1. 是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。
党章中的相关描述主要集中在总纲部分，全篇均有涉及。
党的性质是：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
党的宗旨是：全心全意为人民服务。
党的基本理论，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。
党的基本路线，概况来说就是 一个中心、两个基本点 。
党的基本方略，就目前阶段，就是十九大报告中的 十四个坚持 。
我们可以看出， 第一个是否 包含的范围非常之广，如果细究其具体内容来列出可能存在的问题，真的是有点儿无从下手了。
我们看十九大报告中的相关说法 全党同志必须全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，更好引领党和人民事业发展。 好，那我们就从全面贯彻和引领发展的角度来找问题吧。党小建结合《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》中的内容，为您列出5个可能会存在的问题：
①对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。
②对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。
③对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。
④对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。
⑤在增强 四个意识 、坚定 四个自信 、树立 两个维护 方面，更多地是思想上的要求，还缺少具体可落实的方法。
2. 是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
关于党员义务，党章第一章第三条列出了八项。内容较多，此处就不再全文粘过来了。党小建强烈建议您打开党章，认真仔细地把这部分的原文先学一遍。
下面，对照党章原文，党小建为您列出15个可能会存在的问题：
①对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性，满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够、效果不理想。
②对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少统筹安排，融会贯通不够、与实际工作结合不足。
③对新时代各类业务知识的 爆炸 缺乏学习主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握有所欠缺。
④先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于急难险重任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。
⑤对贡献精神的理解没有做到与时俱进，时时处处作贡献的意识不够，有时存在急功近利的情况。
⑥面对组织分配的一些基础性常规工作，有时会存在不愿干、不想干的心理。
⑦虽然能够自觉遵守党的各项纪律，但在小事小节上有时还缺乏自律意识。
⑧在汇报工作时，有时还存在通过突出成绩、忽略问题刻意拔高自己的情况。
⑨每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经常化。
⑩对违反党的原则的言行，满足于自己不说不做，而对于其他人不恰当的言行，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。
对在工作中遇到的问题，习惯于向领导求助、向专家求教，较少向员工群众问策。
对员工群众的正当利益，虽然能做到有所反映的及时处理，但缺少事前预测和有效的防范措施。
在工作中有时会出现畏难心理，缺乏越是艰险越向前的斗争精神。
对入党誓言的理解还不够深，时刻以入党誓言检视思想和行为的自觉性还不够高。
党员先锋模范作用的发挥不够持续，有松一阵儿紧一阵儿的情况，尤其是在中心工作中如何发挥党员作用的认识还不到位。
3. 是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
关于党员干部基本条件，党章第六章第三十六条列出了六项基本条件。内容较多，此处就不再全文粘过来了。党小建强烈建议您打开党章，认真仔细地把这部分的原文先学一遍。
下面，对照党章原文，党小建为您列出10个可能会存在的问题：
①缺乏主动、带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想的意识，满足于党委中心组理论学习和相关培训，引领广大党员开展学习的 头雁作用 发挥不够。
②对马克思主义的立场观点方法停留在理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识。
③面对本单位当前面临的复杂形势，更多地关注具体问题，通过学习思考坚定政治定力的意识还不够强。
④在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切，与 功成不必在我 的精神境界和 功成必定有我 的历史担当还存在差距。
⑤在制定政策时，更多地考虑如何将上级精神落实好，结合实际谋划能够解决实际问题的具体方法不够。
⑥习惯于依靠以往经验推动工作，对专业知识的更新关注不多、学习不够。
⑦对分管单位，单方面关注工作指标的提升，对将全员力量组织起来推进工作思路不新、办法不多。
⑧对形式主义官僚主义的新问题新表现了解不够全面，对工作中出现的相关问题敏感度有待提升。
⑨对自身清正廉洁相关问题能够及时做到自我检视、自我修正，但在接受群众批评和监督方面主动性不强、自觉性不高。
⑩对在集体决策中与自己有不同意见的情况，虽然能够做到及时接纳、共同探讨，但对不同意见的产生根源缺少理性和深入的分析。
4. 是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。
关于党的组织制度，党章第二章全篇论述的都是这个主题。其中，第十条说的是民主集中制的基本原则;第十一条、第十二条说的是各级代表大会代表和委员会的产生、会议讨论决定事项等;第十三条说的是成立党的新组织或撤销原有组织的基本程序;第十四条说的是巡视巡察制度;第十五条、第十六条说的是请示汇报相关的内容;第十七条说的是少数服从多数原则;第十八条说的是要重视党的建设。
应该说，这方面的内容非常丰富，党小建强烈建议您打开党章，认真仔细地把这部分的原文先学一遍。
下面，对照党章原文，党小建为您列出10个可能会存在的问题：
①对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。
②在党委班子整体决策的过程中，面对多数人的意见，习惯于 随大溜 尤其对自己分管范围之外的工作，发表意见较少。
③作为党委书记(或党委委员)，每年仅在民主生活会前普遍听取下级组织和党员群众的意见，缺少日常性听取意见、了解情况的方式方法。
④在上级党组织征求意见时，习惯于针对具体业务提意见，在工作作风、担当作为等方面不敢提、不愿提，没有起到应有的互相监督的作用。
⑤本单位党务公开制度执行不彻底，没有形成定期/按时公开的工作机制。
⑥作为党委书记，对重大问题的研究，过多地关于会议程序的规范性，对会前党委委员个别酝酿的情况要求不具体、掌握不充分。
⑦对于上级组织决策部署中不理解的地方，没有完全做到及时请示沟通;虽然都能够贯彻落实，但有时会在公开场合发表不同意见。
⑧作为党委书记，党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。
⑨作为党委委员，党建工作 一岗双责 的责任落实还有提升空间，满足于双重组织生活等组织制度的落实，缺少对分管单位党建工作的指导和监督。
⑩对上级巡视/巡察组提出问题的整改工作，过多地关注于整改方案的编制，对整改措施的时效性缺乏有效的评估手段。
5. 是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
关于群众路线，党章总纲中这样说 党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。
下面，对照党章原文，结合《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》中的内容，党小建为您列出10个可能会存在的问题：
①赴基层考察、调研较少，对基层情况了解得不深不透不全。
②在赴基层考察、调研时，去效益好、亮点多的单位较多，去效益差、各方面问题突出的单位较少。
③在赴基层考察、调研时，听汇报多、与员工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分。
④在赴基层考察、调研时，对发现的问题，没有做到立查立改，而是习惯于带回去研究，解决并反馈的比例不高。
⑤在出台政策、决策时，没有完全做到将员工群众意见集中起来充分考虑，没有专门对政策决策是否解决员工群众所思所想所盼进行评估。
⑥政策、决策出台后，在员工群众中的宣贯不够及时有效，满足于文件发了、新闻报了，但对于员工群众是否理解、能否接受缺少调查。
⑦对政策决策、重点工作的落实效果，更多地以经营数字或工作汇报来检验，对员工群众是不是满意缺少评估手段。
⑧每年的战略目标、工作部署确定之后，在具体推进的过程中，没有及时根据实践效果和员工群众的意见对目标部署进行完善优化。
⑨缺少利用网络走群众路线的意识，了解基层情况、征求群众意见的方式还停留在意见箱、报刊栏的过去式。
⑩新形势下抓好群众工作的意识有待提高，没有彻底做到把群众路线贯穿到全部工作中去。
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