第一篇: 在驻村工作队座谈会上讲话
把“办实事、解难事、做好事”办到群众的“心坎”上“群众所需所想，就是驻村干部努力的方向和目标。”拉孜县曲下镇德林村驻村工作队把办“办实事、解难事、做好事”作为深入开展“两学一做”学习教育活动的重要抓手。“今年我们来驻村，就是为了帮助群众办几件看得见、摸得着的实事，群众点个‘赞’就够了”。自治区水利厅水文局派驻拉孜县曲下镇德林村驻村干部如是说。
一，组织技能培训提高群众致富能力
德林村现状总人口677人，全村劳动力人口437人占全村总人口的64.5%。2015年全村经济总收入544.64万元，全年外出务工167人次，共计收入340万元。外出务工收入占总收入的62.4%。“农闲期间，我们村的大部分青壮年都会到阿里、那曲等地打工，以前一天能挣100多块钱，活也好找，现在活是越来越难找了，没有一技之长就算找到了活也挣不到多少钱。现在村里的很多青年都有意愿学习一门技术”德林村党支部老书记米玛次仁说。驻村工作队通过一个星期的走访，对村情民情有了充分的了解，组织村民开展技能培训无疑是村民们关心的实际问题。为此我工作队积极争取，在水利厅党组的大力支持下协调资金6余万元组织德林村青年劳力参加汽车、挖掘机、装载机驾驶技能等培训，通过培训目前全村已有13名青年取得了汽车驾驶执照，两名青年取得了挖掘机驾驶资格。之后工作队多次与拉孜县人社局等部门沟通争取后，又有12名我村青壮年在日喀则新兴职业技术学校、达热瓦驾校学习汽车、挖掘机、装载机驾驶等技能。“现在可以驾驶挖掘机了，今年到阿里打工一天赚300块钱不是问题了”外出务工的村民高兴地说。
二，发挥自身优势排除隐患普及村民防灾减灾意识
德林村历年都会发生不同程度的山洪灾害，在第一批驻村工作队驻村期间就在德林自然村北部的“大巴”、“扎雪”两条排洪沟两侧新建了防洪标准为20年一遇的铅丝笼防洪堤。我工作队入驻后就对我村水利基础设施进行的摸底调研，通过调研发现由于洪水特性，我村“大巴”、“扎雪”两条排洪沟淤积严重，防洪堤的功能已经远远达不到原先的标准。就在我工作队正在酝酿如何排除隐患之际我村大巴沟上游山区突降暴雨致使发生山洪灾害。我工作队冒着风雨在第一时间组织村民进行抢险自救确保了山洪没有造成人畜伤亡和民房受损。村民们看到我工作队冒着风雨组织抢险自救无不为我们称赞。但是我们没有就此满足，这更加让我们坚定了彻底排除我村山洪隐患的决心，作为水利人我们制定了严格的清淤方案，在曲下镇政府、拉孜县水利部门的大力支持下筹集到清淤资金3万余元，有我工作队组织实施清淤工作。我工作队先后调遣两辆挖掘机，组织70多名劳力开展了清淤工作，同时对3公里长的受损防洪堤进行了加固。目前，清淤工作已经全部完程，德林村山洪灾害的隐患彻底决绝了。之后我工作队又开展了用电、用火、用气的安全排查工作，主动上门排除隐患，多方宣传大力提高了村民防灾减灾意识，建立了护村队，巡逻队,确保全村和谐稳定。“驻村干部帮助我们解决了实际问题，我和全村的乡亲们都非常感谢他们。”德林老村长洛追高兴地说。
三，开展“双语教学工程”，建强德林村基层组织
我工作队为深入开展“万名村(居)干部文化素质提升工程”，严格按照自治区组织部关于“万名村(居)干部文化素质提升工程”实施方案的要求，认真制定了具体学习计划，以丰富多彩的形式开展了村(居)干部文化素质提升培训班，专门制作了精美的双语教学宣传栏，有力的提高了村两委班子的文化水平，为村里留下了一个有文化有能力的村两委班子，培养了一批优秀的后备干部。此项工作先后被拉孜县电视台等地方媒体作为先进典型进行了多次报道。四，开展“助农收割”活动让群众暖心秋收时节，德林村贫困农民曲宗家的青稞田里来了一批“亲戚”，他们就是水利厅水文局驻德林村第五批工作队的4名队员。在金黄的青稞田中，工作队全体成员挽起衣袖，卷起裤腿，挥舞着镰刀干得热火朝天。“我家种了5亩青稞，2亩油菜和1亩土豆，今年秋收无人帮忙收割，我心里正犯愁呢，没想到工作队主动帮我收起了青稞，工作队的同志亚布都。”贫困农民曲宗激动地说。工作队通过前期的走访了解，发现村里有三老人员等11户劳动力不足的贫困户,有100多亩青稞每年收割都存在“收割难、不及时”等问题。针对这一情况，我工作队主动作为，积极组织动员村里的党员、村干部、双联户长等20多名劳动力帮助他们收割青稞，获得村民一致好评。
五，慷慨解囊解决群众燃眉之急
我工作队驻村以来时刻关心牵挂着村里的11户特困户的生产生活。在特困户边巴顿珠的家里,工作队为他送上了自行捐款的1800元资金，为他度过难关解决燃眉之急，让他充分感受到了党和国家的温暖，工作队一心一意为民办实事、解难事的决心。在边把顿珠家里工作队员握着他的手从他苍凉的脸上仿佛又看到了前几天的情景，边巴顿珠哭丧着脸来到工作队驻地求助，据其陈述他家唯一一匹耕地的马死了，可以说在这个春耕迫眉急的时节给边巴顿珠一家带来了巨大的灾难，要眼看着他家10亩的田地就要荒废了，他心急如焚泪水直流。工作队当即前往边巴顿珠家了解情况，第一时间形成了书面材料上报曲下镇政府，申请镇政府相关部门给予补偿和救助，同时决定队员自掏腰包帮助他渡过难关，重拾对生活的信心。
六，紧紧围绕“5+3”任务开展驻村各项日常工作
1、走村入户，了解民情。驻村工作队和村两委班子开始进行走村入户调查工作。通过一个星期的走访和统计，基本摸清了德林村的情况，并写了调查报告。
2、根据区强基办下发的有关维稳文件，组织村两委成员学习维稳、安全生产等方面的精神和要求，并在村民大会上传达至每家每户。
3、“访贫问苦”“送温暖”在各大节日期间，驻村工作队共投入2100元购置了酥油、大米、面粉，对孤寡老人困难老党及特困户进行了走访慰问，送去了党的温暖，解决了生活上的困难。
4、深入开展“三大节日”期间“党员干部走村入户，结对认亲”活动，把区水文局党员和驻村工作队的捐助款(23800)元，按照帮扶对象情况，逐户进行了落实。
5、随时随地宣讲党的各项方针政策，特别是习近平总书记的系列讲话精神、xx大、xx届三中、四中、五中精神及中央第六次西藏座谈会议精神，以及驻村工作队的工作动态。
6、在3月敏感和二级戒备期间，我工作队把维稳工作放在第一位，严格执行维稳台账登记工作、第一时间制定维稳安保实施方案、应急预案、道路交通安全管理制度、值班制度、工作制度、作息制度等。
7、开展精准扶贫工作，做到公平、公正。为更好的开展我村精准扶贫工作，工作队多次主持召开贫困户筛选工作会议，并有驻村工作队、村两委、及双联户户长，以客观、公开、公正地选出了德林村一档贫困户，同时有村监督委员、党员代表、村民代表进行全程监督评选一档贫困户工作，做到了实事求是、公平公正，最终选定了德林村一档贫困户44户，没有辜负广大群众的信任。
8、深入开展“两学一做”学习教育活动。先后召开了三次全村党员大会，制定了传达学习拉孜县组织部下发的《关于创建拉孜县“党员学习动态”平台的通知》精神。确定了每周星期二晚上7：00-8:30为党员学习时间，安排德林村全体党员和驻村工作队党员集中学习，学习内容为《党章》、《党纪》以及中央、区、市、县的相关文件精神及系列重要讲话，要求每位党员做好学习笔记，通过学习，时刻提醒自己，做合格党员。同时要求在农忙期间，全体党员要抽出时间加强《党章》、《党纪》的自我学习，以临近村庄的个别党员干部违反党纪行为反面典型，要求全体党员干部加强自身党性修养，以实际行动体现中国共产党员的良好作风。
9、严格执行属地管理，及时保质保量的完成曲下镇政府安排的各项工作任务。全力配合村两委做好德林村贫困户、异地搬迁户、曲下镇农村合作医疗保险养老保险收费等信息采集、录入、填报工作。驻村近一年来，水利厅水文局驻德林村第五批工作队把“办实事、解难事、做好事”作为深入开展“两学一做”学习教育活动的重要抓手。在驻村期间共计召开群众大会二十余次、走访群众二百余人次、同时解决矛盾纠纷，排查安全隐患、解决落实好帮扶项目、为群众解决实际困难十余件、代办群众交办的事项二十余件，把“实事”办到了群众的“心坎”上，赢得了一个个“赞”字。
第二篇: 在驻村工作队座谈会上讲话
XX镇XX村精准扶贫宜川公路段驻村工作队在精准扶贫工作中牢记职责使命，一心一意抓扶贫，时刻战斗在扶贫攻坚第一线，真正把扶贫工作落到了实处。
一、为了进一步落实交叉检查反馈意见，加强XX村贫困户精准识别工作，提高建档立卡的质量，对贫困户进行了再次入户调查，第一、二季度入村走访12次入户调查75户。在XX村设立了工作队办公室，建立工作长效机制。对于贫困户，按照一户一策进行合理规划、制定帮扶计划、落实了包扶干部的工作任务，夯实了责任，组织召开村、组评议和村民代表讨论，确保不落一户、不漏一人。
二、XX公路段驻村工作队在广泛征求村干部和村民代表意见的基础上，制定了《XX镇XX村精准扶贫实施方案》，做到了目标明确、任务明确、责任明确、措施明确。同时，为全村17户贫困户建立了一对一帮扶对策，做到了因户施策、因人施策。为培养村自我“造血”功能，制定了《XX村产业发展三年规划》、《XX村集体发展规划》等各项扶贫措施，巩固和扩大了精准扶贫成效。
三、充分发挥驻村部门的职能优势，经多方联系为XXXX 村修整入村土路道路3公里，砂石硬化1公里。为原XX村村委会维修厕所、门窗，整修美化院落。联系协调相关部门加快(教育、健康、社保、搬迁、金融、产业、卫生、用水等)各项扶贫政策的落实。
四、扶贫先从头脑扶，每次入户均对贫困户进行政策宣传和思想疏导，逐步让贫困户树立致富信心和决心。驻村工作队主动学习省、市、县扶贫政策，摸透扶贫精髓，抓住扶贫要点，增强政策的理解和把握。采取发放告知单、入户讲解、召开会议等形式，向群众详细传达各级精准扶贫政策，让大家明白“什么是精准扶贫，为什么要精准扶贫，怎样开展精准扶贫”，充分调动群众参与精准扶贫工作的积极性、主动性，形成政府帮扶、群众大干的生动局面。先后印制“精准扶贫精准脱贫政策”宣传单500份，发放300份;制作扶贫政策宣传展板3块，悬挂3块;录制扶贫政策宣传语音录音，播放85小时等形式多样的政策宣传。
第三篇: 在驻村工作队座谈会上讲话
驻村工作队得到办务会和各党支部的大力支持，用心、用力、用情开展扶贫工作。突破发展产业的难题，找准产业项目定位，把劣势变成了优势，花了小钱办成了大事。以下是职场范文网分享驻村工作队事迹案例的资料，提供参考，欢迎你的阅读。
20xx年3月，我办选派了一支由唐xx任队长xx为组员的工作队，深入到隆回县铜钱坪村开展驻村帮扶工作。驻村后，工作队通过挨家挨户走访，掌握群众产业发展意愿，结合当地高寒山区实际，因地制宜发展阳荷、雪桃、紫参淮山、延季四季豆等品质产业。
驻村工作队得到办务会和各党支部的大力支持，用心、用力、用情开展扶贫工作。突破高寒山区铜钱坪村发展产业的难题，找准产业项目定位，把劣势变成了优势，花了小钱办成了大事，扶贫工作成绩显著。工作队队长唐玉辉同志被评为20xx年度“全省百名最美扶贫人物”，铜钱坪村的面貌也焕然一新。
如今的铜钱坪村产业兴旺、生态宜居，村民们也早已在20xx年甩掉了贫困的帽子。铜钱坪村的土地上真的源源不断地长出了“铜钱”。我们相信，驻村工作队往昔在铜钱坪村播下的种子，会在今天及未来生长的越来越健壮，铜钱坪村人的生活也会越来越美好。
送去种子 种下希望
记湖南省隆回县虎形山瑶族乡铜钱坪村驻村工作队
铜钱坪村位于湖南省隆回县虎形山瑶族乡西南部,平均海拔1300多米,素有隆回的“小西藏”之称。全村下辖13个村民小组,共4xx户xx36人(其中瑶族700人),其中建档立卡贫困户76户296人。
20xx年,湖南省委台办派岀了一支由唐玉辉、胡乐平、张沛森组成的工作队,到铜钱坪村开展驻村帮扶工作。他们按照“一村一特色、一户一产业”的工作思路,立足高寒山区实际,因地制宜,走出了一条独特的产业脱贫之路。
找准产业项目定位，把劣势变成优势
驻村伊始，工作队队长唐玉辉和队员胡乐平在村干部的带领下,每天翻山越岭走10多公里山路,深入全村每家每户走访,掌握群众产业发展意愿,真正拜村里群众为“师傅”,真心实意为群众办实事。
铜钱坪村地处山区,适合种植喜阴耐寒的阳荷。20xx年年底,驻村工作队赴多地调硏阳荷、紫参淮山的生产销售情况。最后,他们将阳荷作为扶贫主导产业,购买了40吨阳荷种子、2.5吨紫参淮山种子,价值50余万元,并逐一发放给贫困户。
在与有关农业开发企业、食品企业和中药材开发企业进行多次洽谈后,铜钱坪村与其达成合作,在村里成立了农业开发公司,采取“公司+合作社+基地+农户”模式运营。这样,村里有2—3个覆盖贫困户的支柱产业,每个支柱产业有1个以上的龙头企业带动,广大农户在合作组织中获利,铜钱坪村的地里真的源源不断长出“铜钱”来了。
转变产业发展观念，争取少数带动多数
为了提高村组干部对产业扶贫的认识,驻村工作队多次召开村组干部会议,做工作,征求意见。针对个别思想顽固守旧的村组干部,驻村工作队队员还上门单独谈心做工作。同时,驻村工作队还组织村组干部到农业产业示范村学习,让他们走出村外看世界,转变产业发展观念。在连片发展产业前期,驻村工作队多次召开群众代表会议,做思想动员。对个别思想守旧的难点户,驻村工作队队员就一家一户上门做工作,让贫困户真正认识产业扶贫的好处,让大部分贫困群众投入到产业扶贫中来。
此外,驻村工作队还十分注重能人带动效应,动员懂得精耕细作的贫困村民李少云种了10多亩阳荷,动员5组组长贺文清带领全组群众种了50多亩延季四季豆,动员有菊花种植技术的余木军种了80多亩菊花……在这些能人的示范带动下,贫困户改变了观望态度,大胆参与了产业发展。
同时,驻村工作队邀请湖南省农业科学院、市县农业局等单位的农技专家到村授课12次,培训贫困群众达2000多人次。在生产期间,每个合作企业安排专门技术人员和农业专家常驻村里,在每个产业阶段对贫困户开展技术服务,深入田间地头手把手指导。
盘活产业发展资金,花好小钱办成大事
驻村工作队依据扶持政策,争取隆回县特色产业办公室对贫困户连片种植特色延季蔬菜每亩奖补200元,对种植菊花、金银花每亩奖补400元,并落实了63万元的金银花品种改良补贴,在全村改良金银花2000多亩。驻村工作队还整合各项扶贫资金,将每年60%的省级扶贫资金和各部门下拔资金集中打包,帮助贫困户租地、购买种子和肥料等。这些措施从根本上解决了贫困群众的产业发展难题,实现了花小钱办大事的目标。
为了使结对帮扶工作落到实处,湖南省委台办每个党支部每年安排2万元资金用于结对帮扶铜钱坪村贫困户,帮助他们解决产业资金困难。这一系列扶持政策的落实,有效提高了贫困户发展产业的积极性。
驻村工作队还大力实施“筑巢引资”计划。通过招商入股,铜钱坪村引进企业投资300多万元,开发荒山种植高山雪桃和萝卜1000亩。村里又回引村民余木成投资200多万元,将村里荒废多年的经济林场建成菊花种植基地。村里再投资35万元建成菊花加工厂,以每年4万元租金租给企业经营,既解决了菊花、金银花加工难题,又增加了村集体经济收入。
健全产业发展机制,突破传统力求创新
驻村工作队力求创新,采取多种措施健全村里的产业发展机制。
一是“以补代租”集中流转土地。为了充分调动贫困户发展产业的积极性,从根本上消除贫困户思想上的障碍,村里以每年每亩土地400元补贴到户的形式,将1000亩土地集中流转到村合作社。贫困户只要按照村里的产业规划,在规划区内种自己的地就可享受补贴。
二是“以大带小”扶持贫困群众。驻村工作队采取“大户带小户”的形式,鼓励有能力、有技术的种植大户,从资金、技术、劳力等方面帮助能力较弱的贫困户发展产业,使贫困户由最初的观望变成了实际行动。
三是“以奖代给”解决实际困难。针对贫困户发展产业难的问题,驻村工作队制定奖励制度,改变给钱方式,例如,对于缺乏肥料等农资的困难,村里采取奖励农资的方式予以解决。
四是“以利共荣”建立联结机制。在驻村工作队指导下,村合作社代表贫困户与合作企业签订农产品保底价销售合同,合作社再与贫困户签订保质保量合同,有效解决了“农户怕产品卖不出,企业怕没有量产”的后顾之忧。
通过近年来的实践,驻村工作队突破了山区发展产业难的问题。目前铜钱坪村2000多亩延季蔬菜已呈规模化发展态势,每年产值可达xx00万元。xx00亩高山雪桃投产后,预计产值将达2000万元。贫困户人均纯收入从2014年的1329元提高到6000多元，20xx年实现了整村脱贫目标。
如今的铜钱坪村欣欣向荣,村民们纷纷摘掉了贫困的帽子,走上了致富的康庄大道。当年铜钱坪村驻村工作队播下的种子,今天已经在铜钱坪村的土地上开花结果,长出源源不断的“铜钱”。
