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落实中央八项规定的自查自纠报告范文(精选9篇)

时间:2023-09-28 述职报告 点击:
“八项规定”:2012年12月4日,中共中央政治局召开会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。下面是小编精心整理的落实中央八项规定的自查自纠报告范文(精选9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】落实中央八项规定的自查自纠报告

  自中央八项规定出台以来,桂林交控集团贯彻执行八项规定,总结经验成效,坚持成功做法,创新监督执纪方法,推动中央八项规定精神在全公司落地生根。现将有关情况汇报如下:

  一、落实情况

  (一)开展宣传教育,不断提高思想认识

  交控集团召开中心组专题学习会达70余次,结合党的群众路线教育实践活动、开展“两学一做”学习、“三严三实”专题常态化教育,不断开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育,严格干部管理,切实改进干部作风。

  (二)落实制度建设,严抓组织纪律

  自中央八项规定出台以来,交控集团结合本企业实际,出台细化贯彻落实八项规定精神的具体措施,力求在各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求:

  1.精简会议活动,改进会风,各项会议的召开均符合八项规定,一切从简,高效务实,特制定了5项相关制度,如《桂林市交通投资控股集团有限公司每周例会制度》、《桂林市交通投资控股集团有限公司经理室办公会议议事规则》等。

  2.厉行勤俭节约,节能减排、杜绝浪费,尽量减少公务接待,压缩办公经费,严格控制办公耗材,“三公”经费费用逐年下降。我公司从2014年10月1日起,已取消一般公务用车,仅保留必要的特种专业技术、生产经营车辆,至今未新购一般公务车辆。

  3.严格遵守廉洁从政有关规定,并就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面制定10项配套制度,如《桂林市交通投资控股有限公司公务保障用车管理制度》、《桂林市交通投资控股集团有限公司办公区域管理规定》等。

  (三)严格执行八项规定各项制度规定,交控集团无以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署。无违反自治区纪委提出的“十个”严禁,无违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜丧等突出问题。   

【篇二】落实中央八项规定的自查自纠报告

  在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,托县信访局深入贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神,持续推动落实中央八项规定及其实施细则精神,现将自查情况报告如下:

  一、加强领导,明确责任

  信访局将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为长期学习坚持的目标,持续推动“违反中央八项规定精神突出问题”专项整治。为确保专项整治工作的贯落实,我局专门成立了以党组书记、局长杜日华为组长的工作领导小组,副局长任志国、刘向东为副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,按照责任分工抓落实,坚持主要领导亲自抓,分管领导层层抓的工作模式。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、帯头真抓实干,形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。

  二、强化学习,提高认识

  我局注重强化党员干部的思想政治教育。今年以来,已深入开展党风廉政教育活动两次,引导领导干部树立廉洁从政意识,真正做到为民、务实、清廉。充分利用局机关全体干部职工大会和党支部会议等形式,采取集中学习和自学相结合,学习中央“八项规定”和习近平总书记重要讲话精神以及上级关于党风廉政建设的相关文件精神,加深我局全体党员干部职工对加强党风廉政建设重要性的理解,增强全员贯彻落实“八项规定”的任感和紧追感。

  三、完善制度建设,加强执行力度

  我局进一步梳理完善内部管理各项制度,坚持以制度管人、办事,扎牢制度的笼子,确保各项工作开展在党纪、党规和各项纪律规定内良好运行。

  四、整治内容

  (一)改进调查研究。今年以来,我局领导开展调查研究7次;轻车减从,尽量安排集体乘车,没有出现违规情况。

  (二)改进会风。领导班子带头做到提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话,时间相近或工作内容相同的会议合并召开,参会人员相同或交叉的多个会议实行套开。

  (三)改进文风。我局严格控制发文数量,理顺行文关系,倡导清新简练的文风,做到条理清楚、文字精炼。

  (四)规范公务接待。我局严格按照“三公经费”管理制度,控制公务接待就餐费用和接待场所,就餐费用均符合工作餐标准,杜绝烟酒之风,公务接待就餐禁止放烟酒,禁止用公款吃喝玩乐。截止目前,没有出现违规问题。

  (五)规范公务用车。我局严格执行审批派车制度,按程序做好公务用车管理,做好公务用车网上审批登记,钥匙由办公室统一管理。同时规范公车驾驶人员权限和使用权限。严防出现公车私用现象。

  (六)规范干部出访。我局加强干部外出活动管理,严禁开展与工作无关、没有实际意义的干部外出活动。今年没有安排干部外出考察。

  (七)清理办公用房。经查,我局人均办公用房不足8平方米,不存在办公用房超标的现象

  (八)婚丧嫁娶操办。我局干部职工严格执行婚丧喜庆事宜有关规定,做好相关报备工作,截止目前,没有发现党员干部违反规定进行婚丧嫁娶大操大办现象。

  五、存在的问题

  (一)对新形势下的反腐倡廉工作缺少新思路、新举措。

  (二)党风廉政建设的宣传力度还不够。

  (三)干部职工队伍思想作风教育需加强。

  六、下一步工作计划

  (一)加大改革创新力度。对照“八项规定”要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,从源头上治理腐败。

  (二)加大对“八项规定”精神实质的学习。我局将继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、廉洁自律教育,引导全局党员干部职工真正做到为民、务实、清廉。

  (三)认真履行监督职能。我局将抓好领导干部廉洁自律工作放在首位,认真落实领导班子民主生活会民主评议、述职述廉等制度,建立健全落实“八项规定”的长效机制。

【篇三】落实中央八项规定的自查自纠报告

  为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定,以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神,结合工作实际,严格对照规定要求,以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手,坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医,切实规范医疗行为,提高医疗质量,推动了医院的改革发展。

  一、认识到位,行动迅速,从严要求,精心部署

  按照中共中央和自治区卫生厅的要求,我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓,在学习过程中注重结合工作实际,做到学习和实践相结合,通过认真学习,深刻领会,全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务,不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理,努力提高医疗技术水平,扎实做好当前工作。

  二、加强领导,强化监督检查

  院内成立以分管领导为组长的监查小组,进行全院监督,发现问题及时整改,并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会,定期检查并通报执行情况,对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。

  三、认真贯彻落实,各项规定落实到位

  严格按照规定,紧密结合实际,把握八项规定深刻内涵,制定贯彻落实办法,从细节入手,从小处做起,严格执行中央和自治区卫生厅相关规定,狠抓落实,真正把八项规定的要求体现到各项工作中。

  一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品,不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产,比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中,医院除安排必要的职能部门陪同检查外,没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场,一切从简,厉行节约等。

  二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕"管钱、用人、制权"三个主要方面,实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时,坚持民主集中制,广泛听取各方意见;在管钱方面,实行分管的院领导同意,分管财务的院长签字,一把手审核,院纪委监督;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;在制权方面,坚持民主集中制,凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定,依法行政,依法行医,用制度管人,按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购,由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督,保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从源头上治理遏制腐败行为。

  在今后的工作中,我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求,在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

【篇四】落实中央八项规定的自查自纠报告

  今年以来,认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神,时刻以八项规定规范自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,现将本人今年来落实八项规定精神自查情况报告如下: 

  一是强化宗旨观念。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,在学通弄懂做实上下功夫,努力做到学思用贯通、知信行统一。能够坚信共产党的领导,服从领导,顾全大局。牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访,态度热情。经常利用业余时间加强理论学习,树立正确的世界观、人生观。

  二是保持良好状态。今年来,无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重,本人始终保持良好的精神状态,凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的,坚定正确的政治方向,用积极、乐观向上的观念面对一切,从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。

  三是严守工作纪律。遵守各项管理规章制度,坚持做到按时上下班。在上班期间不做与工作无关的事情。严格请销假制度,一切按制度办事,严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。

  四是厉行勤俭节约。能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立节约光荣、浪费可耻的价值观,从不利用公款请吃。

  五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在工作时间以内的工作作风和言行,而且注意自己在工作时间以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,除上班、加班之外,其他时间内的生活情趣健康。

  六是强化廉洁自律。时刻绷紧廉洁自律这根弦、始终守住党纪国法这条线,事事慎始慎初,时时慎独慎微,始终保持清醒的头脑。严格落实各项纪律规定,自觉把《党章》《准则》《条例》和局里制定的各项制度作为衡量和检验工作的尺子和镜子,经常照一照、量一量,把上级各项规定及本单位各项规章制度不折不扣地落实到位,坚决防止和克服组织涣散、纪律松弛现象,切实做到有令必行、有禁必止。

【篇五】落实中央八项规定的自查自纠报告

  根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于对全市贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行专项督查的通知》(嘉委办传〔〕134号)要求,我会迅速动员,周密部署,对全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行了深入自查。现将自查情况报告如下:

  一、主要做法和成效

  1、加强组织领导。根据上级党委、政府关于贯彻落实中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”的有关要求,我会高度重视,将贯彻落实工作纳入本会开展党的群众路线教育实践“同步学习、同步整改、同步督查”工作,切实摆上会党组议事日程。迅速召开会党组会议专题研究部署,决定由党组书记、理事长亲自负责,分管办公室工作的副理事长和会纪检组长分别牵头实施,明确办公室具体配合相关工作,并公布了举报电话,为深入实施贯彻落实工作奠定了坚实基础。印发了《市残联关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》(嘉残联党组[]3号),明确了各项规定,全面部署贯彻落实工作,使制度规定更加具体化、更具有操作性。

  2、深入学习动员。将学习中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”作为年度党组中心组理论学习的重点内容,专题召开两次中心组理论学习会,学习成员扩大至中层以上干部,会领导班子成员分别作了中心组发言。利用全市残联理事长会议、会工作人员全体会议、残疾人专门协会会议等时机,对贯彻落实工作进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求,为全市残联系统贯彻落实工作奠定坚实的思想基础。

  3、改进调查研究。健全调查研究常态化机制,规定市残联领导班子每年开展至少1项专题调研,每年下基层调研时间不少于2个月,完成1篇调研报告或理论文章。结合“整改问计”连心走访活动和“十百千万”扶残助残走访服务活动,开展残疾人事业大调研活动,市残联领导班子成员分别至县(市、区)、镇(街道)、村(社区)及残疾人家庭、残疾人重点工程,听取基层对残疾人事业、残联的意见和建议,为残疾人事业发展和全市残联“四风”问题找准方向。调研期间,会领导带头轻车简从深入调研,会陪同人员不超过2人,县(市、区)级残联陪同人员不超过2人。自觉做到下基层调研不召开全会性汇报会,不悬挂标语横幅,不摆放花草水果,不接受礼品。条件具备的全部在当地食堂用餐。调研后,每位会领导形成调研文章一篇。

  3、精简会议活动。严格控制会议活动次数,压缩会议规模,今年仅由市政府召开全市残疾人工作会议暨创建全国残疾人文化体育建设示范市动员大会、市残联召开了市残联第六次代表大会等两次全市性会议,不邀请县(市、区)主要领导参加。召开全市残联系统专项工作会议,人数控制在20人以内。注重提高会议活动的效率和质量,精简会议材料,一律不挂会标,不摆放瓶装水和鲜花,会场简朴,空话、套话明显减少。

  4、精简文件简报。大力减少各类文件和简报,按照“必发才发”原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件,一律不发;能以办公室名义印发的,不以会名义印发。同时,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文精练。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,节约经费,提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜,以“短、实、新”形式,多反映残疾人切身问题。

  5、控制“三公”经费。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,推进节约型机关建设,严格落实节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理,严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理,科学制定年度计划,严格履行审批程序。严格控制公务接待,认真执行接待宴请和陪同人数标准。

  6、严格监督检查。采取自查自纠、征求意见、重点抽查、党组巡察、信访受理等方式方法,加强对各部室、直属事业单位单位贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督,对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评,有效督促干部队伍认真贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况。

  二、存在的问题和不足

  本会在落实全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”,加强作风建设方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现有:个别领导干部的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好贯彻落实工作的狠劲和韧劲;少数干部责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格;部分制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚需及时重新修订;监督管理有待进一步完善和加大。

  三、今后的工作措施

  针对上述问题和不足,下一步在持续抓好中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”落实上必须进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深入学习。组织广大干部职工学习中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”和市残联《关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,完善市残联各项规章制度,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开贯彻落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。

【篇六】落实中央八项规定的自查自纠报告

  尊敬的党组织:

  中共灌阳县县委员会下发了《关于认真学习贯彻中央〈八项规定〉的通知》(灌发〔2014〕53号),对学习贯彻“八项规定”有关事项作出具体要求。20-年4月3日,中共灌阳县委员会印发了《关于进一步严肃纪律改进干部作风的四条规定》(灌发〔20-〕10号),对进一步加强机关和干部作风建设,提高工作效率作出具体规定。我局积极行动,对照“八项规定”的要求,结合工作实际,科学安排,周密部署,认真贯彻落实有关规定,开展自查自纠活动,查找存在的问题,进一步改进工作作风。现将自查自纠情况报告如下:

  一、及时学习宣传有关规定

  中央“八项规定”下发后,我局及时传达有关文件精神,组织全体干部职工认真学习“八项规定”具体内容。党组书记陈咸灌辅导学习了“八项规定”的要求,会上大家进行了讨论发言,认真领会“八项规定”的内容。每月组织大家学习中央、自治区、桂林市、县委有关“八项规定”的最新要求,今年以来共组织集中学习有关规定7次,进一步提高大家的思想认识和政治素质。

  二、制定落实有关规定的措施

  我局专门召开会议,研究贯彻落实有关规定的具体措施,制定印发了《灌阳县司法局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》(灌司通〔20-〕3号),从改进调查研究、密切联系群众、注重调研实效,精简会议、减少会议数量、提高会议效率、严控会议经费,精简文件简报、控制发文数量、压缩公文篇幅、增强公文时效,精简各类活动、减少事务活动、规范检查考核、规范考察出访,厉行勤俭节约、严格遵守生活待遇规定、压缩经费支出、合理利用资源,加强督促检查等六个方面进行规范,提出明确要求15条措施。

  三、认真抓好落实贯彻有关规定

  一是减少调研次数,注重调研实效。局领导班子和机关各股室到基层司法所调研次数减少,提高了调研的针对性和实效性。二是精简了会议,严格控制会议经费。今年把召开的“六五“普法中期检查迎检工作会议、司法行政工作会议合并为一个会议,并把会议时间进行压缩,精简会议程序,会议不摆放花草和桌卡,节省了会议经费。三是清理文件、简报,控制发文数量。能不发文的文件坚持不发,确需印发的文件严格控制篇幅,能用电子邮件发文的的,不再印发文件。四是合理利用资源,节约用水用电,减少用车次数。坚持实用节约原则,反对铺张浪费,严格公务用车配备使用,不准公车私用和私驾公车。

  四、加强监督检查,切实改进工作作风

  我局把做好监督检查作为长期工作抓好,在春节期间、节假日期间,对局机关和干部职工贯彻落实中央“八项规定”和自治区、桂林市、县委有关规定要求进行监督检查,没有发现违反规定的情况。

【篇七】落实中央八项规定的自查自纠报告

  为进一步贯彻落实《中共雅安市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行中央八项规定精神情况检查的通知》(雅委督领办〔_〕1号)文件精神和县委领导批示要求,确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定,根据实际情况,我乡认真开展自查自纠,并落实整改。现将贯彻落实情况报告如下:

  一、自查情况

  1、深入学习,统一思想,提高认识。

  中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后,我乡及时组织学习传达文件精神,并结合实际,认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开乡党委班子会、全体乡干部会议,认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定,并成立了以党委书记杨建任组长,乡长、党委副书记邱天翔任副组长,其他班子成员为成员的学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式,营造全乡上下学习的氛围,积极组织乡干部进村入户宣传,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进全乡各项工作开展。

  2、突出重点,切实转变工作作风。

  一是坚持一切从简,精简各类会议、文件,尽量减少低质文件和简报资料,降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设,尽量减少公务接待,降低接待标准,厉行节约,杜绝浪费。节约能源消耗,压缩办公经费,严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作,按照上级精神要求,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为,自觉抵制不良风气,对“红包”一拒、二退、三上交;四是进一步强化公车管理制度,建立健全了公务用车使用台账,严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息,严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度,从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况;五是注重提高效用,精简会议活动。严格控制会议活动次数,压缩会议规模,召开全乡工作会议,人数控制在35人以内。六是规范“三公”经费使用。采用“统一费用开支标准;统一财务审核、报账程序;统一到乡财政所办理资金结算业务”的办法,从审批程序、审核内容、软件设置等方面进行完善,切实加强“三公经费”使用和报账管理服务部法定代表人,但没有参与“_市郊区工商咨询服务部”有关的任何经营活动,已通过协调沟通进行了注销。我局468名公职人员均作出书面承诺,承诺严格遵守党纪党规,不从事、不参与经商办企业。严格落实领导干部个人有关事项报告制度,全局系统32名处级以上领导干部、162名副科级以上干部均按要求进行了个人有关事项报告。有8名干部进行了婚丧事宜的报告,未发现有不符合报告的情况。

  (三)严肃纪律,强化督查。

  保持常抓的韧劲和长抓的恒心,紧盯“四风”问题新形式、新动向,把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律检查重点,加强对机关及所属分局执行关于厉行节约、公务接待、公车使用等规定的监督检查,聚焦干部群众关心、关注的热点、难点,对公款吃喝、旅游和送礼等触碰作风红线的问题步步紧逼,使之无处藏身、无法反弹。严明纪律,做到令行禁止。以《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为抓手,要求全体党员干部必须把纪律和规矩挺在前面,严格遵守《准则》《条例》所列负面清单,恪守纪律红线,严禁接受管理和服务对象或与行使职权有关系的单位和个人的宴请、礼品等,把好廉洁自律关。同时,通过观看廉政教育专题片的形式,对干部职工进行廉政宣传教育;在电子显示屏推出节日廉政寄语、利用短信平台发送廉洁短信,营造反腐倡廉、勤俭务实的健康氛围。在节前、节日期间,对市局机关、各分局和市场监管所的公车使用、节日值班情况、接听消费投诉等情况进行不定时的监督检查,共检查32次,没有发现有违反八项规定精神的情况。

  二、坚持问题导向,深挖细查隐形

  在党的十八大以来,_市市场监督管理局不断健全制度

  机制,深入推动工作落实,强化监督执纪问责,虽然取得了一定的成效,但还存在一些问题:

  (一)日常财务核算有待进一步加强。在执行_年国家、自治区和_市出台新的差旅费、住宿费、交通费的规定有待进一步加强,_年4月报差旅费时多报伙食费和市内交通费合计640元,经自查发现后已于本月退回;_年6月报差旅费时多报伙食费和市市内交通费合计1300元,在_年12月自查中发现并及时退回。

  (二)未及时清理暂存暂付款项。_年1月1日,因机构改革由原_市质量技术监督局、_市食品药品监督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金凤分局、_市工商局西夏分局,七个独立核算单位,组合为_市市场监督管理局一个独立核算单位。并账时原七个单位存在暂存暂付款项未及时清理,近期逐一清理。

  (三)改变项目资金用途现象存在。因机构改革,_年合并原_市质量技术监督局、_市食品药品监督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金凤分局、_市工商局西夏分局七个独立核算单位时,均有结余,在装修新办公楼(新华西街197号和236号)时,经财政同意使用项目资金支出装修款。

  (四)存在其他问题。在自查过程中,发现参加_年_市直属机关运动会和_区运动会时,按要求给运动员购置运动服,有超标购置运动服现象。现参加_区运动会和_市直机关运动会的75名运动员已由个人将超标准费用部退款并及时入账。

  三、整改措施

  下一步我局将继续采取有效措施,加以整改,力求做到措施更有力,制度更有效、落实更到位。

  一是强化组织领导,落实“两个”责任。结合正在开展的“两学一做”教育活动、“四项纪律”自查自纠专项行动等,把贯彻落实中央八项规定精神作为履行全面从严治党主体责任的主要内容,层层压实责任。强化“一岗双责”意识,坚持全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作4次,做到重要工作直接部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、反映问题亲自督办。建立完善“一案双查”制度,坚持有错必究,有责必问,通过追究一个,教育一片。

  二是严格落实各项规章制度,进一步提高制度执行力。在严格执行各项制度的基础上,对自查发现的问题,及时修订、完善相应的规章制度,在提高制度执行力上下功夫,切实发挥制度的治本作用。

  三是认真整改落实,健全体制机制。针对自查自纠中查找出的问题,紧密结合实际,突出工作重点,对准焦距、找准穴位,在制定整改措施上下功夫。针对查摆出的突出问题,逐项列出清单,制定整改措施,明确责任,限定时间,不等不靠、立行立改,抓好落实。同时积极探索切实可行、行之有效的体制机制,全面树立密切联系群众、求真务实、真抓实干的良好作风,推动各项工作的深入开展。

  四是进一步严明工作纪律,强化监督执纪问责。严明工作纪律。实行局领导带班制,以一日生活制度、考勤、请销假、值班等一系列制度落实、重点工作任务完成及干部纪律作风等方面为抓手,加大对“四风”问题、“慵懒散软”行为以及节假日期间违反八项规定精神的督查检查力度,定期、不定期开展督查,对督查出的人或事进行实名通报并作为考核先进的重要依据。同时加大监督执纪问题力度,坚持“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的惩防机制,对违反中央八项规定精神、“四风”问题突出、问题整改不力的重点部门实行“一案双查”,做到失责必问、问责必严

【篇八】落实中央八项规定的自查自纠报告

  为进一步贯彻落实中央全面从严治党要求和八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,密切联系群众,开展自查自纠,现将开展各项工作的有关情况汇报如下:

  一、具体情况

  (一)关于形式主义、官僚主义方面

  1、深化贯彻党中央决策部署。强化班子成员政治思想建设和作风建设,组织领导班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治。牢固树立“四个自信”、坚持“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”机制,认真落实履行党委书记第一责任人职责,带好班子抓好队伍建设。坚持“三重一大”集体决策制度。与班子成员、全体中层干部签订《20-年党风廉政目标责任书》,对责任清单内容实行项目化管理,认真开展党风廉政建设责任制落实检查和监督考核,强化责任追究。

  2、贯彻落实“两个维护”。 深入贯彻落实“两会”精神,坚决做到“两个维护”。提高政治站位,认真学习《习近平谈治国理政》第三卷,切实把学习成效转化为应对风险挑战、推动事业发展的智力能力和工作水平。开展党委书记、纪委书记和支部书记上党课、讲四史活动,开展建党周年庆系列活动,开展庆祝新中国成立70周年科室文化评比活动,开展“服务质量满意月活动”,不断提升服务质量与服务水平。落实便民服务措施,优化诊疗流程,听取督导员意见并加以改进,持续改善就医环境。关心困难职工,为患重大疾病的职工申请各类互助保障,落实职工帮困补助。

  3、严格控制层层发文。班子成员围绕中心工作、职工关心问题及患者反映的难点、热点等采用座谈、问卷调查、个别访谈、谈心谈话等形式下基层开展调研,切实加强与群众的血肉联系。领导班子成员深入科室召开现场办公会议,听取科室主任、护士长和医护人员对工作中存在问题情况的情况汇报,现场办公解决问题。党委委员定期到党支部联系点上党课、开展调查研究,听取党员意见和建议,督促指导党支部抓好党建工作。抗疫期间班子成员深入发热门诊、隔离病房,靠前指挥,及时召开疫情防控工作小组会议,统一调配临床专家、集中调度医疗资源,确保医护人员和普通病人的生命安全。

  4、抓好常态化疫情防控。根据中共中央印发的《关于加强党的领导,为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》文件精神,按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求做好各项防控工作,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  5、精准施治脱贫攻坚。20-年至今,按照上海市援疆工作要求,选派2名医生参加上海市第十批援疆医疗队,奔赴新疆开展医疗援建工作。选派1名医师参加第十一批中国(上海)青年志愿者赴老挝服务队,支援老挝医疗工作;1名同志参加新一批援摩洛哥医疗队,为医疗队做好后勤服务保障。

  (二)关于享乐主义、奢靡之风方面

  1、制度执行情况

  (1)不断完善《公务接待制度》,明确接待工作的具体事项。来人接待实行登记,公务接待餐饮按规定安排,建立用餐台账,填写用餐通知单作为凭证安排工作餐,严禁饮酒;在接待陪同方面,坚持轻车从简,按照规定确定陪同人员。

  (2)严格规范国内差旅费、培训费、会务费等经费管理和使用。参照《国务院关于改进加强重要财政科研项目和资金管理的若干意见》、《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》、《卫生行业科研专项经费管理暂行办法》等文件,规范科研经费使用。

  (3)按照《党政机关办公用房建设标准20-》规定,领导班子成员及行政职能部门的办公用房,在使用面积上正处级小于24平方,副处级小于18平方,科级小于9平方;在装修上,各办公室均采用简单装修的方式。

  (4)参照《上海市静安区预算单位公务卡管理办法》,公务卡采取强制结算,加强了执行力度,不断提高公务支出透明度。

  (5)严格按《关于进一步严肃纪律,严禁各类公款旅游或变形旅游活动通知》等文件精神执行。未发现违规收送礼品礼金、会员卡或有价证券、收送电子红包,未发现借传统节日用公款购买赠送节礼等情况发生。未发现以各类借口在国内或出国(境)公款旅游、“三公”经费转至业务经费列支等情况发生。未发现领导干部违规参加各类研讨会、论坛等。未发现利用名贵特产类特殊资源谋取私利。

  (6)认真贯彻落实《中央纪委国家监委对做好疫情防控监督发出的通知》、市纪委《关于在疫情防控工作中落实监督责任的工作提示》文件精神,做实做细日常监督,重点对“七种”表现进行督查,严防形式主义、官僚主义作风问题。对各类捐赠物品的接收、发放严格按照《关于新冠肺炎防控期间接受社会捐赠相关制度的通知》执行,纪委定期对相关职能部门进行巡视督查,做到账物清晰、签收明确、手续齐全、操作规范。

  (7)为了加强公务用车管理,降低车辆运行成本,对车辆使用进行统一登记,通过协调安排压缩车辆使用频率,并按照“谁使用,谁负责”的原则,落实交通安全责任;根据政府采购相关要求,实行车辆定点维修、定点保养、定点加油,并严格遵守市政府下达的关于空气质量严重污染情况下的车辆停驶相关要求。

  通过开展自查自纠,我们将进一步牢固树立党纪党规意识,深化细化“四责协同”机制,领导干部做到“一岗双责”,不折不扣执行中央八项规定和市委、区委制定的实施办法,持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神。注重日常宣传教育,重点抓好各重要节日期间的廉政提醒,做到警钟长鸣。进一步做好风险防控,对风险点进行梳理,做好防范措施,重点关注制度的落实。加强党风廉政建设,树立务实清廉为民的党员干部形象。

【篇九】落实中央八项规定的自查自纠报告

  为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

  一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,20-年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

  二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

  三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

  四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

  五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

  六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

  通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

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