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述职述责述廉报告2020年度(通用12篇)

时间:2021-07-24 述职报告 点击:

这份报告被广泛使用。根据上级部署或工作计划,任务完成后,一般要向上级写报告,反映工作的基本情况、工作中的教训、存在的问题和今后的工作思路,以取得上级领导部门的指导。 以下是为大家整理的关于述职述责述廉报告2020年度的文章12篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 述职述责述廉报告2020年度

  今年以来,在市委、市政府以及市纪委监委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实党的十九大精神及中央、省州市委纪委全会部署为目标,积极推进反腐倡廉制度建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,为全乡各项事业的稳定发展提供了坚强的纪律保证,现将本人述职述责述廉情况报告如下:
  一、注重学习,严于律己,不断加强自身建设
  本人坚持集中学习和自学相结合,科学安排学习时间,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,中央、省州市委纪委全会精神,学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等,不断提高自己的理论水平,培养实践能力,积极运用于实践。我严于律己,遵纪守法,坚守岗位,履行职责,做到廉洁、自律,养成良好的生活习惯,形成严谨的工作作风。坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,努力实现自我完善,使自身的综合素质得到更进一步提高。
  二、明确职责,勤政务实,努力完成各项工作任务
  (一)认真落实党风廉政建设责任制,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。年初召开党政领导班子会议,对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究,调整充实了乡党风廉政建设责任制工作领导小组,制订了《XX乡领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》,明确各自的职责和任务。乡党委、纪委主要领导与各村委会及机关签订了《XX乡落实党风廉政建设责任书》,有效地落实抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任。
  (二)认真做好党风廉政建设宣传工作
  利用每月党建月会,组织乡、村全体机关党员观看廉政教育警示教育片,组织开展集中纪律教育学习月活动,乡班子定期召开民主生活会,广泛征求大家的意见,同时,督促各机关单位、村委会也认真开好民主生活会议。通过展板、横幅、广播、微信、宣传单等形式,在全乡范围内宣传党的纪律知识,提高了党员干部的廉洁自律意识。
  (三)抓好廉政自律规定的落实,加强督办督查力度
  一是狠抓领导干部廉政自律各项规定的落实,要求每个领导干部都要严格遵守廉洁自律制度。
  二是深化“清卡行动”,进一步强化对强农惠农和资金的监管,加大对涉农资金公开督查力度,及时纠正侵占群众利益,特别是贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领涉农资金等行为。
  三是集中精力抓好案件查处工作。认真处理群众来信来访,注重把案件查办成果转化为治本的资源,一年来,乡纪委直接查办了结信访件4件,查办违纪案件1宗,党内警告处分1人。
  四是全面实行党务、政务公开,落实“收支两条线”制度,规范了乡财经纪律,实行收费公示制,严格禁止在执行公务时出现“吃、拿、卡、要”等不良现象,增加办事透明度,接受群众的监督。
  三、严于律己,以身作则,廉洁自律
  本人能严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护乡党委政府的形象,不谋私利,自觉接受干部和群众的监督,从而较好地增强了自己的廉洁意识,筑牢了自己拒腐防变的思想防线。
  四、存在不足和努力方向
  存在的问题和不足:一是理论学习还不够深和透,满足于一知半解,在工作实践当中,缺乏理论的指导。二是深入基层还不够,对如何解决农民反映的热点难点问题,解决农村矛盾还缺乏相应的方法。三是在工作中和领导同事的团结协沟通上还不够,缺乏新思维,主观能动性有待提高。
  今后努力方向:加大学习力度,严格执行党的纪律规定,以制度建设为根本,深入推进政务公开、村务公开、村财务公开。围绕精准扶贫工作,着重公开精准扶贫以及惠农方面的政策措施,把精准扶贫政策原原本本地落实到基层、落实到农户。坚持严以律己,不以权谋私,时刻筑牢拒腐防变的思想防线,正确行使手中权力。密切联系干部职工、群众,坚持不管大事、小事都与班子成员进行沟通再实施,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评。

第二篇: 述职述责述廉报告2020年度

  按照组织安排,根据年度考核要求,现将2020年工作、学习和廉洁自律情况报告如下:

  一、模范带头、主动作为,积极开展疫情防控

  疫情防控期间,本人全身心,始终奋战在战疫一线,忘我工作、无私奉献、充分发挥了党员先锋模范作用,生动诠释了党员干部的初心使命。

  (一)不惧挑战,越是艰险越向前。疫情就是命令,防控就是责任。在疫情防控这个没有硝烟的战场,面对新冠病毒这个看不见的敌人,我严格按照上级防控部署,做到挺身而出、行动迅速,主动担任区疫情防控指挥部常务副总指挥开展工作,在生活与工作中始终保持“简”与“繁”的高压态势。“简”是生活的简单,从大年初一开始,立即进入战时状态,匆匆告别家人,带上简单的换洗衣物、洗漱用品,吃住在单位,休息在沙发,全部精力都投入到疫情防控之中,每天连续工作至深夜。“繁”是工作的繁重,从指挥部筹建、专班设立、人员抽调,到例会调度、统筹协调、具体指导,从排查摸底、联防联控、应急处置,到医疗救治、集中隔离、物资保障,始终坚持事无巨细、亲力亲为。办公室就是作战室,一份份资料、一张张报表,挂图作战、清晰明了,充分展现了在急难险重的任务面前,不惧困难、雷厉风行,善打硬仗、能打胜仗的优良作风。

  (二)科学防控,急难险重显担当。疫情防控重任在肩,我始终坚持在区委正确领导下,深入贯彻总书记重要指示精神,坚决落实中央和省委、市委各项决策部署,紧密结合x实际,对疫情认识充分、反应敏锐、研判准确,工作安排部署比较超前。对到辖区x家药店购买止咳退烧药品人员进行登记了解,存在异常情况者及时纳入观察范围;x区在全市率先推动居家隔离向集中隔离转变,设立了x医院和x酒店x个集中医学隔离管控点,对密切接触者、流行病观察者、发热人员等进行集中隔离观察,有效避免人员交叉感染;在全市率先实行发热病人集中收治,在二级以上医院配置专用病房,每家医院成立联络小组,对呼吸道发热病人集中管理,有效做到防患未然、确保万无一失;既是指挥员,更是战斗员,本人坚持身先士卒,示范带动,带头深入医院、社区、企业等抗击疫情防控一线,对每一个环节短板、指挥部指令等细节,做到提前预判、督办落实,做到早排查、早隔离、早检测,早收治,在疫情形势最吃紧的关头,更是迎难而上、靠前指挥,带领基层同志一起干。一系列紧锣密鼓的工作举措,一连串精准果断的防控措施,建立起覆盖全区的交情防治网络,防控工作规范有序,疫情蔓延势头得到有效遏制。

  (三)善弹钢琴,统筹兼顾促发展。为统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,区委成立了“三返”工作专班和复产“返工”专项工作组,由我牵头负责,就企业有序复工进行统筹安排、精准调度。多次主持召开专题会议研究部署复工复产、安全环保工作,及时下发相关指导文件,指导企业做好复工复产各项工作,最大限度地推动企业应复尽复。建立了企业家微信群,第一时间将疫情管控要求、企业复产复工文件和申报审批流程,告知企业。同时,对外公布了自己的手机号主动接受企业咨询。有企业反映缺少口罩、额温枪、隔离场所等问题,立刻帮助协调解决。在各方共同努力下,x区形成了党群连心、政企同心、抱团取暖的生动局面。

  二、学思践悟、守牢初心,不断提升自身素质

  始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求,勤学多思,学深学透,努力增强党性观念,不断提高服务大局、科学决策的能力。

  (一)深学理论知识。坚持把读原著、学原文、悟原理的个人自学与区委理论学习中心组集体学习结合起来,认真学习习总书记到x视察时的重要讲话、党的十九届四中、五中全会精神、中央经济工作会议精神,及时领会总书记最新讲话要求,提升政治理论素养和政策水平,确保思路清、方向明。

  (二)守牢初心使命。坚持在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想基础上,深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论,进一步擦亮了初心,提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

  (三)强化知行合一。结合x大企业多、科研院所多、高端服务业多的实际,有针对性加强大数据、云计算、区块链、总部经济、票据经济等领域知识的系统性学习,为我区制造业、服务业高质量发展出谋划策;结合主题教育期间,我区开展的党群连心活动,学做结合,知行合一,深入基层一线、走进群众家中,开展走访调研活动,在实践中不断巩固、检验和提高学习效果,努力提高自己的理论水平和工作能力。

  三、提高站位,强化统筹,全力服务高质量发展

  一年来,坚持自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先,围绕全区中心工作、服务大局,推动落实、提供保障。

  (一)突出担当作为,推动分管工作高质量推进。全力抓好分包重点项目。工作中,按照区委要求,建立工作台账,加强跟踪督查,全力服务重大项目建设。x-x月,全区x个重大项目,累计完成投资x亿元,占年度目标任务的x%。我直接担任指挥长负责推动的项目有x个。x综合整治,完成投资x亿元,拆迁两侧建筑物x万平方米,x公里示范段完成治理,x公里覆盖段已完成x游园及配套超市建设等,年底前全部完成,同时完成x渠x处排行口截污及沿线x个小区雨污分流改造。对辖区x个居民小区和x条肯街小巷、区直道路的雨污管网进行了全面排查,拿出了整治方案,逐步推进实施,实现全域雨污分流,彻底还清历史旧账;五个大厂雨万分流,已经顺利完成;x项目,经过努力争取,困扰项目进展的规划问题已经破解,待市规划、住建部门批复后,即可开工建设;x升级改造项目,于今年x月竣工;x改造项目正常推进。稳步推进环卫改革。全面摸清底子,我区现有道路清扫面积x余万平方米,绿化带清扫保洁面积x余万平方米。成立专项领导小组,区纪委、审计局、财政局全程参与,确保整个改革流程接受监督,公开透明。借鉴外地经验,今年x月底,我带领相关部门负责同志到x区学习考察外地成功经验。提出结合实际积极引入市场化机制,探索服务外包模式的改革思路。把全区环卫作业面积划分成若干标段,面向社会实施公开招标。拟定一个区域作为改革的“试验区”,全部实施市场化运作,待取得成功经验后,逐步推行环卫体制的全面改革。

  (二)突出“四个聚焦”,巩固深化主题教育成果。主题教育期间,我立足工作实际,以“四个聚焦”为抓手,推动主题教育取得了实实在在的成效。一是聚焦连心活动,在交心走访中守牢初心。在党群连心活动中,我先后到分包的x社区和x社区,深入群众家中,详细了解群众的工作、生活和思想状况,虚心听取群众意见建议,记录群众生活困难,帮助解决问题,切实在连心群众中与群众结亲戚、交朋友,为群众办实事、解难题。二是聚焦“三大行动”,在服务群众中扛稳使命。聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事,统筹推进“三大行动”,县处级领导班子共梳理“旧账清零”问题x个,制定“解民忧、纾民困、暖民心”工作事项x个,明确“让群众更满意”工作事项x个,已整改完成x项,以解决问题的实效来检验主题教育的成效。三是聚焦专项整治,在集中整改中狠抓落实。建立了整改台账,梳理出在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、中央八项规定精神执行、整治形式主义、官僚主义x方面x个具体问题,逐一制定整改措施,对社区悬挂标识牌、上墙制度牌匾等进行清理整治,共清理各类标牌x个;对国旗国徽国歌规范使用情况进行专项检查,督促整改不规范使用商家单位x余家,已全部整改到位。四是聚焦基层减负,在完善机制中为基层减负松绑。坚持把两项活动结合起来,切实通过基层减负,让广大党员干部卸下包袱、轻装上阵、服务企业、优化环境。深入开展调研,在全市率先开展专题调研,将全区x个办事处和x个重点委局基本情况摸清摸透,形成了《x区基层减负工作调研报告》,在市委机关刊物《x工作》上刊发,并在全市秘书长联席会议上作经验介绍。建立长效机制,制定下发《关于领导干部带头力戒形式主义为基层减负的通知》。通过明确召开会议、下发文件、开展督促检查工作负面清单,开展历史遗留问题专项治理,建立科学督查检查考核体系等形式建章立制,下大力气切实为基层减负,让基层干部有感。截至x月底,全区纳入统计口径的文件同比减少x%,会议减少x%,组织开展督查检查考核下降x%。

  (三)突出服务大局,努力筑牢“前哨后院”。把总书记提出的“五个坚持”作为办公室工作安身立命的标准,始终坚持始终牢固树立服务理念,突出超前性、主动性、针对性,更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。创新机制,强化统筹,进一步完善党委统一领导下的协调协商机制,建立区委工作统筹会议制度,综合统筹会议原则上每月一次,专项统筹会议根据需要随时召开,四大班子统筹更加有力,联系更加紧密,沟通更加高效,步调更加一致。定期召开全区党委办公室主任会议,充分发挥党办牵头抓总、协调各方的中枢作用,为确保政令畅通、决策落地生根提供坚强保障。具体工作中主要是做到“七谋合一”。文字服务谋“精”。站位全局、把握大势,在立意新、角度准、接地气上下功夫,努力提升文稿的思想性、针对性、实效性。全年筹备召开区委x届x次、x次全会,全区目标管理暨百城提质文明创建工作会议、对外开放暨重点工作推进会、领导干部大会等全区性会议x余次,高质量完成各类会议材料、文件讲话x余篇,x篇调研文章在市委机关刊物《x工作》刊登,有效发挥了参谋助手作用。法规工作谋“严”。严格按照党内法规章程,着力精简文件,改进文风,不该发的文件坚决不发,维护党内法规的严肃性。信息服务谋“快”。健全信息工作制度机制,加快构建大信息工作格局。先后被省委办公厅、市委办公室采用各类信息x余篇,位居城市区第x位;督促检查谋“实”。督查工作先后办理市委、区委主要领导批示件x余件,真正做到了“哪里有重要任务哪里就有督查工作”。在全市前三季度党委督查工作排名中,位居全市第x位。改革工作谋“深”。改革工作向纵深推进,先后召开x次深改会议,圆满完成x改革、x改革和x改革等事项,x体制改革等正在稳步推进。秘书通联谋“畅”。牢固树立盘棋思想,安装省市视频会议系统,值班通联做到了有序运转、忙而不乱、步调统一。机要工作谋“慎”。持续加大技防、物防、人防投入,不断加强机要保密机房建设和机要保密人员培训,全年未发生失泄密问题,被评为“x市机要工作先进单位”。

  四、勤于自省,严守纪律,坚守清正廉洁本色

  始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基,认真落实党风廉政建设责任制自觉遵章守党规党纪,做到勤政与廉政统一。

  一是坚守做人准则。严格按照党风廉政建设责任制要求,从自身做起。从身边个事做起,管好自己,曾好家人,督好身过工作人员,增强廉洁从改意识,切实履行廉政职责,在日常工作、生活中,没有利用职务之便谋取不正当利益,没有收受过现金、有价证券和支付凭证等,没有借任何名义任何事宜进行敛财。

  二是严守党的纪律。在涉及“三重一大”事项时,自觉遵守民主集中制,从源头上抵御了腐败势力的侵蚀;坚持开好民主生活会,深入开展批评与自我批评,提高廉洁从政的自律性和主动性。严格按照中央八项规定及其实施细则,厉行勤俭节约。

  三是落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设纳入目标考核体系,认真履行“一岗双责”责任制,时常督促、检查部门工作情况,确保工作落实。

  四是遵守廉洁规定。始终坚持率先垂范、以上率下,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,绝不借公事办私事,绝不搞特殊化,绝不出入高档消费场所,绝不借任何事宜进行敛财。在推进环卫体制改革期间,让区纪委全程参与,确保公开透明廉洁。回顾x年的工作,虽然做了一些事情,取得一点成绩,这主要得益于区委的正确领导,得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力,我本人只是做了一些分内的工作。同时,我也清醒认识到,个人还有一些工作不到位的地方:超前服务不够,参谋服务水平有待进一步提高;到基层、一线深入调查研究不够,掌握基层情况不够全面。今后工作中,将自我加压,开拓创新,努力把工作做细、做深、做实,补齐持续打造高质量首创之区的短板。狠抓作风建设。巩固主题教育成果,深入开展连心群众活动,认真落实下基层调研制度,扎实干事创业,推动负责的各项工作走在前列。

第三篇: 述职述责述廉报告2020年度

  2020年以来,本人在县委、县政府的正确领导下,在上级司法行政部门的关心和指导下,在各位班子成员的支持配合下,本人紧扣全县工作大局,不断提高自身素质,改进工作方式方法,认真履行工作职能,始终恪守廉洁从政,真抓实干、主动作为,较好的完成了全年任务。现将本人2020年度履职和工作情况报告如下:

  一、加强理论学习,不断提升自身政治素养

  始终坚持党对一切工作的绝对领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习新时代中国特色社会主义思想,积极参加党组中心理论组学习,网上干部在线教育平台学习、“xx论坛”讲座、“学习强国”和党风廉政警示活动,全面加强理论武装。深入学习领会习总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略,在全面推进依法治国大背景下,努力让人民群众感受到司法公正,不断满足人民对美好生活的更高需求。紧跟形势发展,坚持与时俱进,学习研究与司法行政工作相关的《民法典》、《社区矫正法》、《最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》等,深入推进全县司法行政工作。

  二、认真贯彻执行国家法律法规,依宪执政、依法行政

  认真落实依宪执政、依法执政,做到尊法学法守法用法。结合司法行政职能,认真贯彻执行相关国家法律法规。以“法雨春风”法律服务月活动为抓手,强化责任担当、积极主动作为,从化解纠纷、多维宣传、法律服务等方面深入贯彻落实《浙江省民营企业发展促进条例》,有力有序推进民营企业复工、复产、达产、增产,致力打造最优法治营商环境。

  认真贯彻执行今年7月实施的《社区矫正法》及其实施办法,做好学习宣传培训工作,不断提升社区矫正规范化水平。认真贯彻执行《人民调解法》、《公正法》、《浙江省法律援助条例》、最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》等相关法律法规,不断提升司法行政工作规范化水平。

  三、认真履行职责,全面推进司法行政各项工作

  (一)深植法治理念,全链条推进法治建设

  1.补齐法治xx(法治政府)建设短板。一是制定出台《2020年法治xx建设工作要点》、《2020年xx县法治政府建设工作要点》,将法治建设工作纳入全县各乡镇和部门年度综合考核,落实各责任部门、乡镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。二是规范重大行政决策管理机制,推动部门乡镇实现重大行政决策目录化管理全覆盖,目前县政府、x个县属部门、各乡镇均已完成目录清单网上公示公告,共计x个。三是全面推进乡镇合法性审查工作全覆盖,指导各乡镇制定乡镇合法性审查工作实施方案,下发《乡镇规范性文件管理办法》、《乡镇重大行政决策》等规范。目前,全县7个乡镇全部完成并上报了乡镇合法性审查工作实施方案(试行),合法性审查工作已全面启动。四是在全市建立首支法治监督员队伍,公开选聘首批x名法治监督员,充分发挥人民群众和社会各界对法治建设的监督和纽带作用。五是推进行政执法规范化建设,推动行政执法“三项制度”全面落实,建立监督反馈、案卷评查等机制,加强执法人员和执法辅助人员管理。

  2.稳步推进xx综合行政执法改革。一是按照“依法下放、宜放则放”和确保“接得住、管得好、有监督”的原则,全面梳理下放事项清单,从县级各部门梳理下放了城乡规划、市政公用、环境保护、道路交通等x个方面共xx项处罚事项。二是成立全市首家基层综合行政执法队,全面整合乡镇和基层站所人员力量,配齐配强法制审核人员和法律顾问,逐步实现“一支队伍管执法”。三是完成办公场所装修,单独设置办公区、询问室、档案室等房间,并将综合行政执法相关制度上墙公示。四是构建“综合执法+片区警务+社区网格员”的“联勤”机制,并充分依托“智慧城管”指挥中心,形成了“一呼即应,联通共治”的执法管理模式。

  3.全面推进我县行政争议化解。推动“xx县行政争议调解中心”实体化运作,今年10月入驻县社会矛盾纠纷调处化解中心,成立全市首个县(区)级行政复议应诉案件咨询委员会,建立我县行政争议调解工作人才库,完善行政争议事先、事中、事后化解机制,有力提升行政争议化解实效。2020年以来我县行政复议案件经调解达成和解x件,促使申请人撤回行政复议x件,调解结案率为x%,较去年同期上升x%。今年我县成功通过全省首批市县行政复议规范化建设评估。

  (二)发挥法治效能,高品质构建法律服务体系

  1.推进普法宣传工作。成功通过省市对我县“七五”普法考核验收,首次制作《法治同行乡村治理》“七五”普法成果宣传册。深入机关大楼、鱼山绿色石化基地、社区、车站码头等人群密集的地点开展春运“把法带回家,平安你我他”、“崇尚法治共创文明”、《社区矫正法》、《民法典》等主题法治宣传活动,共张贴挂图x张,摆放展板x余块,发放法治宣传资料x余份,接受法律咨询x余人。利用“xx普法”网站、微信、微博等新媒体,进行《社区矫正法》、《民法典》、《浙江省民营企业发展促进条例》、扫黑除恶、电信诈骗、禁毒等法律宣传,实现“指尖学法”。认真开展12.4宪法宣传周活动。

  2.推进民主法治村(社区)创建工作。将民主法治村(社区)创建工作列入2020年度法治xx、普法依法治理工作考核内容,制定并下发2020年度省级、市级“民主法治村(社区)”创建任务文件,确定创建x个省级“民主法治村(社区)”,x个市级“民主法治村(社区)”。目前全县已建成法治主题公园x个,法治文化长廊、法治一条街等x个法治文化阵地,成功创建国家级民主法治村(社区)x个,省级x个,市级x个,县级x个。今年新打造港南村、三弄村法治墙、枫树村法治广场、竹屿社区法治宣传教育廊等法治教育文化阵地。

  3.积极推进“枫桥式”司法所创建。高亭司法所对标“枫桥式”司法所创建要求,加强硬件基础和队伍建设,积极服务党委政府中心工作,创建成果得到省司法厅“枫桥式”司法所考察验收组的高度肯定。

  (三)坚守法治底线,多维度保障基层社会安定

  1.着力做好疫情防控相关工作。一是及时整编和疫情防控相关的法律法规,提供给县政府和相关局办乡镇作为防控法律依据。根据县领导指示,起草《关于严厉打击未如实申报疫情信息行为的通告》,并和公安法院检察联合发文。二是根据县长批示,就省人大常委会《关于依法全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》,结合我县防控实际,提出相关贯彻执行建议,并书面汇报至县政府。三是开展“防控疫情法治同行”专项法治宣传活动。推进疫情防控法治宣传进乡村、进社区、进企业等“十进”活动,及时编印疫情防控法治宣传折页x册和挂图x份,大力宣传疫情防控相关法律法规,强化群众法治观念。

  2.着力助力重点项目建设。充分发挥鱼山“小何”工作室“前沿阵地”作用,常驻绿色石化基地开展法律服务,对各类劳资、合同、工伤以及人身损害等各类矛盾纠纷进行调处。抽调业务骨干人员进驻鱼山岛,自今年x月起专门参与鱼山岛劳资纠纷排查、调处工作。联合县民政局前往鱼山岛开展《民法典》宣传,放置展板x余块。

  3.着力化解社会矛盾纠纷。组织召开全县人民调解工作暨全县人民调解员培训会议,提升人民调解员化解矛盾纠纷的能力。组织召开“海陆联动”人民调解工作暨“东海渔嫂”调解员联盟成立大会,表彰优秀人民调解示范船,向新成立的“东海渔嫂”调解员队授旗。在长涂东海湾渔业合作社设立“东海渔嫂”调解员联盟示范点,建立相关制度并落实上墙。严格按照法治浙江和省七部门关于专职人民调解员人数配备的要求,在县级调委会、乡镇调委会、行业性、专业性调委会、各调解工作室中全面落实。在xx指导成立2个渔业合作社调委会,成立xx“和事佬”调解工作室,新建成赵行法个人调解工作室。截止目前,全县各调委会共调处矛盾纠纷x件,成功x件。

  4.着力加强社区矫正工作。在全市第一个依法成立社区矫正委员会,完成了1:20的专职社工配置,落实社工薪酬规定保障待遇。加大“智慧矫正”力度,利用“心岸”学习APP和微信公众号,组织社区矫正人员进行日常学习。截止12月我县共在册社区矫正对象x名,开展审前社会调查x件。今年来无社区服刑人员脱管、漏管及再犯罪情况发生。

  5.着力完善法律援助工作。推进政法一体化办案平台法律援助协同应用,开通“农民工欠薪求助绿色通道”,完善“容缺受理”、“上门服务”、“最多跑一次”、“点援制”等制度,全面简化办案手续,并对重大群体性案件采用“先受理、后审查”机制。积极推进刑事案件律师辩护全覆盖工作,为适用“刑事案件认罪认罚从宽制度”的犯罪嫌疑人提供全方面法律帮助。截至目前,全县办理各类法律援助x余件,代写法律文书x余件。

  四、注重廉洁自律,切实提高拒腐防变能力

  坚决贯彻落实中央八项规定精神,带头执行全面从严治党有关规定,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,坚持办事公开公正的原则,维护好自身形象。牢牢掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”,明确了作为一名领导干部能做什么,不能做什么。坚决纠正“四风”不放松,主动接受组织、群众和社会监督,一年来无违纪现象发生。

  五、主要存在不足

  本人在围绕中心工作,认真职等方面,还存在一些薄弱环节,具体表现在:一是学习上不够深入。平时虽然学习了大量的理论知识,但由于日常性事务工作较多,不能够静下心来进行深层次地思考,消化吸收其中的养分。二是调研上不够全面。下基层调查研究的力度不够,对新情况、新问题不能够完全掌握。针对以上不足,本人会认真分析原因,积极予以整改。以上是本人2020年的工作小结,有不当之处,恳请批评指正。

第四篇: 述职述责述廉报告2020年度

  2020年,在县委、县政府和市局党委的坚强领导下,xx县税务局党委认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神,团结带领全体干部职工贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列讲话指示精神,按照总局党委“四力”要求和区局、市局有关工作部署,在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作,取得了明显成效。我谨代表县局党委就2020年度班子履职情况和廉洁从政、依法行政情况做一汇报,请领导和同志们评议。

  一、立足“保”与“稳”,守土尽责彰显担当

  (一)守土尽责,疫情防控加力。紧急成立疫情防控领导小组和x个工作专班,召开专题会议x次,印发x个工作方案和x个应急预案,x名党员干部组成“党员先锋队”,迅速完成了xx乡x个自然组x多户居民和中街社区x个小区x户居民的摸排、登记、宣传和防控工作,在x个防疫值守点连续坚守x余天,为疫情防控捐资捐物x万元。复工后,采取“七个一”举措,强化办公、办税场所防控措施,全力保障干部职工和纳税人的健康安全,有效防止输入和群体性疫情发生。

  (二)畅通服务,“非接触式”办税添力。及时发布办税、咨询、投诉热线,组建网上办税服务团队,宣传引导纳税人缴费人通过“非接触式”渠道办理税费业务。举办政策辅导线上直播x次,电话、微信和钉钉平台远程辅导x余户次,推送各类政策措施x户次,网上办理业务x余户次,自助办税x笔,为农村偏远地区纳税人邮寄办理x户次x件,容缺办理x户次,直通办理x户次,为纳税人缴费人提供便利。

  (三)应享尽享,优惠政策落实给力。累计为x户纳税人减免房产税、城镇土地使用税共x万元;为x户次满足支持疫情防控税收优惠政策的纳税人减免增值税x万元;为x户次增值税小规模纳税人减免增值税x万元;为x户捐赠企业减免税款x万元;为x户纳税人办理社保费减免x万元,把该减的减到位,全力服务“六保”“六稳”大局。

  (四)围绕中心,数据服务大局尽力。运用税收大数据分析税收经济运行动态,及时分享数据,尽力为企业生产经营和党委政府决策提供数据支撑。主动向县委政府汇报组织收入和复工复产情况x次,报送专题报告x篇,分别受到县委和政府主要领导肯定性批示。

  二、坚持“领”与“融”,从严治党全面推进

  税务机关首先是政治机关,xx县税务局党委始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终。通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系,实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促互融。

  (一)坚持以学习引导为切入点,注重学思践悟。一是以“学”领航,注重原原本本系统学。围绕党章、党纪党规、党的十九大及--精神和总书记重要讲话、指示批示精神等主要内容,组织党委理论学习中心组学习、研讨交流、讲党课活动和支部学习,切实增强党员理论水平。二是坚持以“思”固本,开展活动引领深入学。组织党员干部参观将台堡红军长征会师纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓、观看红色电影《古田军号》等活动,让党员教育虚工实做,把红色理论落小、落细、落实。三是以“践”为要,对照党员标准交流学。制发《党员理论学习计划》,认真落实《支部工作条例》和“三会一课”制度,通过“二五”学习、岗位练兵学习等形式,依托“学习强国”“学习兴税”“法宣在线”等软件打造党员干部交流学习平台,扎实推进“两学一做”常态化开展。

  (二)坚持以抓好党建为立足点,注重堡垒加固。紧紧围绕“一岗双责”的要求,将全面从严治党摆在党建工作的突出位置,将基层党建与业务工作有效融合。一是扎实开展“三强九严”工程,梳理完善党建工作制度,制定下发《关于切实发挥党建引领作用,促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设创建“四强”党支部》等制度,有效推进党支部标准化规范化建设。二是做好党员发展工作,新确定入党积极x名,发展预备党员x名、发展对象x名,按照“双评双定”正向激励反向监督要求,督导各支部开展评星定格x次,有x名党员亮黄星,为基层党建工作充盈了后备力量。

  (三)坚持以廉政建设为突破口,注重激浊扬清。一是强化担当意识,认真落实全面从严治党“两个责任”,严格贯彻中央八项规定及实施细则精神,召开x次党委会议研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作,把全面从严治党和反腐败工作列入党委重要议事日程,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强思想防范,促进作风转变,开展党委书记讲全面从严治党党课x次,纪检组长讲廉政党课x次,组织开展廉政教育x次,警示教育x次。通报典型案例、观看警示教育片、组织参观廉政警示教育中心,增强干部拒腐防变能力。三是加强监督严格执纪,进一步深化正风肃纪,抓住元旦、春节、开斋节、十一、中秋节等重要时间节点,瞄准关键环节、重点岗位,通过会议提醒x次,发文提醒x次、微信群提醒x次、开展工作约谈x人次,做到预防在先,防患于未然。四是强化专项整治,用好监督执纪的“四种”形态,坚决反对“四风”。瞄准关键环节、重点岗位、重要节点,开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”和违规收送礼品礼金、公车私养问题“回头看”活动,开展廉政警示提醒x次,明察暗访x次,开展廉政教育x次、警示教育x次,营造风清气正的工作环境。

  三、突出“细”与“优”,税费收入量稳质优

  (一)全力组织税费收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握税收主动权,加强税收风险管理和税种跟踪管理、跟进重点税源监控,切实掌握组织收入进度和水院动态情况,从容谋划收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住组织收入工作重点,抓好分析预测、抓实优惠减免、抓紧调查检查,算好税源“总账”,记好税源征收“明细账”,用好减税降费“减免账”,保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时,积极组织税费收入颗粒归仓。三是在“守”字上显本色。坚守组织收入原则,在积极完成收入目标的同时,减收组织收入原则底线,不收“过头税费”,筑牢税收执法风险的防线。全年累计入库税款x万元,同比增长x% ,完成全年任务x亿元的xx%。其中,地方级税收x万元,同比下降x%,减收x万元,完成全年任务x万元的x%,均圆满完成了各级调整后的税收任务。

  (二)征管质效效稳提升。一是强化数据管理,筑牢征管基础。抓好上级下发疑点数据清理和抓好金三疑点数据排查“两手抓”工作,及时分析异常数据的类型、原因。对x条基础信息进行“拉网式”核查,彻底解决数据不准确、不规范问题。二是抓好风险应对,提升征管水平。积极主动分析风险,及时预警,运用大数据思维比对金三系统数据及时发现风险,及时开展管户核查、推进实名办税等措施不断强化税收征管实效。

  (三)营商环境全面优化。一是强化沟通,开展针对性宣传辅导。积极与企业沟通,通过召开纳税人满意度问卷调查、入户走访问需问计等方式“一对一”推送政策,“点对点”入户辅导,为纳税人提供税前、税中、税后政策支持、辅导和服务。二是多措并举,“放管服”改革落地见效。开展“便民办税春风行动”,推进服务“好差评”功能上线,制定下发优化税收营商环境责任清单,制定下发优化税收营商环境责任清单,细化推出x类x项x条利民惠企措施和“最多跑一次”清单,建立“大厅、分局、部门”流程式一次办理或办结机制,实现涉税业务“一厅一窗办”,落实取消税务证明事项任务,涉税资料进一步精简。三是服务跟进,持续推广“非接触”办税。大力开展“线上+线下”宣传辅导活动,举办线上直播讲座,微信、电话和钉钉平台远程辅导,推送各类政策措施,做精做细服务,优化营商环境。

  (四)个税改革稳步推进。一是完善制度方案,确保应做尽做。制定个人所得税汇算工作方案等相关配套文件,设立汇算清缴专区和专家团队,根据纳税人咨询的热点问题,制作答疑手册。同时成立个税汇算专班,明确责任人,按照汇算进度对标对表推进落实,确保每项工作落实到位。二是强化政策宣传,确保应知尽知。利用《分类分批引导方案落实情况表》数据,细分区域内各类扣缴单位具体情况,确定宣传辅导重点,依托网络渠道和上门宣传等方式,向纳税人推送个税APP操作流程、注意事项、专项附加扣除政策等各类信息,宣传面达到100%。三是强化辅导培训,确保应会尽会。结合税收宣传月和便民办税春风行动,开展线上线下辅导,设置个人所得税汇算清缴专厅专区,专人专岗“一对一”辅导纳税人,确保纳税人对个税汇算政策、操作等应会尽会。四是成立审核专班,确保应退尽退。专门成立个税退税审核专班,负责全县x户扣缴单位x人的个税汇算和审核退税工作,确保个人所得税税制改革工作稳步推进。

  四、把握“严”与“爱”,队伍建设创新发展

  县局党委坚持以正气聚人心、树形象、接地气、促事业,凝聚“四合”力量,实现“四力”目标,坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,队伍建设成效显著。一是加强领导班子建设。把加强班子建设作为带队治税的关键,严格贯彻落实民主集中制原则,对“三重一大”事项均实行民主决策,持续推行周例会、重点工作清单式管理和跟踪督办等措施,有效发挥了党委管大局、把方向的核心带动作用。二是深化纪律作风建设。全时段推进作风建设专项整治活动,狠抓监督检查和日常考勤,开展党纪法规和制度规矩学习活动,开展定期不定期作风纪律督查检查,改善作风纪律。三是开展股级干部选拔推荐工作。严格按照制定的《选拔配备股级干部实施方案》,在全局公开选拔拟任用了x名股级干部,大胆使用想干事、会干事、能干事的年轻同志,树立注重实绩、德才兼备、群众公认的选人用人导向。四是强化考核考评工作。全面承接区市考评指标,制定下发《2020年考核考评重点工作》和《2020年机关组织绩效考评规则及指标》,实行督查督办与工作提醒双重督导机制,有效发挥绩效管理“指挥棒”作用,推动各项重点工作落实。五是强化干部素质教育。制定下发《2020年教育培训计划》,组织全员集中学习,积极备考练兵比武活动和执法资格考试,x名新录用公务员全部通过执法资格考试,x名干部获得全市税务系统“岗位能手”,x名干部获得全区税务系统“业务骨干”,极大提升了干部队伍素质。六是强化精神文明建设。制定《工会工作要点》,成功举办首届新春联谊会,组织了开展“读书月”“五四”志愿者、爱国卫生活动和“青春心向党,建功新时代”主题团日活动,组织慰问xx县x个疫情防控点,积极推进精神文明建设,成功创建“全国文明单位”和青年文明号,切实激发了队伍活力,提升了凝聚力;成立兴趣小组,组织发动青年干部积极参与政务信息编报、体育运动和文艺活动,编发各类政务信息,营造了良好的文化氛围。七是扎实推进基层建设。持续强化运转保障和后勤服务工作,完成了职工食堂改造、附属楼电路改造、办税服务厅改造搬迁、阅览室改造、库房清理和资产处置等工作,积极筹建网络培训室,营造了干净整洁、功能齐全、拴心留人的基层办公环境。八是强力推进脱贫攻坚工作。今年以来,投入扶贫资金x万元,完成了新村部搬迁、院落绿化改造和党建室布置。先后组织x名帮扶责任人x次进村入户,开展“四查四补”等工作,为建档立卡贫困户解决问题x类x个,协调输出劳务x人,购买种植杏树x棵,举办种养殖培训1期,x户建档立卡贫困户全部脱贫销号。

  五、遵循“守”与“用”,以法为纲崇法善治

  将依法治税作为税务工作的灵魂,全面夯实法治税务基础,抓牢抓实税收主业,提升干部职工法治素养,营造崇法善治的环境氛围,以法治税务建设的纷呈亮点助推税务事业高质量发展。

  (一)学法尊法,提升法治思维。一是按年分月制定学习计划,结合党委(组)中心组学习和县局“二五”学习,组织集中学习,开展理论测验,认真学习宪法和法律法规,增强干部职工的法治观念和依法行政意识。

  (二)用法守法,坚持依法行政。一是严格执行《预算法》和《税收征管法》,坚决杜绝征过头税和不按规定级次入库税款,没有转引税款、占压、挪用或截留税款,得到了各级领导的肯定与好评。二是严格落实税收优惠政策,坚决把该减的减到位,该降的降到位。上半年累计为纳税人依法办理各类减免税x万元,占税收收入x%。三是积极推进“三项制度”落实,对税务行政执法事项进行公示,编制权责事项信息表x项,行政职权运行流程图x项,全年行政处罚裁量基准执行率和行政许可事项办理准确率均达到100%,保障执法公开、公正、公平,进一步打造阳光税务、规范税务、法治税务。四是认真开展执法督察,坚持按月开展税收风险分析评估,严格监督税收执法过错行为,并及时进行纠正和防范。

  (三)普法宣法,推动法治进程。一是加强税收政策辅导培训,深入开展“问需求、优服务、促改革”活动,为x多户纳税人上门送政策、问需求、解难题,提高纳税人税收政策知晓率。二是积极创新普法方式。推出“税收政策打包邮递、纳税服务精准到户”便民项目,分行业、分类别梳理纳税人关注的税收政策、风险提醒、税收维权、意见征求等涉税事项,以邮寄快递形式为纳税人邮寄政策快递,并通过县电视台向广大纳税人做出服务承诺,主动接受监督。三是深入开展税法宣传。组织开展税法宣传月、12·4全国法制宣传日、5·15打击和防范经济犯罪宣传日等系列宣传活动,利用电子显示屏、宣传栏、税企微信群、“获得”平台等播发宣传信息,先后推出“送政策进园区”“税收政策进乡镇”“税收政策进机关”等特色活动,促进民族地区税收知识普及率和税收政策遵从度不断提升。回顾一年工作,困难比历年多、强度比历年大,取得成绩比预期好,主要得益于县委、县政府和市局党委坚强有力的领导,得益于全体干部职工的奋力拼搏,迎难而上。在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到不足之处,主要是:我县税源结构单一,组织收入压力依旧较大;在落实党建责任方面仍有差距;现有的税收征管方式难以实现对纳税主体的全面有效监控,需继续优化征管资源合理配置;干部队伍素质与税收现代化要求还有差距。对于这些不足和差距,我们要在今后的工作中进一步解放思想、凝心聚力、狠抓落实,不断开创各项税收工作发展新局面!

第五篇: 述职述责述廉报告2020年度

  尊敬的领导,各位同事:大家好!

  2017年,在省委省政府、市委市政府和省教育厅领导下,作为学校党委书记,组织带领学校党委班子,贯彻落实党的十八大、十八届三四中五中全会和十九大精神,认真学习习总书记系列讲话精神,把握全局、加强学习、团结同志、廉洁奉公,着力解决了影响制约学校发展的突出问题,有力的促进了学校转型发展,学校各项事业快速发展。

  一、切实履职抓党建,抓好党建促发展

  作为党委书记,我坚持把履行基层党建工作职责制作为首要职责,身体力行带头抓党建,确保学习党建工作保障有力。把党建工作纳入重点工作,写入党政工作要点。确立2017年为学校“基层党建规范年”,制定了学校《“基层党建规范年”实施方案》,强化组织领导,开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”等活动,推出学习廖俊波、黄大年先锋模范13人,开展了学习身边先进模范活动。加大干部教育培训力度。全年共安排正科以上干部200余人次、副科以上干部360余人次参加各类培训。举办了第58、59期党的基本知识曁发展对象培训班,共培训学员236人。严格党员发展程序和纪律,全年共发展党员182人,按期转正党员95人。强化干部管理监督,做好县处级以上干部个人有关事项填报及审核,严格出入境管理。

  二、加强思想政治建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  深入学习领会全国、全省和xx市高校思想政治工作会议精神,签发了学校《关于加强和改善新形势下思想政治工作的实施意见》,成立学校思想政治教育研究会。10月13日,组织召开全校思想政治工作会议,我作了题为《立德树人因势而新全面推动学校思想政治工作再上新台阶》主题发言。以“两学一做”学习教育为主线,抓好党课、争先创优、“万名党员进党校”、党的十九大精神学习等活动。我带头为全校党员干部上了《做好本职工作就是最大的政治——学习习近平总书记系列讲话》《认真学习领会贯彻党的十九大精神,以党建为保证,以改革为动力,强力推进“一二三四”工程,为建成合格应用型本科院校努力奋斗》党课。在愚公移山干部学院举办“两学一做”和党建工作督导员暨党务干部党性修养专题培训班和“万名党员进党校”党性教育培训班,培训党员干部合计120人、教工党员520余名。

  三、加强理论学习,履行意识形态工作职责制

  一年来,我认真学习了马克思经典原著作、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,学习了党的十八届五中六中全会精神、党的十九大和习近平总书记系列讲话精神,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央坚持高度一致。主持召开党委中心组(扩大)政治学习7次,按要求参加党性分析民主生活会、组织生活会和支部交流会。5月份、12月份,在省委党校参加学习活动,坚持每一天撰写学习日志,共撰写学习日志10篇、2多万字,并经过学校微信与全校千余名教职工共享。经过学习,进一步增强“四个意识”,进一步树立“四个自信”,增强学习好宣传好贯彻好党的十九大精神的思想自觉和行动自觉。切实履行意识形态主体职责,制定了相关管理规定,建立xx工院思政及网评员微信群,进取开展网络评论员相关工作。xx市委宣传部对我校意识形态职责制贯彻落实和思想政治工作取得的成绩表示肯定。

  四、认真履行岗位职责,推进学校工作再上新台阶

  1.抓住“一二三四”牛鼻子不放手,学校转型发展呈现出勃勃生机。一年来,随着学校转型发展的深入推进,“一二三四”工程的内涵进一步丰富,路径进一步多元。5月16日,召开了师资队伍建设推进大会,会上我做了题为《全力打造高素质师资队伍为推动“一二三四”工程供给坚强保障》的讲话。12月8日,召开了教学科研水平显著增强推进会暨2017年教学工作会议。我作了总结讲话,会议对今后的教学科研工作提出了明确的目标和具体的措施,推动了我校教学科研水平更上一个台阶。一年来,在全校师生的共同努力下,“四个显著增强”均取得了必须成就,学校内涵建设取得新的发展。

  2.不断完善学校战略,主动融入和服务xx市国家中心城市建设。学校制定了“三步走”发展战略,进一步明确了下一步发展的方向。第一步,夯实基础阶段。到2020年,建党100周年、建校40周年之际,航空港校区初步建成投入使用,为顺利经过国家本科教学合格评估做好全面准备,初步把学校建设成为省内有较大影响力、国内有必须知名度的本科院校。第二步,全面提升阶段。到2030年,建国80周年、建校50周年之际,确保在2022年经过教育部教学工作合格评估,2030年前经过教育部审核评估,获得硕士学位授予权,把学校建设成为省内知名、国内有影响的本科院校。第三步,快速发展阶段。到2050年,也就是建国100周年、建校70周年之际,力争获得博士学位授予权并更名为大学,建成特色鲜明、国内知名、国际有影响、与国家中心城市地位相适应的现代化应用技术型大学。

  3.加强外联工作,在更高平台上寻找合作机遇。进取落实京豫合作战略,与北方工业大学“一对一模式”合作全面铺开,全年选派20名中层正职干部前往挂职、4批8名教学骨干前往进修学习,两校职能处室、二级学院全面建立联系,引进学术领军人才进行相关课题研究、联合攻关项目,开展学生冬令营、夏令营活动,首批10学生赴北方工大进行为期两年的交流学习。被教育厅列入沪豫教育合作高等教育试点合作院校,与上海工程技术大学建立合作关系。与查尔姆斯理工大学达成合作共识,瑞方代表两次来校就查尔姆斯理工大学在我校设立HMI(人机接口)研发中心进行洽谈对接并达成初步意向。先后建设河南省工程实验室、河南省大数据双创基地、河南省博士后创新实践基地为博士后研发平台、中原绿色发展研究院从事低碳能源与环境保护研究、海绵城市与地下空间(河南)研究院从事海绵城市与地下空间前沿技术研究、中国行为法学会国家与地方治理研究会中原研究院等科研平台,提升学校科研水平。

  4.航空港校区建设前期相关工作进展顺利,不断拓宽学校办学空间。航空港校区建设规模(按在校生18000人调整至25000人)获得批复,使得建设用地面积到达1537亩;完成用地红线图划定及项目选址意见书已完成;选址区域内的农田、耕地调补已完成,用地初审组卷已完成。

  五、抓好班子建设,推进依法治校

  作为学校党委书记,在思想上,我不断强化全局观念、团体意识和团结协作精神,坚持民主集中制,与班子人员做到合心、合拍。在学院新院长没有到位的7个月里,我自觉维护成员的团结,我更加注重班子团结,充分发挥民主,广泛征求意见,集思广益。进取推进依法治校,自觉执行党委领导下的校长负责制,卢奎院长到任后我全力支持他和其他班子成员大胆放手工作,遇到疑难问题进取协调支持。一年来,我主持召开13次党委会、23次党政联席会议,各种专题会议15次,严格按照团体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定的原则,对学校发展的重大事情进行团体研究决策。实践证明,党委做出的决策是贴合学院发展实际,取得了良好效果。

  六、强化执纪问责,加强纪律建设

  进取开展反腐倡廉。作为党委书记,在党委中心组(扩大)学习、党风廉政建设专题会、“小金库”专项治理、以案促改专项等工作中带头讲廉政党课,对党员干部进行提醒谈话,坚持警示教育。与全校职能处室、二级院部签署党风廉政职责状,强化一岗双责。进取发挥纪委执纪问责职能,全年对5名主要职责人进行了党纪处分,对20名相关人员进行诫勉谈话,对1名党员干部给予党纪处分。

  七、执行廉洁自律规定,自觉理解监督

  我遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,自觉理解上级部门的监督及师生的监督,按规定向党组织如实报告个人收入状况及其他有关重要事项,使自我置于上级党组织和群众的监督之下,没有违反廉洁从政规定的行为发生。认真落实中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府20条规定精神,严格按照标准使用公务车辆,没有配备专职或兼职秘书,办公室面积贴合上级要求,公务接待从简在校内食堂进行,坚持节俭、杜绝浪费。

  八、认清存在不足,做好下步整改

  (一)存在的问题

  1.学习上还不够深入。学习没有到达应有的深度,对高校工作规律、侧重点和方法研究地不够。

  2.有时有急躁情绪,批评人不注意方式。虽然工作上敢批评人,但有时不注意方式方法、不分场合、不顾效果,伤害同志感情,达不到批评效果。

  3.全面从严治党还需加强。贯彻落实党中央精神、党风廉政建设工作履行主体职责需进一步加强,督促落实上还要下功夫,干部中存在本事不足、改革创新意识缺乏等现象,在执行过程中存在缩水折扣等问题。

  4.基层工作进取性、创造性并没有得到充分发挥。因学校班子迟迟不能到位,导致机构设置、分配制度等一些重大改革推进缓慢,基层工作的进取性创造性有待进一步发挥

  (二)整改措施

  1.加强学习。以学习贯彻十九大精神为引领,认真学习习总书记治国理政新理念;努力研究高等教育规律,掌握应用型本科院校管理本事。

  2.改善工作作风。以大局为重,时刻警示自我,工作中出了问题多从自我身上找原因,勇于承担职责;要宽以待人,克制急躁性格,摆脱急躁情绪。

  3.加强管党治党第一职责人的自觉性。进一步完善党建工作机制,认真落实从严治党相关规定,坚持和完善党委领导下的校长负责制。加强干部队伍建设,坚持正确选人用人导向,加大干部交流力度,大力发现储备年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

  4.做好顶层设计。抓住学校机构设置的有利时机,做好顶设计,科学设置院系、职能部门、教辅部门,做好分配制度改革;在制订计划、目标、实施方案时,尽量做到自下而上,集中师生的智慧。

  总之,经过对一年工作回顾和深刻剖析,理清了今后努力的方向,增强了干事创业的信心,力争在以后的工作中为党和人民的教育事业做出新的、更大的贡献。

  多谢大家!

第六篇: 述职述责述廉报告2020年度

  一年来,在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20--年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

  一、主要工作情况

  1、加强学习,提高思想政治素质

  去年,尤其是自己担任分局局长以来,在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容,所有对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。

  通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行,为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

  2、勤奋敬业,增强组织领导能力

  我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类会议,语言精练,言简意赅,使分局办文办会的质量有了较大提高。

  组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使科所工作能顺利开展并取得效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

  3、深入实际,不断转变工作作风

  扎实、艰苦的工作作风,于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在这个单位担任主要领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位,开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

  4、廉洁自律,促进党风廉政建设

  按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申:局长对分局党风廉政建设工作负总责,为第一责任人;班子其他成员实行对口负责,相关职能科所各负其责;同时,将此项工作纳入到目标管理之中,努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反--工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行,努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识,坚持写心得体会,全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会,召集办案人员集体核审本-

  周所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时,向组织和分局干部进行述职述廉,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况,自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

  5、注重实效,创造性地开展工作

  针对二分局的实际,自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与、指导分局的各项工作,取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资x万余元,设立受理大厅,对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革,实行一审一核制,比原来提前--天以上。二是加强汽车市场监管。

  三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管,筹备成立了“市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管,收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。

  四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治;强化证照检查,查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防安全专项治理,与消防部门联合举行消防实战演练;认真做好商品准入工作和企业信用建设工作;做好禽流感疫情的防控工作,稳定市场秩序。

  五是加大案件查处力度。内设组建了法规科,强化案件核审制度,确定每周四为案件核审日,举办《行政许可法》讲座;召开由执法人员参加的案审会,提高职工的办案水平,为拓宽监管领域和行政执法。

  二、存在的不足

  回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

第七篇: 述职述责述廉报告2020年度

  2020年,在县委、县政府和市局党委的坚强领导下,xx县税务局党委认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神,团结带领全体干部职工贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列讲话指示精神,按照总局党委“四力”要求和区局、市局有关工作部署,在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作,取得了明显成效。我谨代表县局党委就2020年度班子履职情况和廉洁从政、依法行政情况做一汇报,请领导和同志们评议。

  一、立足“保”与“稳”,守土尽责彰显担当

  (一)守土尽责,疫情防控加力。紧急成立疫情防控领导小组和x个工作专班,召开专题会议x次,印发x个工作方案和x个应急预案,x名党员干部组成“党员先锋队”,迅速完成了xx乡x个自然组x多户居民和中街社区x个小区x户居民的摸排、登记、宣传和防控工作,在x个防疫值守点连续坚守x余天,为疫情防控捐资捐物x万元。复工后,采取“七个一”举措,强化办公、办税场所防控措施,全力保障干部职工和纳税人的健康安全,有效防止输入和群体性疫情发生。

  (二)畅通服务,“非接触式”办税添力。及时发布办税、咨询、投诉热线,组建网上办税服务团队,宣传引导纳税人缴费人通过“非接触式”渠道办理税费业务。举办政策辅导线上直播x次,电话、微信和钉钉平台远程辅导x余户次,推送各类政策措施x户次,网上办理业务x余户次,自助办税x笔,为农村偏远地区纳税人邮寄办理x户次x件,容缺办理x户次,直通办理x户次,为纳税人缴费人提供便利。

  (三)应享尽享,优惠政策落实给力。累计为x户纳税人减免房产税、城镇土地使用税共x万元;为x户次满足支持疫情防控税收优惠政策的纳税人减免增值税x万元;为x户次增值税小规模纳税人减免增值税x万元;为x户捐赠企业减免税款x万元;为x户纳税人办理社保费减免x万元,把该减的减到位,全力服务“六保”“六稳”大局。

  (四)围绕中心,数据服务大局尽力。运用税收大数据分析税收经济运行动态,及时分享数据,尽力为企业生产经营和党委政府决策提供数据支撑。主动向县委政府汇报组织收入和复工复产情况x次,报送专题报告x篇,分别受到县委和政府主要领导肯定性批示。

  二、坚持“领”与“融”,从严治党全面推进

  税务机关首先是政治机关,xx县税务局党委始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终。通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系,实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促互融。

  (一)坚持以学习引导为切入点,注重学思践悟。一是以“学”领航,注重原原本本系统学。围绕党章、党纪党规、党的十九大及--精神和总书记重要讲话、指示批示精神等主要内容,组织党委理论学习中心组学习、研讨交流、讲党课活动和支部学习,切实增强党员理论水平。二是坚持以“思”固本,开展活动引领深入学。组织党员干部参观将台堡红军长征会师纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓、观看红色电影《古田军号》等活动,让党员教育虚工实做,把红色理论落小、落细、落实。三是以“践”为要,对照党员标准交流学。制发《党员理论学习计划》,认真落实《支部工作条例》和“三会一课”制度,通过“二五”学习、岗位练兵学习等形式,依托“学习强国”“学习兴税”“法宣在线”等软件打造党员干部交流学习平台,扎实推进“两学一做”常态化开展。

  (二)坚持以抓好党建为立足点,注重堡垒加固。紧紧围绕“一岗双责”的要求,将全面从严治党摆在党建工作的突出位置,将基层党建与业务工作有效融合。一是扎实开展“三强九严”工程,梳理完善党建工作制度,制定下发《关于切实发挥党建引领作用,促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设创建“四强”党支部》等制度,有效推进党支部标准化规范化建设。二是做好党员发展工作,新确定入党积极x名,发展预备党员x名、发展对象x名,按照“双评双定”正向激励反向监督要求,督导各支部开展评星定格x次,有x名党员亮黄星,为基层党建工作充盈了后备力量。

  (三)坚持以廉政建设为突破口,注重激浊扬清。一是强化担当意识,认真落实全面从严治党“两个责任”,严格贯彻中央八项规定及实施细则精神,召开x次党委会议研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作,把全面从严治党和反腐败工作列入党委重要议事日程,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强思想防范,促进作风转变,开展党委书记讲全面从严治党党课x次,纪检组长讲廉政党课x次,组织开展廉政教育x次,警示教育x次。通报典型案例、观看警示教育片、组织参观廉政警示教育中心,增强干部拒腐防变能力。三是加强监督严格执纪,进一步深化正风肃纪,抓住元旦、春节、开斋节、十一、中秋节等重要时间节点,瞄准关键环节、重点岗位,通过会议提醒x次,发文提醒x次、微信群提醒x次、开展工作约谈x人次,做到预防在先,防患于未然。四是强化专项整治,用好监督执纪的“四种”形态,坚决反对“四风”。瞄准关键环节、重点岗位、重要节点,开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”和违规收送礼品礼金、公车私养问题“回头看”活动,开展廉政警示提醒x次,明察暗访x次,开展廉政教育x次、警示教育x次,营造风清气正的工作环境。

  三、突出“细”与“优”,税费收入量稳质优

  (一)全力组织税费收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握税收主动权,加强税收风险管理和税种跟踪管理、跟进重点税源监控,切实掌握组织收入进度和水院动态情况,从容谋划收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住组织收入工作重点,抓好分析预测、抓实优惠减免、抓紧调查检查,算好税源“总账”,记好税源征收“明细账”,用好减税降费“减免账”,保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时,积极组织税费收入颗粒归仓。三是在“守”字上显本色。坚守组织收入原则,在积极完成收入目标的同时,减收组织收入原则底线,不收“过头税费”,筑牢税收执法风险的防线。全年累计入库税款x万元,同比增长x% ,完成全年任务x亿元的xx%。其中,地方级税收x万元,同比下降x%,减收x万元,完成全年任务x万元的x%,均圆满完成了各级调整后的税收任务。

  (二)征管质效效稳提升。一是强化数据管理,筑牢征管基础。抓好上级下发疑点数据清理和抓好金三疑点数据排查“两手抓”工作,及时分析异常数据的类型、原因。对x条基础信息进行“拉网式”核查,彻底解决数据不准确、不规范问题。二是抓好风险应对,提升征管水平。积极主动分析风险,及时预警,运用大数据思维比对金三系统数据及时发现风险,及时开展管户核查、推进实名办税等措施不断强化税收征管实效。

  (三)营商环境全面优化。一是强化沟通,开展针对性宣传辅导。积极与企业沟通,通过召开纳税人满意度问卷调查、入户走访问需问计等方式“一对一”推送政策,“点对点”入户辅导,为纳税人提供税前、税中、税后政策支持、辅导和服务。二是多措并举,“放管服”改革落地见效。开展“便民办税春风行动”,推进服务“好差评”功能上线,制定下发优化税收营商环境责任清单,制定下发优化税收营商环境责任清单,细化推出x类x项x条利民惠企措施和“最多跑一次”清单,建立“大厅、分局、部门”流程式一次办理或办结机制,实现涉税业务“一厅一窗办”,落实取消税务证明事项任务,涉税资料进一步精简。三是服务跟进,持续推广“非接触”办税。大力开展“线上+线下”宣传辅导活动,举办线上直播讲座,微信、电话和钉钉平台远程辅导,推送各类政策措施,做精做细服务,优化营商环境。

  (四)个税改革稳步推进。一是完善制度方案,确保应做尽做。制定个人所得税汇算工作方案等相关配套文件,设立汇算清缴专区和专家团队,根据纳税人咨询的热点问题,制作答疑手册。同时成立个税汇算专班,明确责任人,按照汇算进度对标对表推进落实,确保每项工作落实到位。二是强化政策宣传,确保应知尽知。利用《分类分批引导方案落实情况表》数据,细分区域内各类扣缴单位具体情况,确定宣传辅导重点,依托网络渠道和上门宣传等方式,向纳税人推送个税APP操作流程、注意事项、专项附加扣除政策等各类信息,宣传面达到100%。三是强化辅导培训,确保应会尽会。结合税收宣传月和便民办税春风行动,开展线上线下辅导,设置个人所得税汇算清缴专厅专区,专人专岗“一对一”辅导纳税人,确保纳税人对个税汇算政策、操作等应会尽会。四是成立审核专班,确保应退尽退。专门成立个税退税审核专班,负责全县x户扣缴单位x人的个税汇算和审核退税工作,确保个人所得税税制改革工作稳步推进。

  四、把握“严”与“爱”,队伍建设创新发展

  县局党委坚持以正气聚人心、树形象、接地气、促事业,凝聚“四合”力量,实现“四力”目标,坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,队伍建设成效显著。一是加强领导班子建设。把加强班子建设作为带队治税的关键,严格贯彻落实民主集中制原则,对“三重一大”事项均实行民主决策,持续推行周例会、重点工作清单式管理和跟踪督办等措施,有效发挥了党委管大局、把方向的核心带动作用。二是深化纪律作风建设。全时段推进作风建设专项整治活动,狠抓监督检查和日常考勤,开展党纪法规和制度规矩学习活动,开展定期不定期作风纪律督查检查,改善作风纪律。三是开展股级干部选拔推荐工作。严格按照制定的《选拔配备股级干部实施方案》,在全局公开选拔拟任用了x名股级干部,大胆使用想干事、会干事、能干事的年轻同志,树立注重实绩、德才兼备、群众公认的选人用人导向。四是强化考核考评工作。全面承接区市考评指标,制定下发《2020年考核考评重点工作》和《2020年机关组织绩效考评规则及指标》,实行督查督办与工作提醒双重督导机制,有效发挥绩效管理“指挥棒”作用,推动各项重点工作落实。五是强化干部素质教育。制定下发《2020年教育培训计划》,组织全员集中学习,积极备考练兵比武活动和执法资格考试,x名新录用公务员全部通过执法资格考试,x名干部获得全市税务系统“岗位能手”,x名干部获得全区税务系统“业务骨干”,极大提升了干部队伍素质。六是强化精神文明建设。制定《工会工作要点》,成功举办首届新春联谊会,组织了开展“读书月”“五四”志愿者、爱国卫生活动和“青春心向党,建功新时代”主题团日活动,组织慰问xx县x个疫情防控点,积极推进精神文明建设,成功创建“全国文明单位”和青年文明号,切实激发了队伍活力,提升了凝聚力;成立兴趣小组,组织发动青年干部积极参与政务信息编报、体育运动和文艺活动,编发各类政务信息,营造了良好的文化氛围。七是扎实推进基层建设。持续强化运转保障和后勤服务工作,完成了职工食堂改造、附属楼电路改造、办税服务厅改造搬迁、阅览室改造、库房清理和资产处置等工作,积极筹建网络培训室,营造了干净整洁、功能齐全、拴心留人的基层办公环境。八是强力推进脱贫攻坚工作。今年以来,投入扶贫资金x万元,完成了新村部搬迁、院落绿化改造和党建室布置。先后组织x名帮扶责任人x次进村入户,开展“四查四补”等工作,为建档立卡贫困户解决问题x类x个,协调输出劳务x人,购买种植杏树x棵,举办种养殖培训1期,x户建档立卡贫困户全部脱贫销号。

  五、遵循“守”与“用”,以法为纲崇法善治

  将依法治税作为税务工作的灵魂,全面夯实法治税务基础,抓牢抓实税收主业,提升干部职工法治素养,营造崇法善治的环境氛围,以法治税务建设的纷呈亮点助推税务事业高质量发展。

  (一)学法尊法,提升法治思维。一是按年分月制定学习计划,结合党委(组)中心组学习和县局“二五”学习,组织集中学习,开展理论测验,认真学习宪法和法律法规,增强干部职工的法治观念和依法行政意识。

  (二)用法守法,坚持依法行政。一是严格执行《预算法》和《税收征管法》,坚决杜绝征过头税和不按规定级次入库税款,没有转引税款、占压、挪用或截留税款,得到了各级领导的肯定与好评。二是严格落实税收优惠政策,坚决把该减的减到位,该降的降到位。上半年累计为纳税人依法办理各类减免税x万元,占税收收入x%。三是积极推进“三项制度”落实,对税务行政执法事项进行公示,编制权责事项信息表x项,行政职权运行流程图x项,全年行政处罚裁量基准执行率和行政许可事项办理准确率均达到100%,保障执法公开、公正、公平,进一步打造阳光税务、规范税务、法治税务。四是认真开展执法督察,坚持按月开展税收风险分析评估,严格监督税收执法过错行为,并及时进行纠正和防范。

  (三)普法宣法,推动法治进程。一是加强税收政策辅导培训,深入开展“问需求、优服务、促改革”活动,为x多户纳税人上门送政策、问需求、解难题,提高纳税人税收政策知晓率。二是积极创新普法方式。推出“税收政策打包邮递、纳税服务精准到户”便民项目,分行业、分类别梳理纳税人关注的税收政策、风险提醒、税收维权、意见征求等涉税事项,以邮寄快递形式为纳税人邮寄政策快递,并通过县电视台向广大纳税人做出服务承诺,主动接受监督。三是深入开展税法宣传。组织开展税法宣传月、12·4全国法制宣传日、5·15打击和防范经济犯罪宣传日等系列宣传活动,利用电子显示屏、宣传栏、税企微信群、“获得”平台等播发宣传信息,先后推出“送政策进园区”“税收政策进乡镇”“税收政策进机关”等特色活动,促进民族地区税收知识普及率和税收政策遵从度不断提升。回顾一年工作,困难比历年多、强度比历年大,取得成绩比预期好,主要得益于县委、县政府和市局党委坚强有力的领导,得益于全体干部职工的奋力拼搏,迎难而上。在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到不足之处,主要是:我县税源结构单一,组织收入压力依旧较大;在落实党建责任方面仍有差距;现有的税收征管方式难以实现对纳税主体的全面有效监控,需继续优化征管资源合理配置;干部队伍素质与税收现代化要求还有差距。对于这些不足和差距,我们要在今后的工作中进一步解放思想、凝心聚力、狠抓落实,不断开创各项税收工作发展新局面!

第八篇: 述职述责述廉报告2020年度

  20xx年将要过去,回顾一年来的工作和学习,作为一名xx所干部,在分局、所的正确领导下,本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则,把创先争优活动与做好本职工作结合起来,不断提高政治素质和业务水平,适应新的岗位要求。认真履行岗位职责,在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来,加强学习,今年发表的情况报道共计x篇,其中在市局简报上登载的x篇,市级刊物上x篇,人民网等新闻媒体上的有x篇,获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下:

  一、加强党性修养,清洁廉政

  作为一名x干部,我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,全心全意为民服务。一年来,我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动,以“xxxx”重要思想为指导,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观,自重、自省、自警、自励,严格遵守法律、法规和各项廉政规定,增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力,廉洁奉公,依法办事。

  二、努力学习业务知识,不断提高业务素质和能力

  我主动适应新形势下x部门的任务和要求,坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识,做到学习有计划,系统性,持之以恒,不断提高工作效率。今年,我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习,计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质,为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x,获得“优秀个人”称号。

  三、踏实肯干,履行岗位职责

  一年来,我始终坚持严格要求自己,努力工作,尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待,不怕烦琐,耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作,及时反馈相关处理结果。3、做好x文秘工作。按时收发各种文件,认真收集各类工作信息,及时向上级反映工作情况,确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。

  报告完毕,请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见

第九篇: 述职述责述廉报告2020年度

  弹指之间,20--年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作,既非平凡又令我难忘,在这一年中,我始终都是一如继往地脚踏实地,兢兢业业,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20--年,在市局党组的爱护关心下,在同事们的大力支持帮助下,我以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收获,工作还算成功。

  下面,我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告,不到之处,恳请大家批评指正。

  一、坚持学习,努力提升自身综合素质

  俗话说:人活到老,学到老。今年以来,我始终把学习放在首位,努力做到“三学”,即:学政治、学科技,学业务。

  学政治,讲政治讲规矩。春训期间,我认真学习了习总书记重要讲话精神,党的十九大精神等内容,积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律,严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习,下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等内容,汲取学习营养元素,从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。我记下了每次学习笔记,并撰写了3篇学习心得体会,不断提升自己的人生观、价值观、世界观,认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。

  学科技,促提高促能力。不管工作有多么地忙碌,我都会挤出点滴时间忙操练,通过循序渐进的学习操作与探索,我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作,基本适应了当前地税系统信息化建设的需要,大力提升了办公应用综合水平。

  学业务,利管理利工作。今年来,我积极参加分局组织的“一周双学”,做到学习有笔记,认识有体会,特别在财务政策,业务学习上,我更是谦虚好学,不懂就问,通过不断的学习积累,提高了自身的理论水平和业务素质,从而为做好分管工作打下了良好的基础,促使各项工作的顺利开展。

  同时,我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致,用理论指导实践,牢固树立群众观念,不断增强服务意识,提高实际工作能力,坚持在学中干,干中学,活到老,学到老,勤于思考,勇于实践,学以致用,不断提高了自身的综合素养。

  二、履职尽责,全力抓好分管工作

  自从去年--月调入到今年的x月份,我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。x月份分局新任领导班子配齐后,工作分工上有较小范围调整,我现分管办公室政务、事务、财务工作,联系税费管理六科,我仍感肩上责任重大,但我时刻牢记领导嘱托,诚实做人,扎实做事,踏实工作,总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事,尽量做到问心无愧。在工作期间,我认真抓好分管工作:

  一是努力抓好政务,搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要,组织办公室全体人员召开科室会议,通过思想教育,明确分工,明确职责等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设,年初对局内网站建设进行了更新升级,充实了网站内容,加大了信息宣传,保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上,达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间,安排食堂为加班人员提供晚餐,为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理,对公车进行了清理,严肃司机纪律,车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

  二是严格财经纪律,规范财务管理。20--年财务室在相关科室的配合下,先后展开自查自纠多次,接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查,先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作,在检查、整改中不断完善财务管理。同时,进行了固定资产的全面清理登记,物资的清理查库,资金的对帐核实以及往来的清收清缴,修改完善充实财务制度,进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作,使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面,组织财务专人到省、市局参加20--年预算会审,依据市局下达的预算总额,积极做好2021年预算工作,实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高,严格了先审后批再报帐的费用报销程序,做到无预算、超预不审,审核不到位、不合要求,一律不签批。通过半年结帐、费用公开,严格程序,严格预算后,各科目费用得到了大大的降低,特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。

  同时,今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训,并召开了财务工作安排会议,进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时,开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作,进行了自查自纠。

  三是深入基层调研,督办提质增效。年初,为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管,优服务”工作开展情况,召开了税收专项清理工作动员会,就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间,多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作,对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励,还深入--化工股份有限公司--分公司、--有限公司等企业进行了实地走访调研,查访企业负担,经过大家的共同努力,“两查”工作取得了实质成效。

  三、抓自身,廉洁从业

  一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》,自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求,常怀律己之心,自我警示,廉洁自律,远离红线和高压线,做到政治上明白、经济上清白。

  二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示,自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。

  三是密切与企业的关系和群众的关系,多听企业声音,多听群众意见,切实为企业解决问题,让群众满意,让群众得到实惠。

  四、存在问题

  一是学习不够,对新政策、新形势的要求理解和把握不够,工学关系需要进一步妥善处理好。

  二是廉洁从业方面,需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范,惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

  三是工作不够大胆,特别是在对国有企业的监管、考核上,谨小慎微,怕出差错,怕得罪人。

  综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况,虽然取得了一定的成绩,但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望,自己还存在一定的差距和不足。今后,我将进一步解放思想,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,为人民做出更大的贡献!

第十篇: 述职述责述廉报告2020年度

  弹指之间,20--年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作,既非平凡又令我难忘,在这一年中,我始终都是一如继往地脚踏实地,兢兢业业,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20--年,在市局党组的爱护关心下,在同事们的大力支持帮助下,我以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收获,工作还算成功。

  下面,我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告,不到之处,恳请大家批评指正。

  一、坚持学习,努力提升自身综合素质

  俗话说:人活到老,学到老。今年以来,我始终把学习放在首位,努力做到“三学”,即:学政治、学科技,学业务。

  学政治,讲政治讲规矩。春训期间,我认真学习了习总书记重要讲话精神,党的十九大精神等内容,积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律,严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习,下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等内容,汲取学习营养元素,从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。我记下了每次学习笔记,并撰写了3篇学习心得体会,不断提升自己的人生观、价值观、世界观,认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。

  学科技,促提高促能力。不管工作有多么地忙碌,我都会挤出点滴时间忙操练,通过循序渐进的学习操作与探索,我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作,基本适应了当前地税系统信息化建设的需要,大力提升了办公应用综合水平。

  学业务,利管理利工作。今年来,我积极参加分局组织的“一周双学”,做到学习有笔记,认识有体会,特别在财务政策,业务学习上,我更是谦虚好学,不懂就问,通过不断的学习积累,提高了自身的理论水平和业务素质,从而为做好分管工作打下了良好的基础,促使各项工作的顺利开展。

  同时,我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致,用理论指导实践,牢固树立群众观念,不断增强服务意识,提高实际工作能力,坚持在学中干,干中学,活到老,学到老,勤于思考,勇于实践,学以致用,不断提高了自身的综合素养。

  二、履职尽责,全力抓好分管工作

  自从去年--月调入到今年的x月份,我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。x月份分局新任领导班子配齐后,工作分工上有较小范围调整,我现分管办公室政务、事务、财务工作,联系税费管理六科,我仍感肩上责任重大,但我时刻牢记领导嘱托,诚实做人,扎实做事,踏实工作,总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事,尽量做到问心无愧。在工作期间,我认真抓好分管工作:

  一是努力抓好政务,搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要,组织办公室全体人员召开科室会议,通过思想教育,明确分工,明确职责等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设,年初对局内网站建设进行了更新升级,充实了网站内容,加大了信息宣传,保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上,达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间,安排食堂为加班人员提供晚餐,为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理,对公车进行了清理,严肃司机纪律,车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

  二是严格财经纪律,规范财务管理。20--年财务室在相关科室的配合下,先后展开自查自纠多次,接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查,先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作,在检查、整改中不断完善财务管理。同时,进行了固定资产的全面清理登记,物资的清理查库,资金的对帐核实以及往来的清收清缴,修改完善充实财务制度,进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作,使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面,组织财务专人到省、市局参加20--年预算会审,依据市局下达的预算总额,积极做好2020年预算工作,实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高,严格了先审后批再报帐的费用报销程序,做到无预算、超预不审,审核不到位、不合要求,一律不签批。通过半年结帐、费用公开,严格程序,严格预算后,各科目费用得到了大大的降低,特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。

  同时,今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训,并召开了财务工作安排会议,进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时,开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作,进行了自查自纠。

  三是深入基层调研,督办提质增效。年初,为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管,优服务”工作开展情况,召开了税收专项清理工作动员会,就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间,多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作,对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励,还深入--化工股份有限公司--分公司、--有限公司等企业进行了实地走访调研,查访企业负担,经过大家的共同努力,“两查”工作取得了实质成效。

  三、抓自身,廉洁从业

  一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》,自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求,常怀律己之心,自我警示,廉洁自律,远离红线和高压线,做到政治上明白、经济上清白。

  二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示,自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。

  三是密切与企业的关系和群众的关系,多听企业声音,多听群众意见,切实为企业解决问题,让群众满意,让群众得到实惠。

  四、存在问题

  一是学习不够,对新政策、新形势的要求理解和把握不够,工学关系需要进一步妥善处理好。

  二是廉洁从业方面,需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范,惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

  三是工作不够大胆,特别是在对国有企业的监管、考核上,谨小慎微,怕出差错,怕得罪人。

  综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况,虽然取得了一定的成绩,但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望,自己还存在一定的差距和不足。今后,我将进一步解放思想,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,为人民做出更大的贡献!

第十一篇: 述职述责述廉报告2020年度

  按照关于做好2020年述责述廉工作的通知要求,现将本人2020年履行管党治党政治责任、执行党的纪律等情况报告如下。
  一、履行管党治党政治责任情况
  (一)执行党的政治纪律和政治规矩情况
  2020年,我始终在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决落实“两个维护”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严守党的政治纪律和政治规矩;坚决贯彻落实中央和省、市、区委及教育局党组的重大决策部署,认真组织科室成员集中学习习近平新时代中国特色社会主义理论,习近平总书记来川来蓉视察系列重要讲话精神,扎实开展“学习十九大解放思想大讨论”活动,以务实举措推进“大学习大讨论大调研”活动,牵头完成教育品牌发展调研报告。组织收看习总书记在庆祝改革开放四十周年大会上的重要讲话电视直播。
  (二)履行领导责任情况
  我切实履行党风廉政建设主体责任,认真部署、贯彻落实党的十九大,省、市、区委全会以及区委经济工作会、“全面落实年”动员大会和**书记调研温江讲话精神,坚持把党风廉政建设与改革工作相结合,同步谋划、统筹推进,务实推进区域教育改革发展工作。
  (三)深化正风肃纪专项治理情况
  强化财经纪律,深入贯彻中央八项规定和实施细则精神以及省、市、区实施细则,规范经费;提升工作标准,围绕立德树人、公平、质量等核心关键词,整体谋划区域教育综合改革。针对“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”根本问题,将“改革人才培养模式,促进教育高质量发展”作为改革重点,逐步形成以立德树人为目标,课堂教学改革与第二课堂活动,二者各有侧重、相互支撑、共同育人的“一体两翼”人才培养格局。认真开展全面创新改革、“仅跑一次”改革、圈层融合、名校集团、未来学校建设、援藏援彝等相关工作。推动区域课堂变革,以省教育厅重点项目,整体推进区域课堂变革。精心谋划创新思维活动,丰富创新思维品牌内涵,促进学校常态化开展兴趣小组、社团活动,开发特色校本课程,挖掘学生发展潜能,提升学生综合素质。
  (四)加强教育监管情况
  强化党风廉政教育,带头坚持“讲廉说廉”,组织观看《荣辱两重天》《永远在路上》等警示教育片,持续深入学习新党章、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、宪法等法律法规,落实廉政警示教育、干部廉政谈话等重要内容,截至目前,与科室成员开展廉政谈话10余人次,约谈2人次,组织廉政专题学习2次。
  (五)深化源头治理情况
  一是认真查实找准综改办“廉政风险防控点”逐一分析、研究完善制度体系;二是深化“三重一大”决策程序监管,,强化“三重一大”监督;三是丰富廉洁教育形式,综合运用主题活动、环境打造等在党员干部、工作人员中开展廉洁教育宣传活动,加强社会主义核心价值观宣传教育,坚持利用例会时间有机渗透廉洁教育。
  (六)坚决反对腐败情况
  坚持把纪律挺在前面,综合运用“四种形态”,对违规违纪行为采取“零容忍”态度,严肃执纪问责,全年无违纪违规事件发生。
  (七)选好用好干部情况
  坚持正确选人用人导向,突出政治标准,深化干部人事制度改革,建立健全《干部考核管理办法》,抓学习、抓责任、抓监督,形成用机制管人,以制度促事的局面。
  二、执行党的纪律情况
  (一)遵守党的纪律情况
  一是严格执行政治纪律,坚定政治原则、政治立场,在政治观点和路线、方针、政策上与中央、省、市、区委、教育局党组保持高度一致,自觉维护党的集中统一,坚决反对任何分裂党、抵触党的言论、思想和行为;二是严格执行组织纪律,严格执行“三重一大”工作制度,切实遵守组织制度,坚持“民主集中、末位表态”;三是严格执行廉洁纪律、工作、生活纪律,严格上下班制度,严格请(休)、销假制度,注重强化思想政治理论学习,讲操守、重品行,保持良好健康的生活情趣。
  (二)落实中央八项规定、转变作风情况
  综改办无公车,不存在公车私用及超标准配备车辆情况,个人无公务用车配备的情况;现办公用房使用面积符合规定标准;没有人情消费、职务消费情况;2020年无个人因公或因私出国(境)的情况;关心关注患有困难职工、重大疾病教职员工的身体、生活等情况。
  (三)廉洁自律情况
  本人严守党纪法规,自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》,按时、如实向组织报告个人有关事项,认真开展党员干部利用地方特产谋取私利问题等专项整治,自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请以及收送地方特产等活动,自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡;妻子目前待业,儿子为在读学生,直系亲属中无违规经商办企业情况。没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房等情况。
  三、其他需要报告的情况
  没有其他需要报告的事项。

第十二篇: 述职述责述廉报告2020年度

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  在过去的20--年里,坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,加强理论学习,认真学习党的十九大精神,努力提高工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作,在各位领导的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。请各位评议:

  一、勤奋学习,提高自身综合能力

  在工作中积极参加各种学习,及时学习掌握和国家的方针、路线、政策,社科领会上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习,不断提高自身的思想素质。此外,一年来,结合自己工作实际特点,努力学习相关工作理论知识,通过自己所学的知识,细致、高效、准时的完成了各项任务。

  二、注重廉洁自律,办事公道,树立廉洁奉公的领导形象

  坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅,从不接受任何吃请或请吃,上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从,从不刻求排场,不接受烟酒招待,坚持吃便饭。同时,严格遵守县委班子的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。在纪检监察机关内,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。

  三、认真负责,干好本职,为单位发展贡献自己的力量

  (一)认真落实信访件的调查

  加大对信访案件重视,并积极规范信访案件调查工作,完善信访办理机制,切实提高信访办理质量,专门组织信访工作调查组,对该信访件所涉及的问题进行调查核实。调查组采取谈话、核实和查帐等三种方法进行调查,并将调查的如实情况和结果如实的向外公告。

  (二)积极探索城郊村党员干部党风廉政教育创新模式

  为进一步创新工作,增强党员干部党风廉政建设,积极探索城郊党员干部党风廉政建设教育模式,开展“五个一”为载体的廉政教育活动,营造出“以廉为荣、以贪为耻”的城郊新风尚。

  组织一次正面典型教育活动:组织城郊干部深入廉政基地参观学习,让干部大力弘扬顽强拼搏精神、无私奉献精神和一心为民造福的富民精神。

  开展一次警示教育活动:选择近年来发证在本市城郊干部违纪典型事件,组织干部分析其中问题,积极查找自身问题、不断改进工作。

  观看一次党风廉政电教片:集中干部观看相关电影,并积极交流,引导党员干部思廉政事。

  (三)认真完成县委招录干部的笔试、面试的全程监督

  组织领导同志们认真负责完成县委招录干部的笔试工作,对面试工作进行全程监督,坚决杜绝任何违纪违法现象,切实保证了招录工作的公平、公开、公正。

  (四)积极参与为人民服务的活动

  积极响应全市“项目推进年”、“基层组织建设年”和“作风建设年”活动要求,深化“三解三促”工作,结合自身工作实际,积极参与县18大精神宣讲团、全县小康知识宣讲及“三解三促”扶贫帮困活动,深入基层,领会社情民意,树立执政为民的机关工作形象,打造人民满意的政务环境。

  (五)加强对辖区内党风廉政教育、重大工程的监督

  对辖区里党风廉政教育、重大工程的开展都亲力亲为,采取突击检查、常规检查、考试考核等方法进一步落实了党风廉政教育及重大工程的工作。

  四、存在的不足

  纵观一年来的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,主要是:一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能做到冷静思考,沉着应对;三是:在工作中,沟通协调能力还不够,调动发挥各方面的作用不够,事必躬亲的多,各层次的作用未完全发挥。

  五、来年打算

  1、在工作指导上,要从做出具体事物转变为既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作,只有了解全局工作,才能搞好纪检工作。

  2、在工作方式上,要从被动服务转变为主动抓问题,不仅要为领导服务,而且为基层服务,围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章,提出合理建议。

  3、在工作作风上,要从坐在办公室转变为深入基层,了解实情上,在科学安排,提高工作效率的基础上,对一些违规违纪现象,以法办事,依规办事,解决实际问题。

  4、在关系协调上,从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调,避免“命令式”,特别对问题比较大,领导意图比较明显但没有明确表态的问题的协调,要站在全局,采取位移法,主动替对方想一想,耐心细致,心平气和地做说服解释工作,直至问题解决。

  总之,在今后的工作中,我将不断总结与反省,不断完善自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

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