。
（三）加强反腐倡廉教育。
镇党委将结合深入学习贯彻落实党的十八大精神，以开展党的基层组织建设活动和“守纪律、尽责任”的执行力建设，整合农村党员干部现代远程教育资源，深入推进反腐倡廉教育“五进”活动，切实推进廉政建设，为全镇社会经济发展保驾护航。
第三篇: 从严治党和党风廉政建设工作汇报
2020年上半年，我办积极加强全面从严治党和党风廉政建设工作，严格按照《xx区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在全面从严治党和党风廉政建设工作上取得了明显成效，现将上半年第一季度工作汇报如下：
一、结合“两学一做”学习教育活动抓好党风廉政建设学习
严格落实每周学习制度，积极深入开展 “两学一做”学习教育活动。我办以党风党纪教育为重点，认真学习党章，深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育。深入开展岗位廉政教育和警示教育，上半年我办共计开展党务学习12次，召开与党风廉政建设相关会议3次，组织观看《烈火中永生》、《雷锋》和《一抓到底正风纪》等爱国主义教育电影和警示教育记录片。我办始终贯彻全面从严治党和党风廉政建设这条主线，围绕《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻执行，本着主要负责人对班子成员，班子成员对分管人员，逐级负责的原则，按照局党组关于全面从严治党和党风廉政建设工作的各项要求，严格执行“三严三实”各项要求，坚决从点滴抓起，规范工作制度，切实确保风清气正，杜绝“四风”问题出现。
二、规范执法行为，提高工作质量和效能
我办严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任要求，加大执法力度。严格明确了建设工程各方主体应履行的责任，以严格执行建设法定程序为切入点和落脚点，始终严把施工许可执法关口，截止到2020年3月20日，我办对辖区内共计58个建设项目进行了监督检查;下达《工程质量问题整改通知书》14份，监督覆盖率达到100%。对1起违反建设行政法律法规的案件进行了查处，正准备移交综合执法局，对规范建筑市场秩序起到了积极推进作用。
三、严守廉政纪律、改进工作作风
加强纪律作风整顿，强化督查。我办严格执行纪委的规定和各项规章制度，重申干部职工工作纪律，不迟到、早退，请假需履行审批手续。上班时间不私自外出、严禁利用电脑玩游戏、看电影、上网聊天等做与工作无关的事，同时，强化各室内部监督检查，切实保障党风廉政各项规定落实到位。加强公务用车管理，严禁公车私用，节假日期间，严格执行公务用车管理规定，按指定地点执行公车封存，严禁公车私用。
按照“执法人员十不准”的廉政勤政守则严格要求每名同志，坚决杜绝对当事人“吃、拿、卡、要”的行为，对执法人员以权谋私的行为坚决予以严惩，并公开廉政举报电话，接受社会各界的广泛监督。
四、解决难点问题、抓好企业服务
我办积极为企业和群众搞好服务，重点解决百姓关心的热点、难点问题。开放举报和接访窗口，并派专人负责，对来访群众热情接待，耐心解答群众反映的问题。对群众举报案件，做到受理及时，有举必查，查必有果。截止到3月x日，共接到各类投诉事件15件,已全部解决，比去年同期情况呈下降趋势。
五、规范行政用权、强化服务措施
严格履行职能，做到行政执法公开、公正、透明。对社会进行公开承诺，实施服务承诺制和违诺责任追究制，对案件采取限时查结制度，提高办事效率和服务质量。规范行政审批程序，严格遵循行政处罚案卷审批流程。在监管环节充分考虑建设行政相对人在法定程序办理过程中的需求，协助各方主体完善相关建设工程手续。通过主动征询管理相对人对执法工作的意见和感受，以此完善自身的缺点和不足，力求打造一支“服务、责任、效能、廉洁”的监管执法队伍。
第四篇: 从严治党和党风廉政建设工作汇报
今年以来，XX坚持指导习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大、中央纪律委员会三次全会和XX省委员会x次全会精神，坚持第一次抓住、主要责任抓住、常态抓住、大事抓住，全面落实党和党风廉政建设主体责任现将相关情况报告如下:
一、坚持政治统领，第一，不断加强政治建设。
始终把严明党的政治纪律和政治规则作为全面从严治党和加强党风廉政建设的首要任务、第一标准，加强政治学习，培养政治生态，不断巩固党的政治建设。
(一)加强学习教育，巩固政治信仰。继续抓住理论武装。认真组织不要忘记你的首创精神，记住使命主题教育，坚持以四学为统一，读原著，学原文，理解原理，学习三本教材，听五堂党课，理解六个主题。全年组织中心组理论学习x次、专题讲座x次、专题讨论x次，印刷XX期，党员干部利用党的创新理论武装头脑，进一步提高推进工作的能力。常态组织党纪法规学习。认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》，围绕18个是否进行深入的检查分析。邀请省专家深入解读《中国共产党纪检监察监督纪律执行规则》和新修订的《中国共产党问责条例》，组织党纪法规学习测试，不断加强纪律意识。扎实开展党风廉政教育。组织党员干部到x参观党风廉政警告教育基地，观看警钟长鸣等廉政教育电影，学习中纪委监察委员会公开暴露的违纪违法典型案例，组织科以上领导干部警告教育大会，进一步建立拒绝腐败的思想基础。
(二)严格遵守政治规则，培养政治生态。始终把遵守规则作为履行职务的灵魂。认真贯彻落实《中共中央关于加强党政建的意见》，结合XX实际研究制定《加强党政建的几项措施》，进一步明确加强政建的目标任务。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，先后向x报告重大任务、决策配置执行情况。总是把民主集中在议事的刚性上。始终坚持民主集中制原则，严格执行三重一大集体决策、五无关和顶尖的最后态度等制度。全年x次常务委员会研究决策的重大事项，x次市长事务会讨论相关问题，重视会前充分寻求意见，会议上班人员表达自己的意见，相关科室负责同志参加会议，坚持民主决策、集体领导，通过语言道路、民主议事、接受监督的政治生态更加清晰。始终以政治为选手的要点。坚持政治标准，强调政治忠诚，重视政治表现，重视政治责任，严格自律政治，科学选拔使用干部，顺利完成内部设施改革，妥善开展职务等级，凝聚干部士气，激发工作热情。严格要求贯穿选手使用者的全过程，按照凡事四必的要求，实行政治自律、廉洁审查一票否决，严格审查，严格监督。全年常务委员会研究调整干部x批XX人，上下普遍认可。
(三)严格组织制度，认真政治生活。党委领导着。党委领导认真学习贯彻《关于加强党内政治生活的一些准则》，严格执行组织生活制度，相继召开民主生活会两次，认真开展批评和自我批评。各常务委员会率先实行双重组织生活，累计党课x次，参加支部活动XX次。党委班子积极引领示范，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。支部跟进。各党支部严格落实三会一课制度，定期评选优秀共产党员，每年民主评议党员。严格对照《关于严肃召开主题教育主题组织生活会进一步压实廉政责任的通知》明确的五个环节，召开组织生活会。纪委派人组织生活会，检查指导开展批评情况，党支部组织生活更加严肃规范。党员实践了。全体党员干部对标表，实践，积极参加承诺实践活动，我是党员，我是光荣的，我是党旗的光辉主题演讲活动，复习入党誓言，记住初心使命参观学习等主题党日活动，积极支付党费，参加组织生活，接受党的教育，很多党员干部党员第一身份意识，三个表率意识进一步提高。
二、坚持实际着力，抓住主要责任，压实政治责任。
始终把执行责任作为推进党风廉政建设的牛鼻，进一步压实责任链，形成层次责任、各自责任、齐心协力。
(一)执行主体责任。常务委员会班子严格执行中央和省、市委部署要求，积极发挥统一作用，坚决承担全面严格管理党和党风廉政建设主体责任。专题研究的配置。x月召开党建和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，全面从严治党和党风廉政建设廉政建设工作责任的x月召开党风廉政建设形势专题分析会，分析形势任务，寻找弱点，研究制定措施12月常务委员会讨论年度党风廉政建设工作的执行情况。一年来，常务委员会相继组织x多次研究党风廉政建设。常务委员会班子把党风廉政建设记在心上，扛在肩上，抓在手上，自觉成为党风廉政建设的领导人、执行者、推进者。率先履行职责。党委书记x重视全面严格管理党和党风廉政建设，积极履行第一责任人责任，坚持全面从严格管理党和党风廉政建设的重要工作中自部署，重大问题自己问，重点环节自己协调，重要事件自己监督。年初组织处级干部集体廉政谈话，找问题，讲责任，提出要求。与班组成员一一签订党风廉政建设责任书，细化责任清单。结合不要忘记你的首创精神，记住使命主题教育，率先为所有党员干部上党课。亲自审查班组成员年度报告，定期听取领导班组成员党风廉政建设工作报告，充分发挥雁效应，推进党风廉政建设。执行一岗双责任。领导班子成员将全面从严格的党要求融入管理业务，同时推进，同时执行。经常研究、配置、检查分管部门和领域全面严格管理党和党风廉政建设工作情况，每季度听取分管科负责人党风廉政建设工作报告，跟进廉政风险预防管理。加强对分管部门和领域党员干部的教育管理监督，常开展监督检查，落实党风廉政专题党课，开展廉政从政谈话提醒，加强分管领域党风廉政建设。
(二)抓住监督责任。加强组织领导。严格执行XX《关于加强和改善党建的意见》，配备纪检和党务干部。积极支持纪检监察组工作，积极接受监督。督促XX加强向XX的请示报告，找到责任定位，着重主要责任主业，全面严格管理党，加强党风廉政建设。审定工作计划。常务委员会审定《2019年度党风廉政建设工作计划》，明确党风廉政建设x项具体工作任务。审定分管领导和各科年度党风廉政建设目标责任书，细分分管理领导责任清单、科长责任清单，责任跟随清单，监督对台帐，履行责任清单，监督账单，推进责任肩膀、工作落实。合作开展监督。组织两办、纪律委员会、x、x共同开展政治审查和目标审查，着重贯彻中央八项规定精神、上司重大决策配置情况、执行常务委员会决议情况开展监督检查，发挥监督室、巡务等业务科职能，积极开展行业监督检查。
(三)压实直接责任。积极发挥支部管理人头的优势，进一步抓住党支部直接管理教育监督党员的责任。及时调整健全组织。结合内部设施改革，根据大科室独立设置、小科室附近合并的原则，重新调整设置x个党支部，选举党支部书记，配备纪检委员。压实工作责任。组织各党支部书记、各科负责人向分管领导人签订党风廉政建设目标责任书，压实党支部书记管理党治党工作责任的《关于在不忘初心，记住使命主题教育中进一步抓住党支部书记责任的通知》，细分党支部书记加强评价检查。结合年度目标评价，组织党支部书记述职务责任，接受评价和评价。纪委书记集中采访各党支部书记，指出问题，明确目标，压实责任。七一评选表彰x先进党支部、x优秀党员和党务人员，激发工作热情。
三、坚持严格语言，常态抓住，不断整顿突出问题。
总是以形式主义官僚主义强调问题的特别整备为牵引，以负增效为目标，以主题教育为契机，以日常监督为线索，抓住常规，真正纠正，继续追踪效果。
(一)持续整顿形式主义官僚主义突出问题。扎实开展集中整治。集中整治形式主义官僚主义突出问题作为两个维护的实际措施，专题研究配置、及时发布通知、细分整治内容、明确方法程序和目标要求，切实开展集中整治工作。常务委员会班召开特别会议审议问题清单和整改措施，逐一整理领导班子x方面的x条突出问题，逐一明确整改措施和整改期限。各党员干部以五个方面x类问题为目标，每个人都制作问题清单，确立目标，立即改变，坚持立即改变。认真执行减免任务。严格执行中央《关于解决形式主义突出问题的基层负面通知》和省、市有关要求，制定年度负面目标，整理规范文件号码，简化规范审计事项，严格执行无周、无月要求，以视频形式召开的会议全部召开视频会议，积极推进无纸化办公系统，每季度总结研究判断，切实压迫负面效率。截至今年年底，工作信息减少x%，发行文件数减少x%，会议减少x%。继续开展扶贫领域风格问题调查整。深入x个贫困村进行访问调查，发行意见征求表x馀部、满意度调查表x馀部，实地调查农村低保补助金的发行、扶贫资金的使用、扶贫项目的推进、贫困家庭项目的红利等实行情况，逐一调查合作措施的落地效果。集中纠正、整顿突出问题x类x。
(二)认真把握主题教育问题，检查整顿和专业整顿工作。组织开展问题检查整改。x月，围绕四个对照、五个标准深入分析，检查学习教育、思想政治、干事创业、为民服务、清洁廉洁等x个方面的XX问题，逐一制定问题清单，制定整改方案，发出整改通知，逐一整改执行，问题整改集中纠正违反中央八项规定的精神突出问题。认真贯彻贯彻习近平总书记的重要指示精神，深入执行中央八项规定精神措施，以重点整备的x个方面内容为中心，采取各科自我调查、财务室检查、纪委审查、回顾组织审查等方式，整理公务接待次数、旅游费用清算业务x笔、审查审查项目x笔、违反纪律问题x笔、清算资金x万元、全年三公经费累计减少XX%。深入开展检查整备。开展领导干部配偶、儿童及其配偶违反商业企业问题调查整，领导干部利用贵重特产类特殊资源寻求私利问题自我调查，XX名党员领导干部如实报告情况。
(三)常态开展日常监督检查，明确工作纪律。盯着时间节点。凝视元旦、春节、清明、五一、十一等重要时间节点，通过印发廉政通知、组织廉政教育、落实廉政对话、转发廉政微信、开展廉政检查等五项措施，为党员干部廉政节配送廉政课程。假日期间，对XX基层机构实施禁令规定、巡逻问题整顿等情况进行审查，促进作风持续好转。每季度监督检查，重点调查党员干部违反工作纪律和懒惰等行为，及时发现问题，现场反馈，促进整改。注意重大事项。严格把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，对今年XX名调整的干部、XX名优先选拔的干部和XX名推荐上司表彰的干部进行廉政审查和党风廉政意见的回答。进一步整理金管物管项目等重点岗位廉政风险点，加强风险预防管理。参加项目招标、审查检查、筛选审查等现场监督x次。始终盯着重要时间段、重要岗位、重要事项进行正确监督，不断提高监督时效。盯着执行纪律的问责。凝视不如实报告个人相关事项的党员，严肃报告工作纪律的环境保护巡逻发现问题改正，对x名负有相关领导责任的科所级领导干部执行纪律问责。加大扫黑除恶专业斗争交付相关违纪线索检查，初步检查的x名党员干部依法给予党纪政务处理，进一步严格明确党纪律。
四、坚持稳步前进，大事大抓，全力推进中心工作。
始终将党和党风廉政建设与中心任务配置、执行、检查、审查、推进x中心工作融合，以明确的作风纪律保障中心工作落实。
(1)XX稳定向好。
(二)XX取得了突破。
(三)XX深入推进。
(四)XX有序开展。
(五)XX深度发展。
一年来，x认真落下。
主体责任，深入推进党风廉政建设，取得长足进步，但也存在一些问题。突出表现在：在理论武装上，对习近平总书记加强全面从严治党的重要论述和党纪法规，学思用贯通、知信行合一上还有差距，需要通过不断深化学习持续提升思想认识和政治站位。在履行责任上，同步推进管党治党主体责任、监督责任、“一岗双责”还不够平衡，需要通过深化定责评责问责机制推动担责主动、履责到位。在改进作风上，持续深入常态推进还存在短板弱项，需要通过开展常态监管、构建长效机制持续正风肃纪。在转变职能上，指导纪委深化“三转”聚焦主责主业还不够到位，需要通过找准职责定位、完善规章制度切实强化监督执纪专责。下一步，我们将全面总结工作得失，认真思考谋划明年工作，再接再厉、持续奋斗，努力做到全面从严治党和党风廉政建设思想认识到位、谋划部署到位、督促指导到位、压实责任到位、请示报告到位，以更高的站位、更强的组织、更严的要求、更实的作风扎实推进X工作。
