党的建设不仅是一个党的工作概念，也是一个党务概念。 以下是为大家整理的关于抓机关党建工作责任汇报的文章3篇 ,欢迎品鉴！
抓机关党建工作责任汇报篇1
今年以来，XX镇党委认真贯彻落实县委和县纪委有关会议和文件精神，增强党委主体责任认识理解，明确党委主体责任是个责任体系，镇党委和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党委履行好领导班子责任，党委书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关落实党建工作情况报告如下：
一、主要做法
（一）在推进思想政治建设上下功夫。牢牢抓住思想建设这个基础,筑牢根基。以“两学一做”学习教育活动为抓手，紧紧扭住思想建设这个关键，持续推进学习教育常态化、制度化，今年，XX镇党委将推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要任务来抓，多次召开专题座谈会向机关、村党支部就这项工作进行动员和部署，深化拓展“两学一做”。固定主题党日有计划，形式内容多样化，和睦大讲坛、微党课、“比学赶超争当标兵”主题演讲比赛、党章朗诵会等轮翻上阵。持续发挥“关键少数”的示范引领作用。班子领导干部带头抓好经常性学习，带头开展“百村、千企、万户”大走访大调研等活动，走访、接待群众XX人，走访企业XX家，收集反映各类问题XX个，反馈答复率XX%。
(二)在严肃党内政治生活上下功夫。抓实抓好党组织规范运转，规范党组织设置。以村两委换届为契机，突出抓好班子建设，做好选、管、用等各环节工作。今年上半年按照相关文件精神，对支部进行了撤销、调整，对部分党员所属支部也同步进行了调整。落实制度常态化。以优化和提升“三会一课”效果为抓手，经常性开展党章党规、党风党纪、优秀党员先进事迹等的学习。将固定主题党日作为党内经常性教育的重要载体，做到以学习为主要内容的主题党日占全年总数的XX%。
（三）在落实基层党建工作重点任务下功夫。一是抓实抓好“一核多堡”有效运转。优化网格设置，实现村党组织全覆盖。构建了以村党支部为核心，推动工作力量向网格下沉、服务资源向网格下放、在职党员、流动党员向网格和区域党群中心报到的“一核多堡”区域化党建工作新格局，形成了“村党支部-网格党支部-党小组”为基本框架的“网格化”组织管理体系，将生活、工作、居住在网格内的各类党员全部“网”进党组织管理，实现全镇党组织网格全覆盖。整合网格资源，深化自治与共建。指导各村将网格内的资源进行整合，积极探索以网格为单元，全面整合网格内的管理服务人员、退休党员、入党积极分子等各类资源。同时依托“责任区”内功能型党小组、辖区单位党支部、同单位在职党员等党建资源，实现“一网多功能”，在平安联防、助老助残、党建廉政宣传、结对互助、卫生防疫等方面开展联动服务，努力实现共筑共建、共建共享。二是抓实抓好干部队伍建设。积极探索和实践科级干部竞争上岗工作，努力营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，本年度镇推出科级干部竞岗XX次，共涉及XX个岗位，并对XX名中层干部进行了调整，真正做到启用想干事的人，重用会干事的人，培养能干事的人。以上率下深入落实“一岗双责”，完善镇纪检问题清单和谈话谈心制度，不断提升干部队伍党风廉洁建设。同时，对工作落实不到位的，直接约谈并督促整改；对存在实际困难的，及时指导并帮助解决，确保党建责任制一抓到底。三是抓实抓好意识形态工作。进一步加强党对意识形态工作的领导，落实中央和上级党委关于意识形态工作决策部署，加强对意识形态工作统一领导，牢牢把握宣传舆论阵地，创新宣传方式，推动内宣外宣一体发展，把和睦故事讲得越来越精彩，让和睦声音越来越嘹亮。加强网上舆论阵地建设，重视网络统战工作，完善舆情报送处置机制，着力营造清朗网络空间。深化文明城市创建，打响“最美和睦”品牌，推动群众性精神文明创建活动拓展新领域、丰富新内涵，全面提升辖区居民文明素质和社会文明程度。四是深化大党建，创新出实效。通过党建聚人心、党建聚人气、党建聚人才等“三聚”充分发挥党建引领全镇发展的作用，取得良好的成效。持续推进区域化“党建+”。专题深入企业指导党建工作，完善推进非公企业党建指导员制度，大力推进“两新”组织覆盖面，新建XX个党支部。探索开展村与两新组织的党支部结对共建。
二、存在的问题和不足
一是主体责任压力传导不够，存在衰减现象。二是对于意识形态、宗教和统一战线等工作，比较重制度建设，宣传不够。三是督查不严，有时存在宽、松、软情况，板子举得高、落得轻。四是非公党建覆盖率不高，第一书记、党建指导员存在重派遣、轻指导现象。。
三、下一步工作谋划
下一步，我们将进一步夯实全面从严管党治党主体责任，做到五个“强化”：
（一）进一步强化主体责任意识，确保责任上肩。狠抓思想建党，主抓宗旨教育、党性教育和警示教育。坚持集中学习教育，上好廉政党课，加强典型案例学习，增强政治定力。
（二）进一步规范党内政治生活，执行好“三会一课”制度。重点加强场党委专题民主生活会和场属各支部组织生活会，做到规范化，使之成为党员干部教育学习的主阵地。落实好谈心谈话制度，做到党委班子成员、科室干部、镇村干部相互谈心“全覆盖”。
（三）进一步强化监督执纪问责，提升制度执行力。对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决“一案双查”；加大查办违纪案件力度，尤其是突出对“三重一大”的监管；惩防结合，积极寻找案源，做到发现一个线索，查处一起案件，教育一批干部；坚持快查快结，不断提高办案效率。加大每月绩效考核工作，将各村、各分场落实全面从严治党主体责任情况与个人工资全面挂钩兑现。
（四）进一步强化制度建设，认真履职到位。全面量化全面从严治党主体责任清单，用制度管人管事管物。
（五）进一步强化责任担当，全力推动工作落实。将全面从严治党工作与其他工作同安排、同督办、同考核，一岗双责，齐抓共管，个人切实履行一把手“四个亲自”，为各班子成员和村、分场做好引领示范，确保主体责任真上肩，压力传导真到位，工作措施真落地！
抓机关党建工作责任汇报篇2
近年来，市委组织部在省委组织部的指导下，机关党建工作坚持以党的十七届四中、五全会精神为指导，按照“围绕中心、规范管理、开拓创新”的思路，认真贯彻落实省委组织部关于加强党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设的要求，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督。机关党建工作取得了新成效，为全市的改革开放和经济社会发展提供了坚强的组织保障。
1、狠抓理论武装工作。一是抓理论学习。坚持把星期四定为理论学习日，年初制定学习计划，结合学习实践科学发展观活动，规定每个学习阶段的学习内容和必读篇目，重点学习“三个代表”重要思想，特别是科学发展观的理论精髓以及党建、组织工作有关政策等。近年来，围绕学习实践科学发展观活动、创先争优活动和十七届四中、五中全会，省、市委全会精神，聘请党建专家举办讲座16期，使机关干部对党和国家的重大政策、理论得到权威的解读和学习。二是抓理想信念教育。组织机关干部开展重温入党誓词和革命传统教育活动，到延安等红色教育基地听先进事迹报告，让组工干部牢记党的宗旨，坚定共产主义信念。开展了“学习王彦生，做优秀组工干部”专题大讨论，撰写心得体会，找准自己与先进之间差距，明确了各自的努力方向和行为准则。认真组织抓好部机关干部的轮训、调训工作，近三年调训干部42人次。三是抓学习实践活动。紧紧围绕“坚持以人为本，推进改革创新，服务科学发展，全面提高组织工作满意度”这个主题，结合组工干部队伍建设和组织工作实际，解放思想见行动，强化服务促发展，努力建设学习实践科学发展观的模范部门，打造讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，树立组工干部良好形象。
2、开展解放思想和“三个为什么”大讨论活动。通过开展网上论坛、知识竞赛等灵活多样的方式开展了思想解放大讨论活动和“进组织部为什么，到组织部干什么，在组织部和人家比什么”讨论活动，围绕开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部形象”活动和更加注重围绕中心、服务大局，更加注重发扬民主、尊重民意，更加注重打基础、利长远，更加注重做好基层基础工作“四个更加”要求，将思想作风建设具体细化为5个方面，通过新闻媒体、网站向社会公开，接受批评、监督。在开展学习实践科学发展观活动中，我们通过自己找、群众帮、组织点等方式，深入开展了批评和自我批评，引导机关干部深刻剖析党性，挖掘思想根源，从世界观、人生观、价值观上查找问题，触及了干部的思想灵魂，达到了“脸红、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作风防线。
抓机关党建工作责任汇报篇3
今年以来，中建一局华南公司党支部在局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实十九大会议精神，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责的原则”，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作纳入中心的目标管理，与中心业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，认真贯彻落实党建工作，使党建责任制充分落实到了实处。现将工作情况汇报如下：
一、认真落实党建工作责任制
中建一局华南十八大项目部党支部始终把党建工作同行政工作放到了同样重要的位置，同部署、同安排、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。
一是中心党支部高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对中心全年的工作认真进行安排部署，明确了今年的党建工作职责；
二是为使中心党建工作有人抓、有人管，确保工作正常开展，中建一局华南十八大项目党支部进一步充实了党建工作领导小组成员，召开了专题会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务；为确保党建工作取得成效，成立了党建办公室，明确由办公室，负责党建各项工作的落实。
三是进一步建立李威书记为第一责任人的党建工作责任制。做到领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，中心的政策核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划，年中有规划，年末有总结，按时完成党建信息报送和活动开展。
四是把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈。我们不断创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，进一步完善了项目党支部领导班子学习、重大专题调研等制度。广泛开展内部交流，推动学习活动长效机制的建立和完善，调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造浓厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体，进一步增强项目党支部的创造力和服务大局的能力。
二、做好党员的发展工作
我们高度重视党员发展对象的培养，特别是专业技术人员的培养，严格按照党员的标准，采取确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。并经常对发展对象进行实现帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。
三、着力深化党员队伍建设
为全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。一年来，项目始终把坚持理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在首位。
一是坚持创新形式，不断增强学习的自觉性。根据不同时期、不同活动、不同要求掌握学习内容，不断创新学习方式和方法，利用党员大会和专题学习会等各种有效平台，广泛开展自学、集中学习活动，增强学习的主动性和自觉性。
二是坚持理论联系实际，不断增强学习的实效性。把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的能力结合起来，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。
三是开好组织生活会和党员评议大会，解决党员自身存在的一些问题。为加强和改进党员管理工作，我们定期开展党员评议会议，把这作为党员干部交流、开展批评和自我批评的有效形式，不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个对照党章规定的党员标准联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。通过党员评议和组织生活会的开展，进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定。
